الرئيسية / المقالات / البحث عن عمل / 7 نصائح للبحث عن وظيفة
7 نصائح للبحث عن وظيفة

7 نصائح للبحث عن وظيفة

7 نصائح للبحث عن وظيفة

تبحث عن وظيفة بينما انت موظف حاليا وتريد البحث عن وظيفة دون تعريض وظيفتك للخطر ان العديد من الخبراء المهنيين يعتقدون أنك أفضل حالا عند البحث عن وظيفة أثناء عملك.

وذلك لأن أصحاب العمل يجدون عموما مرشحين للوظائف الذين يعملون حاليا مرغوبين لديهم كثيرا.

مع ذلك، إجراء البحث عن عمل أثناء العمل يمكن أن يكون خادعا. سيكون عليك اتخاذ الاحتياطات حتى لا يعلم رئيسك الحالي عن بحثك قد تبدأ بالبحث عن بديلك قبل أن تكون مستعدا للتحرك.

استخدم هذه النصائح إذا كنت تبحث عن وظيفة أثناء عملك:

1. لا تناقش البحث عن عمل مع زملائك في العمل إن أفضل طريقة لجعل شيء ما ينجح من كونه سرا ليصبح حقيقة هو تقاسمها مع شخص واحد فقط. إذا كنت ترغب في الحفاظ على البحث عن عمل بشكل غير ملفت، لا تتحدث عن ذلك … مع أي شخص.

بمجرد أن تخبر أحدا عن خططك – حتى أحد المقربين الموثوق بهم – فإنك تخاطر بأن يخبر شخص آخر حتى عن طريق الخطأ. ثم، في نهاية المطاف، رئيسك قد يعلم عن ذلك. لا يمكنك أن تتوقع من الأشخاص الآخرين أن يحرسوه إذا كنت لا تستطيع الاحتفاظ به لنفسك.

2. لا تستخدم هاتف عملك، او الكمبيوتر أو عنوان البريد الإلكتروني ان المراقبة الإلكترونية في مكان العمل شائعة جدا.

وكشف استطلاع أجرته جمعية الإدارة الأمريكية أن 66٪ من أصحاب العمل يرصدون اتصالاتهم بالإنترنت على الإنترنت
يمكن لرئيسك أن يراقبك عند استخدام الكمبيوتر المكتبي أو الهاتف أو واي فاي أو عنوان البريد الإلكتروني الذي أصدره صاحب العمل.

عليك باستخدام الهاتف الخليوي الخاص بك، وحزمة البيانات الخاصة بك، وليس واي فاي الشركة، هذا إذا كان عليك إجراء أي من الأعمال المتعلقة بالبحث عن عمل أثناء وجودك في العمل. استخدم دائما حساب بريد إلكتروني شخصي، حتى إذا كنت في المنزل أو استخدم هاتفك.

3. لا تقصر في عملك ووقته ابدا فإن صاحب العمل الخاص بك قد دفع لك على عملك و وقتك. ومن الإنصاف أن تركز جيدا وان تبذل جهدا جيدا على عملك.

وانتظر حتى نهاية اليوم أو ساعة الغداء للتعامل مع أي شيء آخر.

4. اجعل البحث عن وظيفة ذات الصلة بالمكالمات الهاتفية بعيدا عن المكتب حتى لو كنت تستخدم الهاتف الخليوي الخاص بك،

لا تجعل المكالمات المتعلقة بالبحث عن وظيفة في أماكن عمل صاحب العمل الخاص بك. في حين أنها قد لا تكون مراقبا لكن، قد يسمع بالصدفة محادثتك. لذلك اختر مكانا مناسبا بعيدا عن مكتب العمل

5. عليك بجدولة المقابلات قبل أو بعد العمل، أو في وقت الغداء إذا كنت تترك المكتب خلال النهار، قد يعرف مديرك شيئا ما.

من الممكن اختلاق عذر وتقول لديك موعد مع الطبيب، ولكن بصراحة، كم مرة يمكنك استخدام هذا العذر؟

إذا كان صاحب العمل المحتمل يمكن فقط مقابلتك خلال ساعات العمل، يمكن ان تأخذ يوم عطلة على حسابك لكن لا تأخذ الكثير من أيام العطل بشكل متتابع حتى لا تلفت النظر اليك

6. كن حذرا حول ما ترتديه إذا كنت تقوم بارتداء ملابس عادية بانتظام للعمل ومن ثم تأتي فجأة إلى المكتب مرتديا بدلة،

فإنك سوف ستثير شكوك من حولك وقد يتساءل صاحب العمل عما إذا كنت ترديها لاجل لقاء في مقابلة العمل. عليك بالبحث عن مكان للقيام سريعا بتبديل الملابس اختر مكانا مناسبا لك وان لم تجد فإن الحمام في مقهى ما يفي بالغرض.

7. لا تقوم باستخدام أصحاب العمل السابقين كمراجع إذا كنت لا تريد مدربك الحالي أن يعرف انك كنت تبحث عن وظيفة جديدة،

من الواضح أنك لا يمكنك أن تطلب منه ان يكون مرجع. يدرك معظم أرباب العمل المحتملين أنهم سوف يكونون راضين عن الاستفسار عنك من شخص عملت معه سابقا

واخيرا عن المقابلة تذكر ان واحد من اهم الأسئلة التي يتم طرحها عادة في المقابلة هي “لماذا تركت وظيفتك او تريد تركها؟”
فأن هذا السؤال من المحتمل جدا ان يطلب منك ان تجيب عليه في المقابلة، لذلك من الجيد أن تعد إجابة إيجابية تتناسب مع اهدافك في المستقبل. يجب ان تقوم بإعداد إجابات على أسئلة مقابلة العمل النموذجية مثل هذا السؤال المهم قبل ذهابك للمقابلة.

وبغض النظر عن سبب تركك، لا تتحدث بشكل سيء عن صاحب العمل السابق. قد يتساءل المستجوب عما إذا كنت ستتحدث بسوء عنه او عن شركته في المرة القادمة التي تبحث فيها عن عمل.
وظفني.كوم

للتسجيل في وظفني من خلال : www.wzfni.com/register

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

اترك رد

error: Content is protected !!