الرئيسية / المقالات / مهارات العمل الجماعي المهمة التي يقدرها أصحاب العمل
مهارات العمل الجماعي المهمة التي يقدرها أصحاب العمل
مهارات العمل الجماعي المهمة التي يقدرها أصحاب العمل

مهارات العمل الجماعي المهمة التي يقدرها أصحاب العمل

يتم البحث عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات العمل الجماعي القوية من قبل أرباب العمل لأسباب عديدة – يظهرون القيادة والتعاون والتواصل الجيد.
يتوقع أرباب العمل من الموظفين أن يكونوا لاعبين في الفريق.
العمل الجماعي مطلوب لكل صناعة تقريبًا ، بدءًا من حلول الأعمال إلى تكنولوجيا المعلومات إلى خدمات الطعام.

هذا صحيح حتى لو بدا أن وظيفتك هي الأنسب لعامل مستقل.
يمكنك أداء الجزء الأكبر من واجبات وظيفتك بمفردك ، ولكن يجب أن تكون قادرًا على التفكير في عملك في سياق الأهداف الأوسع للشركة وإيصال إنجازاتك إلى أشخاص آخرين داخل المنظمة.

ما هي مهارات العمل الجماعي؟

بغض النظر عن دورك ، يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل جيد مع الآخرين ونقل مهاراتك في العمل الجماعي إلى مديري التوظيف والقائمين بالتوظيف وأصحاب العمل المحتملين.

افحص أي قائمة وظائف ، وسترى أنه حتى الإعلانات التي تبحث عن “مبتدئين” تستخدم أيضًا بشكل حتمي عبارة “لاعب الفريق”.
يمكن لأولئك الذين لديهم مهارات العمل الجماعي مثل التواصل والسلوك الإيجابي أن يساعدوا الفريق على أن يكون أكثر إنتاجية.

الأهمية: استخدم أمثلة على هذه المهارات في سيرتك الذاتية ورسائل الغلاف. حاول تضمين بيانات قابلة للقياس الكمي مثل الأرقام أو النسب المئوية أو الأرقام بالدولار.

أنواع مهارات العمل الجماعي

تأكد من التأكيد على المهارات المحددة المذكورة في الوصف الوظيفي ، ولكن لا تتردد في إكمال طلبك من خلال ذكر الآخرين الذين قد يتقدمون بطلب.

فيما يلي قائمة بأهم مهارات العمل الجماعي التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين:

كونك عضوًا جيدًا في الفريق يعني توصيل أفكارك بوضوح مع المجموعة. يجب أن تكون قادرًا على نقل المعلومات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا.
تريد التأكد من أن نبرة صوتك احترافية دائمًا ولكن ودية.
يعتبر كل من التواصل اللفظي وغير اللفظي مهمًا عند العمل ضمن مجموعة.

-نصح
-تعاون
-المساهمة
-تنسيق
-إبداع
-تفكير ابداعى
-إعطاء ردود الفعل
-تحديد الأهداف
-إرشاد
-التأثير
-لغة
-إدارة
-الإقناع
-بحث
-ادارة فريق
-تعليم
-التواصل اللفظي
-التواصل البصري
-التواصل الكتابي

فض النزاعات

من مهارات العمل الجماعي المهمة القدرة على حل المشاكل بين أعضاء الفريق.
يجب أن تكون قادرًا على التفاوض مع أعضاء فريقك لتسوية النزاعات والتأكد من أن الجميع سعداء بخيارات الفريق.

-التعاونيه
-فض النزاعات
-تعاون
-التفكير النقدي
-تحديد المشاكل
-تعاطف
-المرونة
-الذكاء العاطفي العالي
-قيادة
-الاستماع
-منطق
-حجة منطقية
-التفكير المنطقي
-وساطة
-التفاوض
-حل المشاكل
-فريق البناء
-أنشطة بناء الفريق

الاستماع

جزء مهم آخر من التواصل هو الاستماع: يجب أن تكون قادرًا على الاستماع إلى أفكار ومخاوف زملائك لتكون عضوًا فعالًا في الفريق.
من خلال طرح أسئلة للتوضيح وإظهار القلق واستخدام الإشارات غير اللفظية ، يمكنك إظهار اهتمام فريقك وفهمك لأفكارهم أو مخاوفهم.

-الاستماع الفعال
-اسأل أسئلة توضيحية
-اليقظة
-التفكير النقدي
-اتصال العين
-إعطاء ردود الفعل
-مجموعة صنع القرار
-سماع المخاوف
-الترجمة
-الاستماع
-التواصل غير اللفظي
-عقل متفتح
-الصبر
-استرخاء
-تلقي الملاحظات
-لخص
-مصداقية
تريد أن تكون عضوًا موثوقًا به في الفريق حتى يتمكن زملائك في العمل من الوثوق بك فيما يتعلق بالمهام الحساسة للوقت ومعلومات الشركة.
تأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية وإكمال أي عمل معين. سيساعدك هذا على كسب ثقة زملائك.

-التزام
-بناء المجتمع
-ثقة
-بناء الثقة
-الاعتمادية
-المرونة
-فائدة
-أمانة
-قيادة
-تعدد المهام
-مشاركة
-أداء المهام
-المسئولية
-فريق المنحى
-ادارة المهام
-ثقة
-الاحترام
سيكون الناس أكثر انفتاحًا على التواصل معك إذا نقلت الاحترام لهم ولأفكارهم: الإجراءات البسيطة مثل استخدام اسم الشخص ، والتواصل البصري ، والاستماع النشط عندما يتحدث الشخص ستجعل أعضاء فريقك يشعرون بالتقدير.

-الاعتراف بالآخرين
-تشجيع
-توسيع الأفكار
-شخصي
-التحفيز
-تبادل الرأي
-تواصل شفوي
-الصبر
-موقف ايجابي
-بناء العلاقات
-تقاسم الائتمان
-الدعم
-لاعب الفريق
-براعة
-فهم المشاعر
-المزيد من مهارات العمل الجماعي

فيما يلي مهارات العمل الجماعي الإضافية للسير الذاتية ورسائل الغلاف وتطبيقات العمل والمقابلات:

-القدرة على بناء علاقة
-مسئولية
-خلاق
-صناعة القرار
-تفويض
-تشجيع
-مؤثر
-إبداعي
-غريزي
-تنظيم
-ادارة مشروع
-تخطيط المشروع
-تلقي الملاحظات
-عرض
-احترام
-الوعي الذاتي
-يدعم
-إدارة الوقت
-جدير بالثقة
-كيف تبرز مهاراتك
أضف المهارات ذات الصلة إلى سيرتك الذاتية:
أكد على المهارات الوظيفية المطلوبة في سيرتك الذاتية ، لا سيما في وصف تاريخ عملك.

المهارات البارزة في خطاب الغلاف الخاص بك:
يمكنك دمج المهارات الشخصية في خطاب التقديم الخاص بك.
قم بتضمين واحدة أو اثنتين من المهارات المذكورة في هذه المقالة وقدم أمثلة محددة للحالات التي أظهرت فيها هذه السمات في العمل.

استخدم كلمات المهارات أثناء مقابلات العمل:
ضع في اعتبارك أهم المهارات المذكورة هنا أثناء المقابلة ، وكن مستعدًا لإعطاء أمثلة على كيفية استخدامك لكل مهارة.

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

error: Content is protected !!