وظفني.كوم اعلانات توظيف في الشرق الأوسط على وظفني . كوم | فرص عمل و وظائف شاغرة
كان الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 7.25 دولارًا للساعة منذ 24 يوليو 2009 ، وهي المرة الأخيرة التي رفع فيها الكونجرس الحد الأدنى للأجور للعمال بالساعة. أو أقل) .2
يقول مؤيدو فرض حد أدنى أعلى للأجور إنه سينتشل ملايين العمال ذوي الأجور المنخفضة من براثن الفقر ، بما في ذلك أولئك الذين يكسبون حاليًا أكثر من الحد الأدنى ولكن لا يكفي لإعالة الأسرة. العمال الأصغر سنًا والأقل مهارة ، وليس المقصود منهم العمل بدوام كامل أو وظائف مدى الحياة .4 ووفقًا لمكتب الميزانية بالكونغرس غير الحزبي ، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور قد يتسبب في فقدان العمال ذوي الأجور المنخفضة لوظائفهم إذا قلص أرباب العمل من التوظيف. بسبب ارتفاع الأجور.
ملاحظة: وفقًا لمسح أجراه مركز بيو للأبحاث ، يدعم ما يقرب من ثلثي الأشخاص في الولايات المتحدة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة.
لفهم هذه المشكلة ، من المفيد معرفة المزيد عن التركيبة السكانية لعمال الحد الأدنى من الأجور وكيف يتناسب هؤلاء الموظفون مع القوى العاملة.
ما هو الحد الأدنى للأجور؟
لم يكن لدى الولايات المتحدة حد أدنى للأجور حتى عام 1938 ، عندما سن الكونجرس قانون معايير العمل العادلة (FLSA) ، الذي حدد الأجر المذكور ، بالإضافة إلى لوائح أجر العمل الإضافي ، وساعات العمل ، وضبط الوقت ، وعمالة الأطفال. ، رفع الكونجرس الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 22 مرة
معدلات الحد الأدنى للعمر في المدينة والولاية
حددت العديد من الولايات الحد الأدنى للأجور أعلى من المتطلبات الفيدرالية البالغة 7.25 دولارًا في الساعة.
اعتبارًا من عام 2021 ، كان لدى 29 ولاية ومقاطعة كولومبيا حد أدنى للأجور أعلى من المعدل الفيدرالي.
خمس ولايات ليس لديها حد أدنى (ألاباما ولويزيانا وميسيسيبي وساوث كارولينا وتينيسي).
كان لدى ولايتين ، جورجيا ووايومنغ ، حد أدنى للأجور أقل من 7.25 دولارًا ، على الرغم من أن العمال في كلتا الولايتين يحق لهم الحصول على الحد الأدنى الفيدرالي.
حددت العديد من المدن أيضًا حدًا أدنى أعلى للأجور ، بما في ذلك سياتل وسان فرانسيسكو وصنيفيل ، كاليفورنيا ، والتي اعتبارًا من يناير 2021 ، لديها حد أدنى للأجور بالساعة يتجاوز 16 دولارًا.
ملاحظة: يعيش حوالي 40٪ من جميع العاملين بأجر وراتب في الولايات المتحدة في مناطق ينطبق فيها الحد الأدنى الفيدرالي
الحد الأدنى لأجور العمال الذين يتلقون إكرامية
بموجب قانون FLSA ، قد يكسب العمال الذين يكسبون 30 دولارًا على الأقل شهريًا في الإكرامية حدًا أدنى أقل للأجور قدره 2.13 دولارًا ، بشرط أن تكون إكرامياتهم وأجورهم تساوي الحد الأدنى الفيدرالي البالغ 7.25 دولارًا في الساعة.
ومع ذلك ، حددت العديد من الولايات الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية أعلى من 2.13 دولارًا للساعة ، وبعض الولايات ، بما في ذلك ألاسكا وكاليفورنيا وأوريغون وواشنطن ، تطلب من أصحاب العمل دفع الحد الأدنى للأجور الكامل للولاية قبل الإكرامية.
