ما هو دفع المخاطر ومتى يستلمها الموظفون؟

بدل المخاطر هو التعويض الإضافي الذي يتم دفعه للموظفين الذين يعملون في ظل ظروف خطرة أو في حالة من عدم الراحة الجسدية الشديدة أو الضيق.
تعرف على المزيد حول موعد منح بدل المخاطر ، ومن الذي قد يحصل عليه ، وكيف يتم دفعه.

ما هو دفع المخاطر؟

يقدم بعض أصحاب العمل رواتب إضافية للعمال الذين يؤدون واجبات خطرة أو للعمل الذي ينطوي على مشقة بدنية.
بدل المخاطر هو زيادة في أجور الموظفين الذين يعملون في ظروف خطرة.

ملاحظة: لا يوجد مبلغ محدد لبدل المخاطر الذي يحق للموظفين الحصول عليه.

لا يوجد قانون يُلزم أصحاب العمل بدفع بدل المخاطر: كل من مبلغ الراتب والظروف التي يُدفع بموجبها يحددها صاحب العمل.
لا يتناول قانون معايير العمل العادل (FLSA) بدل المخاطر ، بخلاف اشتراط إدراجه كجزء من معدل الأجر المعتاد للموظف الفيدرالي في حساب أجر العمل الإضافي للموظف.

كم هو دفع المخاطر؟

بشكل عام ، يتم دفع بدل المخاطر بالإضافة إلى الأجور العادية بالساعة أو الراتب ، وعادة ما يكون ذلك في شكل زيادة في الأجر عن الساعة.
إنه مشابه للعمل الإضافي ، حيث يتقاضى الموظفون أجورًا أعلى مقابل ساعات العمل الإضافية.
في حالة بدل المخاطر ، يحصل الموظفون على رواتب أكبر من قبل صاحب العمل مقابل العمل في وظيفة خطرة.

غالبًا ما يتم تطبيق بدل المخاطر كعلاوة ؛ على سبيل المثال ، قد يوافق صاحب العمل على دفع علاوة بنسبة 10٪ عندما يعمل الموظف في ظروف خطرة. في تلك الساعات ، كان يكسب الموظف أموالًا أكثر بنسبة 10٪ من أجره العادي في الساعة.

• بدلاً من ذلك ، قد يتم إصدار بدل المخاطر بسعر ثابت – على سبيل المثال ، 250 دولارًا أمريكيًا في الشهر.

عندما يكسب الموظفون مدفوعات المخاطر

سيحصل الموظف بشكل عام فقط على أجر الواجب الخطير مقابل ساعات العمل في ظروف خطرة.
على سبيل المثال ، إذا كان الموظف يعمل في مناوبة مدتها ثماني ساعات وقضى أربع ساعات منها في مكتب مكيف بينما يقضي أربع ساعات في البناء في درجة حرارة تصل إلى 100 درجة ، فإن ساعات العمل فقط في ظروف الحرارة المرتفعة ستكون في نفس الوقت. معدل بدل المخاطر.

كيفية الحصول على دفع المخاطر

بدل المخاطر غير مطلوب قانونًا من أي صاحب عمل. غالبًا ما يكون من المفيد أن يتفاوض أصحاب العمل مع النقابات من خلال المفاوضة الجماعية ، لكن بعض أصحاب العمل يقدمون بدل مخاطر للعمال غير النقابيين أيضًا.

الأهمية: إذا كنت تستعد لبدء عمل محفوف بالمخاطر ، يجب على صاحب العمل أن يطلعك على نوع العمل الذي ستقوم به ، والمخاطر التي تنطوي عليها ، ومعدل الأجر قبل أن تبدأ العمل.

إذا تعرض الموظف لإصابة أو وفاة عرضية لأنه لم يتم إطلاعه على الظروف الخطرة ، فقد يتحمل صاحب العمل المسؤولية.
لذلك ، من مصلحة صاحب العمل إعطاء العامل أكبر قدر ممكن من المعلومات قبل أن يبدأ العمل الخطر.
إذا عُرض عليك عمل ، اسأل عن بدل المخاطر قبل قبول الوظيفة.

دفع المخاطر والعمل الإضافي

إذا كان الموظف المذكور أعلاه مؤهلاً للحصول على أجر العمل الإضافي ، فسيتم دفعه مقابل العمل الإضافي المحسوب على راتبه الأساسي بالإضافة إلى علاوة الخطر البالغة 10٪.

