اعلان توظيف مدير التدريب في السعودية

الحد الأدنى من التصريح المطلوب للبدء: لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

سيكون دور مدير التدريب:

تقديم التدريب والتقييم

الدعم في تطوير المواد التعليمية وتطوير الدورات للمركبات المختلفة

تخطيط وتنفيذ التقييمات الأولية ومراجعات الدورة مع المتعلمين

مواكبة التطورات الجديدة والأساليب والتقنيات في صناعة السيارات في الخارج

فرص تدريب لموظفي الشركة وترتيب التدريب حسب الحاجة.

يتعاون مع المديرين والمشرفين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

يعمل عن كثب مع المديرين في جميع المرافق لجدولة جلسات التدريب.

تجميع البيانات وتحليل متطلبات التدريب لإعداد الميزانيات وتبرير طلب الأموال.

يصوغ سياسات وبرامج وجداول التدريب بناءً على معرفة احتياجات التدريب المحددة ،

عمليات الأقسام الفردية أو أنظمة الأعمال أو التغييرات في المنتجات أو الإجراءات أو الخدمات.

ينظم ويطور كتيبات التدريب وإجراءات الاختبار والتقييم.

إجراء توجيهات للموظفين الجدد ، وندوات السلامة ، وتدريبات أخرى.

يحتفظ بسجلات التدريب ويوثق بعض التدريب كما هو مطلوب.

تدريب الموظفين المشرفين على التقنيات الفعالة للتدريب أثناء العمل وتقييم الأداء.

ينسق الدورات التدريبية المنشأة بالدورات الفنية والمهنية.

التعليم و الخبرة

بكالوريوس علوم من جامعة غربية

خبرة عمل لا تقل عن 15 عامًا كمدير تدريب ، بما في ذلك تدريب المنظمات الخارجية

الخبرة والقدرة الواضحة على إجراء دورات تدريبية باستخدام تقنيات الفصول الدراسية المبتكرة والوسائل التعليمية المعيارية أو المرتجلة.

أظهر القدرة على إعداد وتقديم التقارير الشفوية والمكتوبة الفعالة.

مهارة تطوير وتنسيق وتنفيذ وإدارة البرامج التدريبية.

مهارة في إدارة شؤون الموظفين والإدارة.

يفضل أن يكون لديه مهارات اللغة العربية.

التقديم للوظيفة: من هنا.