التركيبة السكانية لعامل الحد الأدنى للأجور
من هو عامل الحد الأدنى للأجور النموذجي؟
إذا كنت تتخيل مراهقًا وهو يتناول الآيس كريم أو يقدم البطاطا المقلية ، ففكر مرة أخرى.
الحد الأدنى للأجور للعاملين حسب العمر والجنس
وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل (BLS) ، على الرغم من أن العمال الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا يمثلون أقل بقليل من خُمس العاملين بأجر بالساعة ، إلا أنهم يشكلون ما يقرب من نصف أولئك الذين يدفعون الحد الأدنى للأجور الفيدرالية أو أقل.
تشكل النساء من جميع الأعمار الحصة الأكبر من ذوي الدخل المنخفض: ما يقرب من 67 ٪ من العاملين في الحد الأدنى للأجور هم من النساء ، وفقًا لبيانات BLS. أكثر من ثلث العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور الفيدرالية هم من النساء في سن 25 عامًا أو أكثر
يشكل الرجال أكثر بقليل من ثلث الحد الأدنى للأجور أو العمال الأقل من الحد الأدنى للأجور.
14- الرجال من سن 25 وما فوق يشكلون أقل بقليل من 19٪ من هؤلاء العمال.
ملاحظة: تساعد التركيبة السكانية للعاملين في الحد الأدنى من الأجور في تفسير فجوة الأجور بين الجنسين. وفقًا لبيانات PayScale ، اعتبارًا من عام 2021 ، تكسب النساء 82 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه الرجل.
العمال الحد الأدنى للأجور حسب العرق
تشير تقارير BLS إلى أن 72.8٪ من العمال الذين يتقاضون رواتبهم عند أو أقل من الحد الأدنى للأجور هم من البيض ، في حين أن 17.7٪ من السود ، و 18.5٪ من أصل لاتيني أو لاتيني ، و 3.8٪ آسيويون. (لاحظ أن النسب المئوية لا تضيف ما يصل إلى 100٪ لأن المستجيبين من أصل لاتيني / إسباني قد يتعرفون على أي عرق.)
بالنسبة للسياق ، أفاد مكتب الإحصاء الأمريكي أن 76.3٪ من الأشخاص يعرفون بأنهم من البيض ، في حين أن 18.5٪ يعرفون أنهم من أصل لاتيني أو لاتيني ، و 13.4٪ أسود ، و 5.9٪ آسيويون.
عمال الحد الأدنى للأجور حسب الصناعة
إذا كان هناك أي حقيقة في الصورة النمطية لأصحاب الحد الأدنى من الأجور ، فإن الغالبية تعمل في أوقات الفراغ والضيافة.
وفقًا لـ BLS ، يعمل حوالي ثلاثة أخماس العمال الذين يكسبون الحد الأدنى للأجور الفيدرالية أو أقل في هذه الصناعة ، ومعظمهم في خدمات الطعام.
يحصل العديد من هؤلاء العمال أيضًا على إكراميات.
الاتجاهات في الحد الأدنى للأجور العمال
على مدار العقد الماضي ، انخفضت النسبة المئوية للعاملين في الحد الأدنى للأجور انخفاضًا طفيفًا من ذروة بلغت 59.1٪ من جميع العاملين بأجر في عام 2011 إلى أدنى مستوى لها قبل انتشار الوباء بنسبة 58.1٪ في عام 2019. وخلال الوباء ، دفع العمال الحد الأدنى للأجور أو أقل من ذلك.
55.5٪ من العاملين. قد يكون هذا بسبب تسريح العمال والإجازات أثناء الإغلاق ، مما أثر بشكل كبير على صناعة الترفيه والضيافة.
التغييرات الحالية والمرتقبة في قانون الحد الأدنى للأجور
في عام 2012 ، أطلق عمال الوجبات السريعة في مدينة نيويورك حركة “الكفاح من أجل 15 دولارًا” وطالبوا بحد أدنى للأجور قدره 15 دولارًا في الساعة بالإضافة إلى حقوق النقابات.
