وظفني.كوم اعلانات توظيف في الشرق الأوسط على وظفني . كوم | فرص عمل و وظائف شاغرة
تخصص human resources و كل ما يتعلق به سيتم تناوله بشكل مختصر هنا ،
حيث ان ذلك التخصص واسع شامل , يعد من أهم التخصصات هذه الأيام و تشمل أهميته في عدة أشياء
و أولها تطوره الكبير للغاية مع مرور الوقت و كثرة مصطلحاته و استخدامه في كافة المجالات و المؤسسات.
تخصص human resources و كل ما يتعلق به:
ما هو تخصص human resources ؟
تخصص ال human resources أي الموارد البشرية باللغة العربية، هو علم إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات التجارية الخاصة
منها و العامة.
كما انه علم يتخصص في إدارة البشر ،شرط انه علم متعلق بالموظفين داخل الشركة أو مكان العمل،
حيث أن مكان العمل يحتوي علي عمال و موظفين يحتاجون إلى إدارة محددة و معينة ،
لذا هذا التخصص هو التخصص الوحيد الخاص بموظفين المكان و الشركة و من اجل ذلك
لا يمكن الإنتاج في أي مؤسسة أو أي نظير عمل يمكن إنشاءه دون
تخصص الموارد البشرية( human resources ) فهو عمود الشركة أو المصنع و هكذا و
بدونه سينقص مكان العمل الكثير و الكثير حيث يعمل هذا التخصص على نجاح و تقدم و تطوير الشركة و من فيها.
ما هي مهام تخصص human resources ؟
تخصص human resources له الكثير و العديد من المهام الإدارية المهمة للغاية لبناء قاعدة تجارية عملية قوية في الشركة أو مؤسسة العمل ذاته.
فتعتبر مهام تخصص الموارد البشرية ( Human resource ) عمود مكان العمل، يقوم هذا التخصص بعدة مهام ،
فعلى سبيل المثال يقوم المتخصص بالموارد البشرية بتوزيع المهام الوظيفية على الموظفين
و تعيين الموظفين الكفء و مقابلتهم و تعينهم في الوظائف المناسبة لهم و لقدراتهم و لخبراتهم العملية و العلمية و ما إلى ذلك.
ثم تقيم الموظفين كافة داخل مؤسسة العمل ، و سماع شكواهم و العسي لحل مشاكلهم و توفير كافة الأدوات و المستلزمات للقيام بالمهام الوظيفية على أكمل وجه.
واعطاء المرتبات للموظفين و تقيم عملهم على مدار الشهر و معرفة من هو المتميز خلال الشهر و من هو المقصر خلال الشهر و ما إلى ذلك.
ما هي المهارات المطلوبة لمتخصصين تخصص Human resources ؟
أولاً يطلب هذا التخصص الكثير من المهارات فليس الكل لديه كافة الصفات التي يطلبها التخصص،
فكل شخص يعمل في هذا المجال شرط أن يتوافر فيه بعض المهارات و الصفات فعلى سبيل المثال ،
و أيضًا يجب أن يتحلى بالصبر و بأخلاق حميدة و عالم بكل تفاصيل العمل و جوانبه و كل ما يخصه ويتعلق به.
ينبغي أن يكن المختص في الموارد البشرية قادر على التواصل مع الأخرين بشكل ايجابي جيد
حتى يتم التعامل معه مع كافة موظفين المؤسسة.
وأيضًا يجب أن يتوفر في متخصص الموارد البشرية مهارة القيادة و العمل تحت ضغط و التعاون مع فريق كامل
لإتمام العملية الوظيفية داخل مؤسسة العمل ذاتها.
لابد أن يتحلى متخصص الموارد البشرية بمهارتي الاستماع و التواصل بشكل جيد جدًا،
كما يجب أن يكن حسن التصرف و التعامل مع المشكلات فعلى سبيل المثال المشكلات الطارئة السريعة.
يجب أن يكون مختص الموارد البشرية لابق و قادر على التحدث بشكل قوي و صارم و حازم و حقيقي
لأنه يتواصل مع كافة و مختلف طبقات الموظفين داخل الشركة فيما بين موظفي متعلمين أو موظفي متوسطي التعلم و ما إلى ذلك من مهارات هامة تحددها مهام تخصص human resources .
و أخيرًا يجب على الطلاب الالتحاق بهذا القسم و التخصص الذي أصبح يمثل جانب هام
من قبل كل الشركات و المؤسسات،لأجل ذلك الجميع الأن يريد الالتحاق بهذا التخصص بسبب تطوره و تقدمه الكبير و السريع.
للمزيد من المعلومات يمكن زيارة هذا الموقع
