اعلان توظيف مدير التوصيل في السعودية

اعلان توظيف مدير التوصيل في السعودية

مسؤوليات و واجبات:-

من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في نفس المجال.
تعيين وإدارة أنشطة جميع فريق البرنامج والشبكة والبنية التحتية المعين ضمن البرنامج / المشاريع المعينة.
وضع ضوابط وإجراءات مناسبة لضمان الاستجابة لطلبات الخدمة المتعلقة بالشبكة من العملاء وعناوينها بشكل مناسب.
تأكد من وضع معايير السلامة والأمن الكافية وتنفيذها بصرامة في المنطقة المخصصة. تأكد من تصحيح المواقف غير المطابقة وإبلاغ الإدارة بها.
مراقبة وإدارة تكلفة خدمات الشبكة والبنية التحتية.
يدير المنطقة المخصصة و / أو الإقليم بشكل صحيح ، باستخدام التقارير والوقت والموارد على النحو المحدد من قبل الإدارة. يعد ويقدم تقارير دقيقة على النحو المحدد من قبل الإدارة.
دعم عملية دعم المشاريع من خلال تقديم المشورة والتوجيه فيما يتعلق بإدارة المشروع وإدارته وتحقيق الفوائد وتحديد أولويات المشروع والموافقة والبدء ، بما في ذلك اختيار الموردين (عند الاقتضاء).
توفير مدخلات تحليل الأعمال وإدارة تقديم خدمات تحليل الأعمال.
العمل بشكل وثيق مع مدير PMO للتحسين المستمر لمنهجية إدارة المشروع.
فهم وتنفيذ سياسات وممارسات أعمال SBM ومتطلبات نظام إدارة الجودة.
القيادة أو المشاركة في التخطيط التنظيمي ، وتوفير القيادة والدعم لضمان تحقيق أهداف العمل.
تأكد من أن مديري المشاريع / المديرين / البرامج يلتزمون بمنهجية مكتب إدارة المشاريع ويعكسون أحدث حالة في EPM.
تسليم المشروع وتنفيذه.
دعم مشاريع INT بما في ذلك طلبات تقديم العروض والعطاءات عند الحاجة.
الحفاظ على الفواتير والإيرادات والمخزون حسب الخطة لجميع المشاريع

مؤشرات الأداء الرئيسية: –

علاقات العملاء.
تحقيق معدل رضا العملاء فوق المتوسط ​​من العملاء عن جميع الخدمات التي تقدمها وتدعم التنسيب المستقبلي لمنتجات وخدمات SBM.
الإيرادات والأرباح.
حقق نموًا مستدامًا في الأرباح من الخدمات المتعاقد عليها وحافظ على مكانة INT كـ “مقدم الخدمة المفضل”.
تعظيم الأرباح مع التحسين المستمر لجودة الخدمة من خلال الإدارة الفعالة لتكاليف ونفقات المؤسسة.
الكفاءة والإنتاجية والجودة.
إظهار التحسين المستمر في إنتاجية العملية وكفاءتها.
الحفاظ على شهادة ISO 9001.
رضاء الموظف.
تحقيق الرضا والإنتاجية العالية للموظفين.
الآلات التجارية السعودية

التقديم للوظيفة: من هنا.