الرئيسية / الوظائف / وظائف ادارية ومالية وفنية شاغرة لدى مؤسسة غير ربحية NGO
وظائف ادارية ومالية وفنية شاغرة لدى مؤسسة غير ربحية NGO

وظائف ادارية ومالية وفنية شاغرة لدى مؤسسة غير ربحية NGO

ترغب مؤسسة غير ربحية بملء الشواغر التاليه لتنفيذ مشروع تنمية محلية شاملة في حال الموافقة عليه ووفقاً للمتطلبات أدناه:

1. المسؤول الإداري:

المهام المطلوبة:

– المساهمة في تطوير استراتيجية قسم الخدمات الإدارية بما يتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للوحدة الإدارية
– المساهمة في إعداد الموازنة المالية السنوية لقسم الخدمات الإدارية.
– اعداد خطط المشتريات والبرامج التنفيذية الخاصة بها بناءً على احتياجات الوحدة الإدارية، وتحديد المشتريات السنوية بالتنسيق مع الدوائر المعنية.
– وضع معايير محددة لتقييم الموردين ومقدمي الخدمات، والقيام بتقييمهم بشكل دوري لضمان الحصول على أفضل مستوى من الجودة والخدمات.
– متابعة تنفيذ الإجراءات الخاصة بحفظ الوثائق والسجلات.
– متابعة اجور ومصاريف ونفقات التشغيلية للوحدة الادراية و النفقات الاخرى.
– متابعة كافة الامور المتعلقة بادامة وتوفير الخدمات اللوجستية والفنية المالية و الادارية التي تضمن ادامة تشغيل الوحدة الادارية.
– اعداد تقارير الانجاز والمتابعة والتقييم للوحدة الادارية والخدمات المقدمة
– بناء قدرات العاملين في المجالات الفنية والادارية وتقييم ادائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبة

 المؤهلات العلمية:درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال مشابه
 الخبرة المطلوبة:8 سنوات في مجال مماثل وعلى أن تتضمن 3 سنوات خبرة في منصب إشرافي في أنظمة وتكنولوجيا الادارة و خبرة في المشتريات والعطاءات وفق الأنظمة والتعليمات الحكومية.
 اللغة:اللغتين العربية والإنجليزية
المهارات:
 القدرة على التخطيط والتنظيم
 القدرة على اتخاذ القرار وحل المشاكل
 القدرة على الاتصال والتواصل الفعّال
 القدرة على بناء وإدارة فرق العمل
 المعرفة العملية في الإجراءات الخاصة بإدارة المرافق وإدارة العقود ذات العلاقة

2. مسؤول التدريب:

المهام المطلوبة:

– تصميم وتطوير البرامج التدريبية وفقا للاحتياجات الفعلية وتماشياً مع أهداف المشروع وتحقيقا لرؤى والأهداف الاستراتيجية.
– إعداد وتطوير سياسات وإجراءات وخطط عمل برامج التدريب.
– اعداد وتنفيذ برامج تدريببية لتعزيز ثقافة العمل الحر وانشاء المشاريع الصغيرة وبناء قدرات اصحاب المشاريع
– الإشراف على إجراء الأبحاث والدراسات ذات العلاقة بالممارسات الفضلى المتعلقة بالبرامج التدريبية لتحديد وتقييم منهجيات وأدوات بناء القدرات وتطويرها لمواكبة أفضل الممارسات.
– الإشراف على إعداد التقويم السنوي للبرامج التدريبية وإعداد الملخصات والأدوات الإعلامية الخاصة بها .
– تدريب وتطوير وتقييم العاملين في البرامج التدريبية كل حسب الإختصاص والوصف الوظيفي لكل وظيفة وتوفير الدعم الكامل لهم لضمان أداء الأعمال المطلوبة منهم بكل فاعلية وإتقان.
– تدريب وتاهيل الطلبة حديثي التخرج والباحثين عن عمل.