بمعنى آخر ، سيتم دفع أجر للموظف على أساس إجمالي أرباحه العادية ، والتي تشمل بدل المخاطر.
هناك بعض الاستثناءات من حساب معدل العمل الإضافي ، ولكن بدل المخاطر ليس واحداً منها

أمثلة على الظروف الخطرة

لا يوجد تعريف قانوني يجعل الظروف خطرة ، ولكن بعض الأمثلة الشائعة للظروف الخطرة تشمل:

-خدمات الرعاية الصحية
-المناجم
-مواقع البناء
-الطقس الخطير أو القاسي
-مناطق الحرب
-المواقع المعادية

أنواع الوظائف مع رواتب المخاطر

يصنف مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل الوظائف العشر التالية على أنها أعلى معدلات الوفيات.
نظرًا لأن الظروف قد تكون خطيرة ، فقد يتلقى العمال في هذه الوظائف بدل المخاطر 3

عمال قطع الأخشاب: تنشأ المخاطر من كل من الآلات المعنية وظروف العمل.
الصيادون: يحتاج الصيادون إلى التعامل مع المعدات الثقيلة والظروف الجوية الصعبة بالإضافة إلى تشغيل القارب.
طيارو الطائرات ومهندسو الطيران: قد يتصدر كونك طيارًا قائمة الوظائف التي يحلم بها الأطفال ، ولكن مثل جميع الوظائف التي تنطوي على النقل ، فإن الوفيات مرتفعة بشكل غير متناسب.
صانعو الأسقف: تجتمع السلالم وارتفاع العمل لجعل هذا دورًا محتملًا محتملًا.
يؤدي عمال الأسقف – جنبًا إلى جنب مع عمال الحديد والكهربائيين ، ووظائف أخرى ذات معدلات وفيات عالية – بعضًا من أفضل وظائف البناء ذات الأجور.
جامعو القمامة: يعني جمع القمامة القيادة أو ركوب شاحنة لجمع القمامة.
هذا محفوف بالمخاطر بدرجة كافية ، ولكن بعد ذلك هناك جانب الآلات الثقيلة أيضًا ، مما يزيد من الخطر المحتمل.
السائقون / عمال المبيعات وسائقو الشاحنات: تمثل حوادث النقل 20٪ من الإصابات المهنية المميتة سنويًا.
المزارعون ومربو الماشية ومديرو الزراعة: تزيد الآلات الثقيلة من خطورة هذه الوظائف.
تعني الساعات الطويلة أيضًا أن الأشخاص الذين يُحتمل أن يكونوا متعبين يشغلون تلك الآلات الثقيلة ، مما يزيد من المخاطر. اعتمادًا على مكان الأرض ، تعتبر الزراعة وتربية المواشي من الوظائف ذات الياقات الزرقاء التي يمكن أن تدفع أكثر من 100000 دولار سنويًا.
عمال إنشاءات الحديد والصلب: قد يكون تركيب الكمرات عملاً خطيراً. يتم تنفيذ الكثير من هذا العمل على ارتفاعات عالية ، مما يزيد من الخطر.
مشرفو الصف الأول في مهن البناء وعمال الاستخراج: مع الآلات الثقيلة والظروف الصعبة المحتملة ، فإن أعمال البناء تشكل خطورة على كل من الأشخاص الذين يقومون بالمهمة والمشرفين في الموقع.
مشرفو الخط الأول لرعاية الحديقة وعمال المناظر الطبيعية: يمكن أن تكون الآلات والمواد الكيميائية مزيجًا خطيرًا لأطقم المناظر الطبيعية والأراضي.
تستثني هذه القائمة الأشخاص الذين يخدمون في الجيش وضباط الشرطة ورجال الإطفاء.
يمكن أن تكون هذه أيضًا وظائف خطرة جدًا ، وقد يتلقى هؤلاء الموظفون أيضًا بدل المخاطر.

الماخذ الرئيسية

بدل المخاطر هو تعويض إضافي للعمال الذين يؤدون وظائف شديدة الخطورة أو غير مريحة جسديًا.
عادة ، يتم استلام بدل المخاطر كعلاوة علاوة على الأجور العادية ، أو كدفعة ثابتة.
لا يشترط القانون على أصحاب العمل منح بدل مخاطرة ، ولكن غالبًا ما يتم التفاوض عليه كجزء من حزمة التعويض من خلال المفاوضة الجماعية مع النقابة.