الرئيسية / المقالات / نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية
نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية

نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية

نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية

نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية

المقدمة

هنالك عدة نقاط مهمة عن السيرة الذاتية ورسالة التغطية يجب اخذها بعين الاعتبار.

حيث يمكن أن تكون رسالة التغطية سببا قويا لحصولك على مقابلة عمل وتعزز من فرصتك في النجاح فيها .

تأكد دائما انك بحاجة إلى رسالة تغطية مكتوبة بشكل صحيح لانك لن تحصل أبدا على فرصة ثانية

لذلك احرص على جعل الانطباع الأول جيد في البحث عن وظيفة.

وفي معظم الحالات، يتشكل الانطباع الأول عنك من قبل مدير التوظيف عن طريق سيرتك الذاتية ورسالة التغطية.

إن رسالة التغطية هي فرصتك في ابهار القائمين على التوظيف

وسببا لاقناعهم في دعوتك لاجراء مقابلة توظيف وتعيينك للعمل معهم.

حتى لو كنت تحمل رسالة توصية قوية ظنا منك أنها ستكون سببا في توظيفك،

فإن مدير التوظيف سيعيد النظر في سيرتك الذاتية أو في رسالة التغطية وستكون سببا في نيلك للوظيفة أو سببا في عدم توظيفك.

ثلاث نقاط مهمة قد تواجهك عندما تكتب رسالة تغطية و السيرة الذاتية:

• معلومات في رسالة التغطية لا يجب ان تكون من محتوى السيرة الذاتية

حيث ان السيرة الذاتية هي وثيقة عمل رسمية مع قواعد يجب اتباعها في كتابتها.

اما ما تحتويه السيرة الذاتية الخاصة بك فيجب أن تشمل على ما يلي :
المعلومات الشخصية و كذلك توضيح الهدف من العمل وحاول أن لا تتبع نمطا معينا في ذكر هدفك من العمل

بل اجعلها عدة اهداف تود تحقيقها وتسعى اليها ولا بد ذكر المؤهلات والدرجات العلمية والاكادمية التي تحملها وسنة الحصول عليها

ويجب أن تذكر ايضا خبراتك السابقة مع ذكر عدد السنوات واماكن عملك السابق

ومن الجيد ايضا ذكر المكافأت وشهادات التقدير التي عصلت عليها خلال سنوات عملك.

أما رسالة التغطية فهي عبارة عن بيانات ترسلها الى رب العمل او القائمين على التوظيف

حيث أنك تذكرها بشكل مفيد ومختصرة وتحتوي ما قد يهمه رب العمل عنك وعن خبراتك العملية التي تجعلك جديرا بالوظيفة التي تود الحصول عليها

كما أنها يجب أن لا تزيد عن صفحة واحدة

مثال: يمكن استخدام خطاب التغطية الخاص بك لبيان سبب طلبك للعمل الذي ترغب به وانت ما تزال قائم على عملك

حيث أنك تكون تملك سببا قويا مثل انتقالك لمدينة غير التي تعيش فيها أو أن العمل الذي تشغله حاليا لا يمكن أن يصعد بك في السلم الوظيفي

وتأكد أن القائمين على التوظيف يتلقون العديد من السير الذاتية المؤهلة والغير المؤهلة للشاغر المتوفر

وستكون أنت في تحدي مع المؤهلين منهم لذلك رسالة التغطية والسيرة الذاتية ستشكل فرقا كبيرا وعاملا مهما في توظيفك.

• كتابة المراجع في رسالة التغطية والسيرة الذاتية

الافضل لك أن لا تقوم بكتابة معلومات الاتصال بالمعارف الذين يمكن التواصل معهم في رسالة التغطية

وحاول ايضا بدلا من إهدار المساحة في سيرتك الذاتية، ان تقوم بإعداد ورقة مرجعية بنفس رأس سيرتك الذاتية

وقم باعطائها للقائمين بالتوظيف في نهاية المقابلة

ويجب أن تتضمن هذه الورقة الاسم الأول والأخير للمراجع الخاصة بك والعناوين وأسماء الشركات والمدينة وأرقام الهواتف وعناوين البريد الإلكتروني إن أمكن ،

مع اعطائهم رسالة توصية إذا كنت تحملها في نهاية المقابلة.

ومن الأفضل التركيز على الإنجازات والمؤهلات بدلا من ذلك.

الى جانب ذلك، مديري التوظيف يعرفون أنك سوف تعطي لهم المراجع عندما يطلبونها فلا تنسى اعدادها بشكل صحيح.

• كتابة الهدف وبيان اهتمامك في العمل

يمكنك كتابة هدفك واستخدام مفردات في رسالة التغطية تبين مدى اهتمامك في الوظيفة

وكيف انها تتناسب مع رؤيتك وطموحك في انجاز المهمات

فتأكد أن هذا ليس مناسبا لإدراجه في سيرتك الذاتية،

وأن هذه إحدى الطرق لتمييز نفسك كمرشح عمل في الشركة التي تجري المقابلات

وأن هذا الاهتمام بمنظمتهم ليس فقط ردا على الاعلان الصادر منهم بل اهتمام حقيقي وواضح لتنال الوظيفة المتوفرة لديهم.

وفي النهاية ينبغي أن تكون مستعد دوما للمقابلة الوظيفية التي سيتم استدعاءك لاجراءها معك

ومن المهم التعرف على الأسئلة التي قد تطرح عليك من قبل رئيس العمل أو موظف الموارد البشرية خلال مقابلتك لنيل الوظيفة التي تريدها ؛

بحيث تكون جاهزا للاجابة بشكل مثير الاهتمام لأرباب العمل حول مؤهلاتك و مهاراتك وخبراتك السابقة والإنجازات التي التي قمت بتحقيقها خلال مسيرتك المهنية،

بحيث انك ستدير الحوار بودّية وتكون مرتاحاً أثناء مقابلة العمل

لا تسأل ابدا عن الراتب أو ما قد تقدمه المؤسسة التي ترغب العمل بها لك من حوافز ونقود وغيرها.

وظفني.كوم

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

اترك رد

error: Content is protected !!