الرئيسية / المقالات / الوصف الوظيفي لوظيفة مدقق ائتمان

الوصف الوظيفي لوظيفة مدقق ائتمان

الوصف الوظيفي لوظيفة مدقق ائتمان

ملخص الوظيفة:

التحقيق في التاريخ والائتمان للأفراد أو المؤسسات التجارية المتقدمة بطلب للحصول على الائتمان. الاتصال بــ أو مخاطبة إدارات الائتمان المختلفة من مؤسسات الأعمال والخدمات للحصول على معلومات حول مكانة الائتمان لمقدم الطلب.

المهام الرئيسية:

  • تجميع وتحليل المعلومات الائتمانية التي تم جمعها من خلال التحقيق.

  • الحصول على معلومات عن الدائنين المحتملين من البنوك ومكاتب الائتمان والخدمات الائتمانية الأخرى، وتقديم معلومات متبادلة عند الطلب.

  • مقابلة المتقدمين الائتمان عن طريق الهاتف أو شخصيا للحصول على البيانات الشخصية والمالية اللازمة لاستكمال تقرير الائتمان.

  • إعداد تقارير النتائج والتوصيات، باستخدام آلات الكاتبة أو أجهزة الكمبيوتر.

  • الإتصال بأرباب العمل السابقين والمعارف الأخرى للتحقق من المراجعين، والعمالة، والتاريخ الصحي، والسلوك الاجتماعي.

المعارف الوظيفة:

العملاء والخدمة الشخصية – المعرفة بالمبادئ والعمليات لتوفير العملاء والخدمات الشخصية. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء.

الرياضيات – معرفة الحساب والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاءات، وتطبيقاتها.

الكتابية – معرفة الإجراءات الإدارية والكتابية وأنظمة مثل معالجة النصوص، وإدارة الملفات والسجلات، والتضيق والنسخ، وتصميم أشكال، وغيرها من الإجراءات والمصطلحات المكتبية.

الاقتصاد والمحاسبة – المعرفة بالمبادئ والممارسات الاقتصادية والمحاسبية، والأسواق المالية، والأعمال المصرفية وتحليل والإبلاغ عن البيانات المالية.

اللغة الإنجليزية – معرفة بنية ومحتوى اللغة الإنجليزية بما في ذلك معنى وهجاء الكلمات وقواعد التكوين والنحوي.

المهارات الوظيفة:

الاستماع النشط – إعطاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، مع أخذ الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب الاقتضاء، وعدم الانقطاع في أوقات غير مناسبة.

التحدث – التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.

التفكير النقدي – استخدام المنطق والمنطق لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، الاستنتاجات أو النهج للمشاكل.

قراءة الفهم – فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق ذات الصلة بالعمل.

الكتابة – التواصل الفعال في الكتابة حسب الاقتضاء لاحتياجات الجمهور.

القدرات الوظيفة:

الفهم الشفهي – القدرة على الاستماع إلى وفهم المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة.

التعبير الشفهي – القدرة على التواصل بين المعلومات والأفكار في التحدث حتى يفهم الآخرون.

الفهم المكتوب – القدرة على قراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة كتابة.

تعبير مكتوب – القدرة على التواصل المعلومات والأفكار في الكتابة حتى الآخرين سوف نفهم.

وضوح الكلام – القدرة على التحدث بوضوح حتى يمكن للآخرين فهم لك.

نشاطات العمل:

الحصول على المعلومات – مراقبة وتلقي، والحصول على المعلومات الأخرى من جميع المصادر ذات الصلة.

التواصل مع أشخاص خارج المنظمة – التواصل مع أشخاص خارج المنظمة، يمثلون المنظمة للعملاء، الجمهور، الحكومة، ومصادر خارجية أخرى. ويمكن تبادل هذه المعلومات شخصيا، كتابة، أو عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني.

التواصل مع المشرفين، الزملاء، أو المرؤوسين – توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف، في شكل مكتوب، والبريد الإلكتروني، أو شخصيا.

التفاعل مع أجهزة الكمبيوتر – استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) إلى البرنامج أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات.

تحديث واستخدام المعرفة ذات الصلة – الحفاظ على ما يصل إلى تاريخ من الناحية الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة لعملك.

نشاطات العمل التفصيلية:

تحليل المعلومات المالية.

تجميع البيانات أو الوثائق.

الحصول على معلومات شخصية أو مالية عن العملاء أو المتقدمين.

مقابلة الموظفين أو العملاء أو غيرهم لجمع المعلومات.

إعداد وثائق للعقود أو المعاملات أو الامتثال التنظيمي.

للتسجيل في وظفني من خلال : www.wzfni.com/register

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

اترك رد

error: Content is protected !!