نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

سيكون إجراء مقابلة ناجحة أمرا ضروريا لتتمكن من نيل الوظيفة، وهذه هي فرصتك لإقناع القائمين على التوظيف بالحصول على الوظيفة.

ابدا بالتحضير للمقابلة الذاهب اليها، والتي يمكن أن تكون طويلة، حيث ان عملية التحضير لها سيجعلها اكثر سلاسة و سوف تكون قادر على ترك أفضل انطباع ممكن في كل مقابلة عمل تذهباليها

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل
وفيما يلي نصائح حول كيفية إجراء مقابلة عمل، بما في ذلك نصائح حول كل جانب من جوانب المقابلة من التحضير من خلال المتابعة.

إجراء بحوث عن الشركة

يجب أن تكون البحوث دائما الخطوة الأولى بعد قبول المقابلة اجمع المعلومات الأساسية عن أرباب العمل فهو أمر مهم لنجاح المقابلة.

سوف يتوقع منك صاحب العمل أنك تعرف شيئا عن الشركة، ويتوقع منك أن تعرف لماذا تعتقد انك مناسب للعمل هنا

و يجب أن تكون مستعدا للإجابة على الأسئلة، “ماذا تعرف عن شركتنا”؟ و “لماذا تريد العمل هنا؟”

وحاول معرفة أكبر قدر ممكن عن أداء الشركة في الماضي والخطط المستقبلية

حيث يمكن أن تساعدك أيضا على شرح أفضل كيف يمكنك إضافة قيمة للشركة.

قبل المقابلة،

راجع موقع الشركة على الويب، خاصة قسم “من نحن”.

كما يمكنك الاطلاع على لينكيدين و فاسيبوك و تويتر و غوغل بلس والصفحات الاجتماعية الأخرى لمعرفة المعلومات التي تشاركها الشركة.

حيث ستشعر براحة وثقة اكبر كلما عرفت اكثر عن الشركة.

استخدام الاتصالات الخاصة بك للحصول على معلومات اكثر

فإذا كنت تعرف شخصا يعمل في المؤسسة أو يمكن أن يضعك على اتصال مع موظف حالي أو سابق،

بحيث تكون قادرا على جمع معلومات اكثر و التي يمكن أن تميزك على المتقدمين الآخرين.

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

ابدأ بتدريب نفسك

ابدأ بتدريب نفسك بإجراء مقابلات مع صديق أو أحد أفراد الأسرة، واطلب ملاحظاتهم.

و يمكنك أيضا تسجيل مقاطع الفيديو خاصة بك لترى نفسك و تتمكن من مراجعة إجاباتك والتحقق من لغة جسدك.

تمرن في إعداد إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة.

و تذكر أنت لا تحتاج إلى حفظ الإجابات، ولكنك تأخذ فكرة عن النمط الصحيح للاجابة على اسئلة المقابلة

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

كن مستعدا أيضا للرد عند سؤالك عما إذا كان لديك أي أسئلة للمقابلة.

وقم بإعداد قائمة من الأسئلة التي تريد أن تسألها في المقابلة وتذكر أنك لست مجرد باحث يحاول الحصول على وظيفة

فهذه أيضا مقابلة مع صاحب العمل لتقييم ما إذا كانت هذه الشركة والوظيفة مناسبة لك.

أصبح من اكثر الاسئلة شيوعا في المقابلات الوظيفية هي الاسئلة التي من خلالها يستطيع المدير تقييم السلوك حيث انها تقوم على فكرة أن الأداء السابق للمرشح هو أفضل مؤشر على الأداء المستقبلي.

تتضمن المقابلات السلوكية الإجابة عن الأسئلة حول كيفية التعامل مع المواقف السابقة في العمل.

أفضل طريقة لاعداد الاجابة هي وضع قائمة بمهاراتك

وكذلك نقاط القوة والضعف لديك وخذ وقتك لتجميع قائمة من الردود على أسئلة المقابلة السلوكية الشائعة وعند الإجابة،

صف الصعوبات الماضية وكيفية التعامل معها بنجاحو تأكد من أن إجاباتك مرتبطة بالوظيفة التي تجري المقابلة لأجلها.

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

جهز نفسك لأنواع مختلفة من المقابلات

من المهم أن تعرف نوع المقابلة التي ستحصل عليها،

حتى تتمكن من التحضير بشكل فعال. على سبيل المثال، سوف تعد بشكل مختلف اعتمادا على نوع المقابلة كما اوردنا في مقالات سابقة عن انواع المقابلات الوظيفية .

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل

اخترالملابس المناسبة

بعد ذلك،‏ فكِّر بما سترتديه في المقابلة.

‏ فإذا كانت الوظيفة التي ترغب بها هي عملا يدويا،‏ فارتدِ ثيابا نظيفة ومرتبة.‏

فالترتيب في اللباس والمظهر يخبر رب العمل انك تهتم بنفسك وأنك بالتالي ستهتم على الارجح بعملك ايضا.‏

وإذا كنت تريد العمل في مكتب،‏ فارتدِ لباسا محتشما مما يُعتبَر زي العمل الرسمي في البلد الذي تعيش فيه.‏

نعم لا بد ان تكون على استعداد تام للمقابلة التي ستحصل عليها فلا تعتمد كل الاعتماد على خطاب التوصية

فيجب ان تعد سيرة ذاتية جيدة ورسالة تغطية متقنة ومن المهم التعرف على الأسئلة التي قد تطرح عليك من قبل رئيس العمل أو موظف الموارد البشرية خلال مقابلتك لنيل الوظيفة التي تريدها ؛

بحيث تكون جاهزا للاجابة بشكل مثير الاهتمام لأرباب العمل حول مؤهلاتك و مهاراتك وخبراتك السابقة والإنجازات التي التي قمت بتحقيقها خلال مسيرتك المهنية،

بحيث انك ستدير الحوار بودّية وتكون مرتاحاً أثناء مقابلة العمل

وبالرغم من وجود بعض الاختلافات بين المؤسسات إلا أن هناك بعض من أسئلة المقابلة التي من المؤكد أنها ستُطرح في كل مقابلة عمل

بحيث ان الاجابة عليها بشكل جيد تعود بالنفع لكلا الطرفين المتقدم للوظيفة ورب العمل.

نصائح قبل الذهاب لمقابلة العمل
كما تظهرالعديد من الاستطلاعات بأن نسبة 33% من أصحاب العمل يقررون إذا ما كان المرشح مناسبا لشغل الوظيفة أم لا بناءاً على الانطباع الأول الذي يتكون لديهم حول المتقدم للوظيفة.

لذلك ننصحك ان تكون حريصا وتعمل على التحضير الجيد للمقابلة وذلك من خلال محاولة معرفة كل شيء حول الوظيفة والشركة ومنتجاتها،

وكيف ستوصف سيرتك المهنية والإنجازات التي قمت بتحقيقها وخصوصا تلك التي ترتبط بمهام الوظيفة التي ترغب بالحصول عليها.

أقرأ أيضاً: أسئلة مقابلة العمل التي يجب عليك الإستعداد لها