يستمر الكفاح ، على الرغم من أن بعض العمال من الحد الأدنى للأجور قد وصلوا إلى عتبة الساعة ، وذلك بفضل التغييرات في القوانين المحلية والولائية والفيدرالية.
سنت العديد من الولايات قوانين بهدف زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة ، وغالبًا ما يتم ذلك على مراحل بمرور الوقت.
بين عامي 2016 و 2019 ، أقرت نيويورك ونيوجيرسي وإلينوي وماريلاند وكونيتيكت وماساتشوستس وكاليفورنيا ومقاطعة كولومبيا تشريعات سترفع تدريجياً الحد الأدنى للأجور في تلك الولايات إلى 15 دولارًا في الساعة.
في عام 2020 ، أقرت فلوريدا “التعديل 2” ، والذي سيحدد 15 دولارًا أمريكيًا كحد أدنى للأجور في الساعة بحلول عام 2026.9
في أبريل 2021 ، أصدر الرئيس جو بايدن أمرًا تنفيذيًا برفع الحد الأدنى للأجور للمقاولين الفيدراليين إلى 15 دولارًا في الساعة. سيؤثر الأمر على العمال الذين أبرم أصحاب عملهم عقودًا جديدة مع الحكومة الفيدرالية اعتبارًا من 30 يناير 2022.
وبعد ذلك سوف يتأثر الحد الأدنى للأجور بالتضخم. سيؤدي الأمر أيضًا إلى إلغاء الأجور المقلوبة للمقاولين الفيدراليين بحلول عام 2024.
مصادر المادة
-وزارة العمل الأمريكية. تقسيم الأجور والساعات. “تاريخ معدلات الحد الأدنى للأجور الفيدرالية بموجب قانون معايير العمل العادلة ، 1938-2009.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. “خصائص الحد الأدنى للأجور لعام 2020.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-معهد السياسة الاقتصادية. “رفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور إلى 15 دولارًا بحلول عام 2024 من شأنه أن يرفع أجور ما يقرب من 40 مليون عامل.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الميزانية في الكونغرس. “كيف يمكن أن تؤثر زيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية على العمالة ودخل الأسرة.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مركز بيو للأبحاث. “يدعم معظم الأمريكيين حدًا أدنى فيدراليًا للأجور يبلغ 15 دولارًا”. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-وزارة العمل الأمريكية: قسم الأجور والساعات. “قانون معايير العمل العادلة لعام 1938 بصيغته المعدلة”. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-وزارة العمل الأمريكية: قسم الأجور والساعات. “تاريخ معدلات الحد الأدنى للأجور الفيدرالية بموجب قانون معايير العمل العادلة ، 1938-2009.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-المؤتمر الوطني للمجالس التشريعية للدولة. “الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية”. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مركز بيو للأبحاث. “عندما يتعلق الأمر برفع الحد الأدنى للأجور ، فإن معظم الإجراءات تتم في المدن والولايات ، وليس في الكونجرس.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مركز بيو للأبحاث. “عندما يتعلق الأمر برفع الحد الأدنى للأجور ، فإن معظم الإجراءات تتم في المدن والولايات ، وليس في الكونجرس.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-وزارة العمل الأمريكية: قسم الأجور والساعات. “الحد الأدنى للأجور للموظفين الذين يتلقون إكرامية”. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. “خصائص الحد الأدنى للأجور لعام 2020.” الجدول 1. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. “خصائص الحد الأدنى للأجور لعام 2020.” الجدول 1. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-جدول الأجور. “حالة فجوة الأجور بين الجنسين في عام 2021.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. “خصائص الحد الأدنى للأجور لعام 2020.” الجدول 1. تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب تعداد الولايات المتحدة. “QuickFacts الولايات المتحدة.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
-مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. “خصائص الحد الأدنى للأجور لعام 2020.” الجدول 10. تم الوصول إليه في 10 مايو 2021.
-البيت الأبيض. “صحيفة الوقائع: تصدر إدارة بايدن هاريس أمرًا تنفيذيًا برفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا للمقاولين الفيدراليين.” تم الوصول إليه في 11 مايو 2021.