 المؤهلات العلمية:شهادة جامعية ذات علاقة بما لا يقل عن ماجستير .
 الخبرة المطلوبة:خبرة 5 سنوات فأكثر في مجال التدريب على ثقافة العمل الحر وانشاء المشاريع الصغيرة وبناء قدرات اصحاب المشاريع
 خبرة في مجال تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التدريب
 خبرة في مجال تصميم وإدارة برامج إعتماد المدربين
 خبرة في مجال تطوير أدلة إدارة عمليات التدريب وضمان الجودة.
 اللغات المطلوبة:اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة ومحادثة) بشكل ممتاز.

3. مسؤول دعم الجودة والدعم الفني

:
– تطوير إجراءات التشغيل الموحدة الشاملة لكافة الأنظمة والعمليات المؤسسية، لتحسين كفاءة وفعالية الأنظمة الداخلية
– التدقيق والتحقق من الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المحددة لضمان التنفيذ السليم وتعزيز الأداء المؤسسي.
– مراقبة اداء الوحدة الادارية وتقييم النتائج والإنجازات من خلال إعداد تقارير شهرية/ربعية/سنوية عن مؤشرات الأداء الرئيسية الكمية والنوعية المحددة مسبقًا لخطة العمل السنوية
– تطوير استراتيجية إدارة المتابعه والتقييم بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف الوزاره المتعلقه بمراكز اراده .
– ادامة وتطوير الاطار المنطقي

 المؤهلات العلمية:شهادة جامعية ذات علاقة.
 دورات متقدمة في التخطيط والإدارة الإستراتيجية.
 الخبرة المطلوبة:خبرة في موقع إداري متقدم في مجال ادارة الجودة لا تقل عن 8 سنوات و خاصة في ما يتعلق بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة.
 المعرفة بأنظمة ادارة الجودة GLOBAL GAP, HACCAP, ISO) )
 اللغات المطلوبة:اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة ومحادثة) بشكل ممتاز.

4. المسؤول المالي:

– المساهمة في وضع أنظمة الرقابة المحاسبية الداخلية لضمان صحة ودقة تنفيذ الإجراءات والعمليات المحاسبية.
– متابعة تنفيذ الأنشطة المحاسبية لضمان تنفيذها وفقا لمنظومة تفويض الصلاحيات ووفقاً للمعايير المحاسبية الدولية والمحلية.
– إدارة وتنظيم الإجراءات الخاصة بإضافة أو إلغاء أو تحديث دليل الحسابات ومراجعة كافة الإدخالات والقيود المحاسبية للعمليات اليومية على النظام المحاسبي.
– مراجعة النظام المحاسبي المعتمد في المؤسسة بشكل دوري، وتقديم التوصيات التي من شأنها زيادة كفاءة وفعالية العمل.
– تسيير عمل المدقق الخارجي فيما يتعلق بعمليات التدقيق على الحسابات الداخلية للوحدة وإعداد الحسابات الختامية لها، بالتنسيق مع الجهات والدوائر المعنية.

 المؤهلات العلمية : درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم المالية والمصرفية أو في مجال مشابه
 الخبرة المطلوبة: 8 سنوات في مجال مماثل وعلى أن تتضمن 3 سنوات خبرة في منصب إشرافي
 المعرفة العملية بتحليل وتقييم المخاطر المالية ، ادارة وتنظيم اصول السجلات الاصول الثابتة

كل من هو مهتم ولديه المهارات المطلوبة التي توافق متطلبات العمل ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [email protected] مع ذكر العنوان في الموضوع

شاهد أيضاً

اعلان توظيف صادر عن جامعة العلوم و التكنولوجيا

اعلان توظيف صادر عن جامعة العلوم و التكنولوجيا

اعلان توظيف صادر عن جامعة العلوم و التكنولوجيا  للتسجيل في موقع وظفني.كوم من خلال الرابط …

اعلان توظيف صادر عن جامعة الزرقاء

اعلان توظيف صادر عن جامعة الزرقاء

اعلان توظيف صادر عن جامعة الزرقاء  للتسجيل في موقع وظفني.كوم من خلال الرابط التالي: www.wzfni.com/register

error: Content is protected !!