الرئيسية / المقالات / مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة
مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة الراغبين في العمل

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

وظفني.كوم – إن المقابلة كطالب أو طالب حديث هي فريدة من نوعها، لأنك لا تملك في كثير من الأحيان خبرة عمل كبيرة مثل الاخرين الباحثين عن عمل ومع ذلك، لا يزال بإمكانك إجراء مقابلة رائعة وإقناع أي مدير او صاحب عمل.

للحصول على معلومات عن أنواع أسئلة المقابلة الطلابية ننصحك بقراءة ما يلي ، وتقديم المشورة حول كيفية الإجابة على هذه الأسئلة.

هناك العديد من أسئلة مقابلة العمل التي يوجها أرباب العمل عادة لطلبة المدارس الثانوية وطلاب الجامعات والخريجين الذين يبحثون عن عمل بدوام جزئي او في الصيف وكذلك العمل بدوام كامل.وهناك أيضا إجابات نموذجية لكل من أسئلة المقابلة يحب ان تعرفها

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

أنواع أسئلة المقابلة الشخصية للطالب

هناك عدد من أنواع أسئلة المقابلة التي قد توجه للطالب أو الطالب الحديث في المقابلات
وفيمايلي الأنواع المختلفة من أسئلة المقابلة، وتقديم المشورة للرد على كل نوع.

أسئلة المقابلة السلوكية

العديد من أسئلة المقابلة ستكون أسئلة المقابلة السلوكية. تتطلب هذه الأسئلة تقديم مثال على وقت فعلت فيه شيئا يتعلق بالعمل في الماضي. علی سبیل المثال، قد تسأل في أحد المقابلات: “أخبرني عن وقت اضطررت فيه إلی إکمال مشروع جماعي في فترة محدد ووجيزة
“. یطرح القائمون علی المقابلة أسئلة حول ماضیك لمعرفة نوع الموظف الذي یمکن أن تکونھ في المستقبل. هذه الأنواع من الأسئلة تتطلب منك التفكير في أمثلة من التجارب السابقة. للإجابة عن هذه الأسئلة، استخدم تقنية استجابة مقابلة النجوم. وصف المثال المحدد الذي تفكر به (يساعد على التفكير في الأمثلة مقدما). اشرح الوضع، وما فعلته إما لحل المشكلة أو تحقيق النجاح. ثم، قم بوصف النتيجة.
كطالب أو طالب حديث، قد لا يكون لديك الكثير من الخبرة في العمل. يمكنك الاستفادة من الخبرات كطالب، متدرب، أو حتى متطوع. إذا شاركت في أي أنشطة خارج المناهج الدراسية، يمكنك التحدث عن تلك التجارب أيضا.
أسئلة المقابلة الظرفية

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

أسئلة مقابلة الوضعية يطلب منك النظر في وضع مستقبلي ممكن في العمل. قد تسأل في أحد المقابلات: “كيف يمكنك انجاز عدة مهام مهمة في الوقت نفسه؟” على الرغم من أن هذه الاوضاع تتعلق بحالات مستقبلية، الا انه لا يزال بإمكانك الإجابة عليها
بمثال من تجربة سابقة. عند تقديم أمثلة، حاول استخدام أمثلة ترتبط ارتباطا وثيقا بالمهمة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. فكر في التجارب السابقة في العمل أو التطوع أو المدرسة التي تتطلب مهارات مماثلة لتلك المطلوبة لهذا العمل.

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

أسئلة عن نفسك

سوف يسأل المقابلون الكثير من الأسئلة عن نفسك. سوف تكون بعض هذه الأسئلة واضحة حول التعليم الخاص بك وتاريخ العمل. البعض الآخر سوف يكون عن الطابع الخاص بك، مثل نقاط القوة والضعف لديك. للتحضير لهذه الأنواع من الأسئلة، تأكد من مراجعة سيرتك الذاتية ورسالة تغطية بدقة. و ننصحك بقراءة مقالاتنا عن أسئلة المقابلة الشائعة لإعداد إجابات للأسئلة عن نفسك. وتذكر الإجابة بصدق، ولكن دائما كن إيجابي في إجاباتك.

أسئلة عن الشركة

قد يسألك صاحب العمل أيضا أسئلة عن الشركة، ولماذا تعتقد أنك مناسب تماما للوظيفة. للإجابة على هذه الأسئلة، قم بجمع المعلومات المهمة عن الشركة في وقت مبكر قبل ذهابك للمقابلة حيث حاول الحصول على معلومات عن الوظيفة ومهماتها، وبيئة العمل، وما تبحث عنه الشركة في الموظفين.

مقابلات العمل لطلاب الكلية او الجامعة

أسئلة المقابلة الوظيفية لطلاب الثانوية

في المقابلة الوظيفية لطلاب المدارس الثانوية قد تعتقد انه لا يوجد أسئلة وأجوبة على الرغم من أن طلاب المدارس الثانوية ليس لديهم الكثير، إن وجدت، الخبرة في العمل، فإنه لا يزال من المهم أن تكون على استعداد للرد على أسئلة حول قدرتك على القيام بهذه المهمة والتعليم والأنشطة المدرسية.

اماأسئلة وأجوبة المقابلة بالنسبة لطلاب الجامعات والخريجين الجدد، فمن المهم ربط التعليم والأنشطة اللامنهجية والخبرة (العمل والحرم الجامعي) بالوظيفة التي تتقدم بها. في ما يلي بعض الأسئلة التي قد تطرح عليك أثناء المقابلة الوظيفية للمبتدئين وأمثلة عن أفضل طريقة للإجابة عليها.

أن مديري التوظيف يسألون المرشحين عن مستواك وسوف تركز عادة على لماذا انت مهتما في الوظيفة ولماذا يجب على الشركة توظيفك.

مقابلة العمل هي المكان المثالي لاظهار حسن الخلق وقدرتك على التعبير عن افكارك بوضوح، تأكد من أنك تلبس وفقا لثقافة الشركة، وهذا يدل على استعدادك انك الانسب لهذه الوظيفة و تذكر أن تحافظ على الاتصال البصري ولكن بدون تحديق مستمر حيث ان لغة الجسد مهمة جدا في المقابلات الوظيفة

وظفني.كوم

أقرأ أيضاً : اجابات ذكية على أسئلة مقابلات التوظيف الصعبة

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

اترك رد

error: Content is protected !!