اعلان توظيف مدير برنامج لدى منظمة دولية

مدير البرنامج الإقليمي (RPM) الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وغرب إفريقيا

حول فيامو

تُحدث تقنية الهاتف المحمول ثورة في كيفية تفاعل المؤسسات مع مستخدميها النهائيين. يتمتع أكثر من 96٪ من سكان العالم بإمكانية الوصول إلى هاتف محمول ،

مما يعني أنه من الممكنالآن الوصول إلى كل شخص على هذا الكوكب تقريبًا.

ومع ذلك ، لا يزال 3 مليارات شخص يعيشون في الأسواق الناشئة يفتقرون إلى الوصول إلى المعلومات ذات الصلة ، وفي الوقت المناسب ، والمشاركة بلغاتهم المحلية ، ولا تزال أصواتهم غير مسموعة.

المنظمات التي تخدمهم تفتقر إلى التكنولوجيا والقدرة على الوصول إليهم، وكثير منهم لا يدركون أن قوة تكنولوجيا الهاتف النقال لتلبية الأهداف التنظيمية.

يربط Viamo الأفراد والمؤسسات باستخدام التكنولوجيا الرقمية لاتخاذ قرارات أفضل.

مع الوصول إلى أكثر من 30 مليون شخص في عام 2020 وحده ، نحن في طريقنا لتحقيق هدفنا المتمثل في الوصول إلى 50 مليون شخص سنويًا بحلول عام 2023.

عن الوظيفة

ستوفر دعمًا برنامجيًا مهمًا لفرقنا القطرية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وغرب إفريقيا.

ستدعم تسليم المشاريع متعددة البلدان ، والتنسيق عبر فرق Viamo وإسعاد شركائنا.

ستدير أيضًا فرص تطوير الأعمال وتؤدي إلى تنفيذ البرنامج في المنطقة خارج المنطقة التي تمتلك فيها Viamo بالفعل حضورًا قطريًا.

ستدعم التميز البرنامجي عبر البرامج من خلال المدخلات في مبادرات عمليات البرنامج العالمية وتنسيق اجتماعات الفريق الإقليمية ربع السنوية والشهرية.

أخيرًا ، ستدعم نمو Viamo من خلال توظيف أعضاء فريق البرنامج الجدد وتأهيلهم.

المهام الأساسية

1. إدارة المشاريع متعددة البلدان ، وإدارة المشاريع التي تمتد عبر بلدان متعددة في المنطقة
2. تطوير الأعمال الإقليمية وتنفيذ البرنامج ، والتعامل مع العملاء المتوقعين الوافدين حيث لا يوجد مدير قطري لشركة Viamo
3. دعم عمليات البرنامج ، والمساهمة في تطوير الأدوات وأفضل الممارسات لفريق البرامج
4. القيام بدعم التوظيف / الإعداد لأعضاء فريق البرنامج الجدد
5. دعم إدارة البرنامج الإقليمي ، وتنسيق اجتماعات الفريق الشهرية واستعراضات الأداء الفصلية.

مؤشرات الأداء الرئيسية

1. التأثير: عدد المستمعين والمشاركات في المشاريع التي تقود البرامج RPM فيها
2. الحجوزات: قيمة الشراكات المضمونة
3. التسليم: تنفيذ وفواتير المشاريع التي يقودها برنامج RPM ، وفقًا للعقد / خطة العمل
4. # تم تأهيل أعضاء الفريق بنجاح (كما تم قياسه من خلال المراجعة الإيجابية لمدة 3 أشهر)

الفريق وهيكل التقارير

• يقدم تقاريره إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

المتطلبات الوظيفية 

• خبرة تزيد عن 8 سنوات في أي مجموعة من: المؤسسات الاجتماعية ، المنظمات الدولية غير الحكومية ، مشغل شبكة الهاتف المحمول ، ICT4D ، تطوير الأعمال
• مهارات تطوير الأعمال التي أثبتت جدواها ، مع تاريخ في تقديم الطلبات الفائزة
• يفضل خبرة في الوضع الإنساني و / أو السكان اللاجئين
• خبرة في إدارة المشروع ، بما في ذلك إعداد التقارير والميزنة
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتعامل مع الآخرين
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
• أظهر مهارات الإدارة الذاتية / تنظيم المشاريع ؛ القدرة على التكيف وسعة الحيلة.

مرغوب فيه

• تجربة العيش والعمل في المنطقة
• خبرة في تنفيذ المشاريع الممولة من حكومة الولايات المتحدة
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الفرنسية

Viamo هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نقدر التنوع ونشجع الطلبات من جميع المرشحين. نعتقد أن وجهات النظر المتنوعة تساعد فرقنا على إنشاء حلول مبتكرة وفهم احتياجات عملائنا حول العالم. تماشيًا مع قيمنا ، نحن ملتزمون بتوظيف القوى العاملة العالمية المتنوعة والاحتفاظ بها دون تمييز.