الرئيسية / الوظائف / وظفني في الخليج / وظفني في الأمارات / اعلان توظيف تنفيذي علاقات أولياء الأمور في الإمارات
اعلان توظيف تنفيذي علاقات أولياء الأمور في الإمارات
اعلان توظيف تنفيذي علاقات أولياء الأمور في الإمارات

اعلان توظيف تنفيذي علاقات أولياء الأمور في الإمارات

تنفيذي علاقات أولياء الأمور

تسعى أكاديميات الدار حاليًا للحصول على مسؤول تنفيذي لعلاقات أولياء الأمور للانضمام إلى عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع الحالي والمستقبلي المخطط له ، نتطلع إلى إضافة فريق التعليم الحالي لدينا لدعم مدارس المناهج البريطانية والأمريكية والبكالونية.
هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.
سيجمع المرشحون الناجحون بين سجلات الإنجازات الممتازة لتجربة خدمة العملاء الفعالة في بيئة دولية ، مع المهارات الشخصية القوية والوعي الثقافي مع القدرة على إدارة مطالب واحتياجات مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة من مستوى مجلس الإدارة إلى الآباء والمعلمين والمديرين .
تعتبر مهارات الاتصال الاستثنائية جنبًا إلى جنب مع كونك قائدًا واضحًا وسفيرًا للشركة أمرًا محوريًا لهذا الدور كما هو الحال مع الفهم الجيد للمتطلبات التجارية لمجموعة التعليم الخاص.
يتطلب الدور تفكيرًا استراتيجيًا عالي المستوى جنبًا إلى جنب مع فهم راسخ لكيفية ضمان نتائج تعليمية متميزة عبر شبكة من المدارس.
يجب أن يلتزم المرشحون بالعمل بالشراكة مع سلطات التعليم الوطنية وتطوير طرق للتعامل مع الشركاء الاستراتيجيين لدعم عمل المدارس والمجموعة ككل ورؤية التعليم الأوسع للأمة. الوعي التجاري القوي أمر ضروري.
سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات:

العمل كنقطة اتصال أولى للآباء الحاليين والمحتملين ؛ يتمثل دور PRE في تحديد وتوقع احتياجات أولياء الأمور في أكاديمياتنا. نرحب بجميع أولياء الأمور المحتملين في الأكاديمية والتعامل مع أي استفسارات أولية. المساعدة في التسويق الخارجي للأكاديمية وإدارة قنوات التواصل الاجتماعي.
القيام بجولات في الأكاديمية للعائلات المرتقبة.
مساعدة فريق القبول عند الحاجة في الاستفسارات والتسجيل.
أنشئ حزم معلومات ترحيبية وأرسلها للعائلات الجديدة قبل الانضمام إلى الأكاديمية.
العمل مع القيادة العليا للتخطيط لأيام التعريف والانتقال واستضافة هذه الأحداث.
حافظ على خطوط اتصال مفتوحة مع أولياء الأمور الحاليين على مدار العام.
أرسل إشعارات محدثة من فريق القيادة والمعلمين عبر البريد الإلكتروني والرسائل الإخبارية.
إدارة عملية التغذية الراجعة ، والعمل كنقطة اتصال أولية للآباء لطرح الأسئلة أو إثارة أي مشاكل.
الاتصال بأعضاء هيئة التدريس بالمدرسة لحل هذه المشكلات والاحتفاظ بسجل لأي استفسارات من هذا القبيل.
شارك التقارير الأسبوعية مع مدير المدرسة حول ملاحظات أولياء الأمور وتأكد من الامتثال لعملية التصعيد وإجراءات الشكاوى. تنظيم أحداث الوالدين / المجتمع من أجل إشراك أولياء الأمور في الأنشطة والاحتفالات المدرسية ودعم أنشطة مشاركة أولياء الأمور في المدرسة.
العمل عن كثب مع الهيئات الأم مثل مجلس الآباء والسفراء الآباء.
دعم والإعلان عن أنشطة مشاركة أولياء الأمور في المدرسة.
الإدارة والتطوير المستمر لقنوات الاتصال بالمدرسة ، مثل الرسائل الإخبارية ، للتأكد من أن أولياء الأمور في المدرسة على دراية تامة بأنشطة المدرسة كمحرك رئيسي للاحتفاظ بالعملاء / الطلاب.
إجراء استطلاعات منتظمة لآراء الآباء الجدد حول عملية التسجيل والمواضيع الأخرى ذات الصلة.
دفع التواصل بشأن عملية إعادة التسجيل لزيادة الاحتفاظ بالوالدين.
العمل مع فريق التسويق في المقر الرئيسي بشأن أنشطة توليد الاستفسارات.
يجب تقديم طلب مع خطاب تغطية وسيرة ذاتية يتضمن تفاصيل اثنين من المراجع عبر موقع الشركة.
هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت.
نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة.
نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

مؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات:

درجة البكالوريوس / ما يعادلها الحد الأدنى من الخبرة:خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في العمل في دور مماثل في المنطقة تجربة خدمة العملاء في بيئة المدرسة مفيدة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين لتكون قادرًا على العمل بشكل جيد في بيئة متعددة الثقافات.
مهارات ممتازة في إدارة المكاتب ومحو الأمية الحاسوبية.
مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة الأولويات المتعددة في المواعيد النهائية.
إتقان اللغة العربية المفضل.
ماذا نقدم: أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة.
نقوم بتعليم أكثر من 10000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين.
نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية.
يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل لدينا

كلاً من الطلاب والموظفين ، ولذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.
سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تحرص أكاديميات الدار على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام.
تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي
الوظيفة: التعليم
المنظمة: مدرسة المنى الابتدائية
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي
حالة الموظف: غير إداري
نوع الوظيفة: دوام كامل
مستوى الوظيفة: يوم العمل
أكاديميات الدار
التقديم للوظيفة: من هنا.

شاهد أيضاً

اعلان توظيف في الامارات براتب 20000 درهم

اعلان توظيف في الامارات براتب 20000 درهم Hiring HR Specialist in Abu Dhabi (Arabic Speaker) …

Communications and Reporting Advisor in UAE

Communications and Reporting Advisor in UAE Closing date 31 Dec 2021 Tetra Tech International Development …

error: Content is protected !!