الرئيسية / المقالات / التخطيط الوظيفي / كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل
كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

قد تشعر أن تحديد أهداف طويلة الأجل وقصيرة الأجل هو مضيعة للوقت لا ترتكب هذا الخطأ عدم التخطيط للمستقبل يمكن أن يجعل الأمر فوضوي.

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

كيف يؤثر تحديد الأهداف على نجاح حياتك المهنية

إن تحديد الأهداف هو عنصر هام في عملية التخطيط الوظيفي. أن يكون لديك مهنة ناجحة ومرضية، وتحديد أهدافك ووضع استراتيجية لتحقيقها. وتسمى خارطة الطريق التي سوف تأخذك من اختيار مهنة للعمل والنجاح في ذلك خطة عمل الوظيفي.

يجب أن يكون لخطة العمل الخاصة بك على حد سواء طويلة وقصيرة الأجل الأهداف. من الضروري تضمين الخطوات التي يجب اتخاذها للوصول إلى كل واحد ، إلى جانب طرق للالتفاف على الحواجز التي قد تعترض طريقك.

وبما أن الخطط، حتى تلك مدروسة جيدا جدا، لا تعمل دائما، من الضروري أيضا أن تشمل بدائل للتنفيذ عندما تنشأ الحاجة.

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

الفرق بين الأهداف القصيرة والطويلة الأجل

وتصنف الأهداف على نطاق واسع في فئتين: الأهداف القصيرة الأجل والأهداف الطويلة الأجل. سوف تكون قادرة على تحقيق هدف قصير الأجل في ما يقرب من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات، في حين أن الأمر سيستغرق عادة من ثلاث إلى خمس سنوات للوصول إلى واحد على المدى الطويل. في بعض الأحيان يمكنك تحقيق هدف قصير الأجل في أقل من ثلاثة أشهر، وقد يستغرق إنجاز هدف طويل الأجل أكثر من خمس سنوات.

لتحقيق كل هدف طويل الأجل، يجب عليك أولاً إنجاز سلسلة من الأهداف القصيرة الأجل والأهداف الإضافية طويلة الأجل. على سبيل المثال، لنفترض أنك تطمح إلى أن تصبح طبيبًا. قد يكون هذا هو هدفك النهائي على المدى الطويل ، ولكن قبل أن تتمكن من معالجته ، يجب عليك تحقيق عدد قليل من الآخرين ، على سبيل المثال ، الكلية الكاملة (أربع سنوات) ، وكلية الطب (أربع سنوات أخرى) ، والإقامة الطبية (من ثلاث إلى ثماني سنوات).

وعلى طول الطريق المؤدي إلى بلوغ تلك الأهداف الطويلة الأجل، هناك عدة أهداف قصيرة الأجل ينبغي أن نُزال أولا. وهي تشمل التفوق في امتحانات القبول والتقدم إلى الكلية، وكلية الطب، والإقامة في نهاية المطاف. منذ الدرجات المسألة عندما يتعلق الأمر بتحقيق تلك الأهداف، فمن الضروري لكسر أهدافك على المدى القصير إلى أبعد من ذلك، مثل كسب متوسط نقطة عالية الجودة.

كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

7  طرق لزيادة فرصك في تحقيق أهدافك

سوف تلعب عملك الشاق الدور الأبرز في نجاحك، ولكن إذا لم تقم بصياغة أهدافك بشكل صحيح، سيكون إنجازها أكثر صعوبة. يجب أن تفي أهدافك قصيرة المدى والطويلة بالمعايير التالية:

  1. لديهم أهداف محددة.قد تقولين ” أريد أن أكون ناجحاً ” حسناً، من لا يفعل ذلك؟ ولكن هل يمكنك تحديد معنى النجاح؟ النجاح لشخص واحد قد يعني أن تصبح الرئيس التنفيذي لشركة في حين أن لشخص آخر قد يعني الحصول على المنزل من العمل بحلول الساعة 6 مساء كل يوم.
  2. يجب أن تكون أهدافك قابلة للقياس.لديك إطار زمني لتحقيق أهدافك وطريقة لتحديد متى كنت قد وصلت إليها.
  3. لا تكن سلبياًيجب أن يكون هدفك شيء تريده بدلاً من شيء تريد تجنبه. من الأفضل بكثير أن أقول، على سبيل المثال، “أريد أن أتحسن مهاراتي على مدى السنوات الأربع المقبلة حتى أتأهل للحصول على وظيفة أفضل” من “لا أريد أن أتمسك بهذه الوظيفة لمدة أربع سنوات أخرى”.
  4. كن واقعيا.يجب أن تكون أهدافك طويلة الأجل متوافقة مع قدراتك ومهاراتك. مشيرا “أريد الفوز بجائزة غرامي” إذا كنت لا تستطيع أن تعزف أو تلعب أداة سوف تحدد لك الفشل.
  5. يجب أن يكون هدفك قابلاً للوصول خلال الفترة الزمنية.كسر هدف طويل الأجل وصولا الى أهداف أصغر. فمن الأفضل أن تتخذ خطوات الطفل من قفزة عملاقة واحدة كبيرة.
  6. إقران كل هدف مع إجراء.على سبيل المثال، إذا كان هدفك هو أن تصبح كاتبًا، قم بالتسجيل في صف الكتابة.
  7. كن مرناً.لا تستسلم إذا واجهت حواجز تهدد بعرقلة تقدمك. بدلاً من ذلك، تعديل أهدافك وفقاً لذلك. لنفترض أنك بحاجة إلى مواصلة العمل ستبقيك من الذهاب إلى الكلية بدوام كامل. على الرغم من أنه لن يكون من الممكن إنهاء درجة البكالوريوس في أربع سنوات، يمكنك التسجيل في المدرسة بدوام جزئي وأخذ وقت أطول قليلاً. المرونة تعني أيضا أن تكون على استعداد لترك الأهداف التي لم تعد ذات مغزى وبدلا من ذلك وضع طاقتك في السعي لتحقيق تلك الأخرى.

 

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

error: Content is protected !!