في تخفيض الراتب يقوم صاحب العمل بتخفيض مبلغ الأجر الذي تتلقاه كدفعة عن الوظيفة التي تؤديها يبدو غير عادل
أكمل القراءة »كيفية إجراء مقابلة خروج فعالة
مقابلة الخروج هي مقابلة مع موظف انتهى العمل معه والتي يتم إجراؤها عادة من قبل موظف الموارد البشرية
أكمل القراءة »ما هو الراتب الأساسي
الراتب الأساسي هو مبلغ ثابت من المال يدفعه صاحب العمل إلى موظف مقابل العمل المنجز. لا يشمل الراتب الأساسي المزايا أو المكافآت أو التعويضات المحتملة الأخرى التي قد يتلقاها الموظف بالإضافة إلى الراتب الأساسي.
أكمل القراءة »ما هي إدارة شؤون الموظفين
تشمل إدارة شؤون الموظفين المهام الإدارية التي تتناول توظيف وتعويض موظفي الشركة
أكمل القراءة »لماذا قد يرغب صاحب العمل في تقديم تعويض نهاية الخدمة
لماذا قد يرغب صاحب …
أكمل القراءة »رؤية القيادة
رؤية القيادة لا يمكنك …
أكمل القراءة »لماذا تحتاج إلى سياسة هدايا الموظف
لماذا تحتاج إلى سياسة …
أكمل القراءة »التخطيط الوظيفي و التطوير الوظيفي
التخطيط الوظيفي و التطوير …
أكمل القراءة »اختيار المرشحين للتوظيف
اختيار المرشحين للتوظيف الاختيار …
أكمل القراءة »