وظفني.كوم اعلانات توظيف في الشرق الأوسط على وظفني . كوم | فرص عمل و وظائف شاغرة
بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وإفريقيا (MEIA) في عام 1962 ، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق نجاح ونمو مجموعة جوتن.
طوال تاريخنا ، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل هادف وصعب ، ومكافأتهم من خلال التعلم المستمر والتطوير ، مدعومًا بقيمنا المتمثلة في الرعاية والولاء والاحترام والجرأة.
Jotun MEIA FZ-LLC هي المركز الإقليمي لشركة Jotun في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ، حيث توفر الدعم الوظيفي والتجاري لجميع كياناتنا القانونية.
مع أكثر من 130 موظفًا ، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المنطقة من خلال خطط نمو السوق الطموحة التي تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.
انضم إلى برنامج MEIA GRADAUTE الخاص بنا كمدير تنفيذي للاتصالات والحلول الإقليمية واجعل بصمتك معنا!
تنمو جوتن بسرعة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (الشرق الأوسط والهند وإفريقيا) ، ولمواصلة طموحنا لمزيد من النمو والتطور ، سيتم توظيف المواهب الشابة مثلك في برنامج مدته عام واحد سيتم دمجه بدوام كامل موقف دائم.
بصفتك مسؤولاً تنفيذيًا للحلول والاتصالات الإقليمية ، ستدعم النمو والربحية في MEIA Performance Coatings من خلال تطوير حزمة اتصالات وحلول قوية تدفع نتائج الأعمال وتقرب جوتن من عملائها وتستخدم جميع قنوات الاتصال بشكل فعال.
ويستند هذا الموقف في دبي ويقدم تقارير مباشرة إلى الاتصالات الإقليمية ومدير المفاهيم (طلاء الأداء) – الشرق الأوسط والهند وأفريقيا.
المسمى الوظيفي
قيادة إجراءات اتصالات العلامة التجارية الرئيسية لطلاءات الأداء عبر القنوات الإقليمية بما في ذلك المنصات الرقمية (LinkedIn والمواقع الإلكترونية)
المساعدة في إنشاء مزيج تسويقي للمنتجات الجديدة ، وإدارة المنتجات / تحديد المواقع ، والإعلان ، والاتصالات وأنشطة العلاقات العامة عبر طلاء الأداء
المساعدة في تطوير مواد التسويق وأدوات المبيعات لدعم الوحدات المحلية عبر Performance Coatings
العمل مع مديري العلامات التجارية عبر فريق Performance Coatings في تحديد الفرص التي تتحول إلى حملات مهمة من خلال إجراء تفاعلات منتظمة داخل شبكة Jotun كما هو مطلوب.
إدارة محفظة حلول الطلاء الأداء والعمليات والمهام إقليمياً ومع القطاع
المساعدة في تدريبات وإطلاق الحلول الداخلية والخارجية لـ MEIA (مثل أنظمة HPS و HSS)
تصميم وتطوير العروض التقديمية للتدريبات والعملاء الخارجيين
تقديم الدعم الإداري للمهام والبرامج والفرق الداخلية
دعم فرق التسويق الإقليمية لطلاء الأداء في تطوير مفاهيم الابتكار وطوابع العلامات التجارية ومبادرات العلامات التجارية لتعظيم تأثير الابتكارات والتواصل
مؤهلات
لديك 1 – 3 سنوات خبرة في التسويق أو الاتصالات.
أنت حاصل على درجة البكالوريوس / الماجستير في التسويق أو أي مجال ذي صلة.
عمرك بين 23 و 30 سنة
تعليم:
بكالوريوس: Digital Communications and Media / Multimedia، بكالوريوس: تسويق (مطلوب)
لغة: إنجليزي
خبرة في العمل:
الاتصالات PF ، PFMarketing
المؤهلات الأخرى (الشهادات والمهارات وما إلى ذلك):
الأعمال إلى الأعمال (B2B) التسويق ، تخطيط التسويق
الصفات الشخصية وما نقدمه
يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة ؛ يتحدث بسلطة وقناعة ؛ يقدم بشكل فعال
يعمل من تلقاء نفسه ، ويجعل الأشياء تحدث ويتحمل المسؤولية عن النتائج
تحديد الفرص التجارية واغتنامها ؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال والربحية
له تأثير ؛ يقنع ويقنع الآخرين ؛ يروج للخطط والأفكار بنجاح
يبني شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات ويستخدمها لتحقيق الأهداف
تنتج أفكارًا وحلولًا جديدة ومبتكرة ؛ يكسر التقاليد يعزز التغيير والجدة
معلومات الوظيفة
موقع: دبي
شركة: جوتن ميا منطقة حرة – ذ
مجال العمل: الشرق الأوسط والهند وأفريقيا
نوع العقد: عادي
الاتصال بالمسئول:
٢٦.٠٩.٢٠٢١
عاشور محمود مدير الموارد البشرية – المركز الاقليمي
التقديم للوظيفة: من هنا.
