اعلان توظيف مساعد مدير الفعاليات في الإمارات

اعلان توظيف مساعد مدير الفعاليات في الإمارات

رقم الوظيفة: 21108902
فئة الوظيفة: إدارة الأحداث
الموقع: The Ritz-Carlton Abu Dhabi Grand Canal، PO Box 91888، Al Maqta Area، Abu Dhabi، United Arab Emirates، United Arab Emirates
العلامة التجارية: ريتز كارلتون
جدولة: بدوام كامل
إدارة نوع الموقف

في أكثر من 80 فندقًا حائزًا على جوائز في جميع أنحاء العالم ، يخلق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية حتى بعد فترة طويلة من بقاء الضيف معنا ، تظل التجربة معهم.
بصفتنا المزود العالمي الأول للتجارب الفاخرة ، فقد وضعنا معيارًا للخدمات الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم. ندعوك لاستكشاف فندق ريتز كارلتون.

ملخص العمل

يوجه ويحفز الفريق بينما يساعد شخصيًا في الإعداد المادي لغرف المناسبات (مثل الطاولات والكراسي وأرضيات الرقص والمنصات وما إلى ذلك) وتنفيذ الأحداث بناءً على المتطلبات والمعايير.
يطور ويوجه الفريق لتقديم خدمة متسقة وعالية الجودة.
ينقل الأداء المتوقع ويدرب الموظفين في العمليات.
يراقب ويتحكم في المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 2 سنوات خبرة في إدارة الأحداث أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

درجة سنتين من جامعة معترف بها في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة ؛ لا يتطلب خبرة عمل.

المهام المحددة للوظيفة

المشاركة في وقيادة فرق تقديم الطعام

يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.
يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا.
يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.
يُظهر النزاهة الشخصية ، ويدير الوقت جيدًا ، ويكون مرئيًا للغاية في مجالات المسؤولية.
يبني بيئة عمل إيجابية من خلال إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس.

دعم إدارة عمليات التموين

يتفاعل مع موظفي تقديم الطعام الآخرين والعملاء والضيوف والموردين والموردين.
يوضح معرفة جميع الأقسام داخل العقار.
ينقل احتياجات المجموعة إلى الإدارات المختلفة داخل العقار.
يطالب بمعالجة جميع الاستفسارات داخل السوق والمعلمات.
يقوم بإنشاء عروض تقديمية مكتوبة وشفوية بشكل فعال.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

ينقل جميع تفاصيل أحداث تقديم الطعام إلى إدارات التشغيل والعملاء.
يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.

الدعم والتنسيق مع قسم المبيعات والتسويق

يؤهل الأعمال وتتبع العملاء المتوقعين.
طلبات وكتب الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية والشركات.
يضع اللمسات الأخيرة وترتيبات تقديم الطعام لأعمال المجموعة / المؤتمرات.
يتفاوض والأسواق لزيادة المبيعات وتحقيق الأرباح.
يحدد احتياجات العملاء وجميع فرص المبيعات التي تضمن نجاح أحداث التموين.

إجراء أنشطة الموارد البشرية

يوفر التدريب والمشورة البناءة للموظفين.
يدعم تطوير وتدريب وتوجيه الموظفين.
يوضح معرفة كيف ومتى يتم فرض المواعيد النهائية وتفويض المهام.
يحفز ويوفر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين.
يستمع ويستجيب لاحتياجات الموظف.
يدير حالات الصراع الجماعية أو الشخصية بشكل فعال.
يطور ويدير الموظفين بالساعة.

يلتزم بسياسات EEO و AA.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

التقديم للوظيفة: من هنا.