اهم بنود السيرة الذاتية المقترحة لوظيفة محلل إئتمان

اهم بنود السيرة الذاتية المقترحة لوظيفة محلل إئتمان

ملخص الوظيفة:

تحليل بيانات الائتمان والبيانات المالية للأفراد أو الشركات لتحديد درجة المخاطر التي ينطوي عليها تقديم الائتمان أو إقراض المال.

إعداد التقارير مع معلومات الائتمان لاستخدامها في صنع القرار.

المهام الوظيفية:

1. تحليل بيانات الائتمان والبيانات المالية لتحديد درجة المخاطر التي ينطوي عليها تقديم الائتمان أو إقراض المال.
2. توليد النسب المالية، باستخدام برامج الكمبيوتر، لتقييم الوضع المالي للعملاء.
3. التشاور مع العملاء لحل الشكاوى والتحقق من المعاملات المالية والائتمانية.
4. إعداد التقارير التي تتضمن درجة المخاطر التي ينطوي عليها تقديم الائتمان أو إقراض المال.
5. مقارنة السيولة والربحية والتاريخ الائتماني للمؤسسات التي يتم تقييمها مع المؤسسات المماثلة في نفس الصناعات والمواقع الجغرافية.

المهارات الحاسوبية

برامج حاسوبية ضمن المجالات التالية:

•  تحليلية أو علمية
•  تدفق العمل المحتوى
•  التحليل المالي .
• مايكروسوفت أوفيس
• جداول البيانات
  

المعرفه المطلوبة:

الاقتصاد والمحاسبة – المعرفة بالمبادئ والممارسات الاقتصادية والمحاسبية، والأسواق المالية، والأعمال المصرفية وتحليل والإبلاغ عن البيانات المالية.
اللغة الإنجليزية – معرفة بنية ومحتوى اللغة الإنجليزية بما في ذلك معنى وهجاء الكلمات وقواعد التكوين والنحوي.
الرياضيات – معرفة الحساب والجبر، والهندسة، وحساب التفاضل والتكامل، والإحصاءات، وتطبيقاتها.
العملاء والخدمة الشخصية – المعرفة بالمبادئ والعمليات لتوفير العملاء والخدمات الشخصية. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء.
الكتابية – معرفة الإجراءات الإدارية والكتابية وأنظمة مثل معالجة النصوص، وإدارة الملفات والسجلات، والتضيق والنسخ، وتصميم أشكال، وغيرها من الإجراءات والمصطلحات المكتبية.

المهارات الوظيفية:

التفكير النقدي – استخدام المنطق والمنطق لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، الاستنتاجات أو النهج للمشاكل.
التعلم النشط – فهم الآثار المترتبة على المعلومات الجديدة لكل من حل المشاكل وصنع القرار الحالي والمستقبلي.
الاستماع النشط – إعطاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، مع أخذ الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب الاقتضاء، وعدم الانقطاع في أوقات غير مناسبة.
الحكم واتخاذ القرارات – بالنظر إلى التكاليف والمنافع النسبية للإجراءات المحتملة لاختيار أنسب واحد.
استيعاب القراءة – فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق ذات الصلة بالعمل.

القدرات الوظيفية:

التفكير الرياضي – القدرة على اختيار الأساليب الرياضية الصحيحة أو الصيغ لحل المشكلة.
حساسية المشكلة – القدرة على معرفة متى يكون هناك خطأ ما أو من المرجح أن تسوء. أنها لا تنطوي على حل المشكلة، والاعتراف فقط هناك مشكلة.
الاستدلال الاستنتاجي – القدرة على تطبيق القواعد العامة على مشاكل محددة لإنتاج إجابات منطقية.
الاستدلال الاستقرائي – القدرة على الجمع بين قطع من المعلومات لتشكيل قواعد عامة أو الاستنتاجات (بما في ذلك إيجاد علاقة بين الأحداث التي لا علاقة لها على ما يبدو).
الحساب الرقمي – القدرة على إضافة أو طرح أو ضرب أو تقسيم بسرعة وبشكل صحيح.

أنشطة العمل:

• الحصول على المعلومات – مراقبة وتلقي، والحصول على المعلومات الأخرى من جميع المصادر ذات الصلة.
• التفاعل مع أجهزة الكمبيوتر – استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) إلى البرنامج أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات.
• التواصل مع المشرفين، الزملاء، أو المرؤوسين – توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف، في شكل مكتوب، والبريد الإلكتروني، أو شخصيا.
• تحليل البيانات أو المعلومات – تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
• اتخاذ القرارات وحل المشاكل – تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل.

أنشطة العمل التفصيلية:

•  تحليل البيانات التجارية أو المالية.
• تقييم المخاطر على العمليات التجارية.
• حساب البيانات لإعلام العمليات التنظيمية.
• يتوافق مع العملاء للرد على الأسئلة أو حل الشكاوى.
• إعداد الوثائق المالية أو التقارير أو الميزانيات.