ماهي اقسام الموارد البشرية

ماهي اقسام الموارد البشرية التي توجد في أي مؤسسة عمل أو شركة أو منظومة ؟
يعتبر قسم الموارد البشرية من أهم أقسام الإدارة التي توجد في الشركات والمؤسسات،
حيث أنه من الأقسام التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي منظومة عمل،
وذلك لما يقوم به هذا القسم من اهتمام بكل شئون الموظفين المختلفة،
بما في ذلك تدريب الموظفين على الوظائف المختلفة وكيفية إدارتها،
وكذلك يقوم هذا القسم بإعداد سجل وملف خاص بكل موظف،
بحيث يحتوي هذا السجل على عقد تعيين الموظف والمستحقات المالية الخاصة به،
كما أنه يحتوي على ملفات لجميع العمليات التجارية المختلفة التي قام بها كل موظف،
وأيضًا يحتوي على النفقات والإيرادات وغيرها من الأمور الهامة التي تحدث في المؤسسة.

وفي هذا المقال سوف نتعرف أكثر على اقسام الموارد البشرية.

ماهي اقسام الموارد البشرية:

تتعدد مهام أقسام الموارد البشرية حيث أن هذا القسم يتكون من عدة أقسام بحيث يقوم كل قسم بمهام محددة،
والتي تهدف في الأخير إلى التحقق من إتمام وإكمال حاجة كل قسم داخل المؤسسة لإعداد بيئة عمل هادئة للموظفين حتى يتمكنوا من أداء أعمالهم على أكمل وجه،
كما أن جميع أقسام الموارد البشرية تساهم بشكل كبير في تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم ليخدمون مصلحة المؤسسة،
وكذلك يقومون بتعيين موظفين جدد بشرط أن تنطبق عليهم شروط الوظيفة المتاحة،
بالإضافة إلى ذلك تقوم أقسام الموارد البشرية بالتحقق من معرفة كافة الموظفين بسياسات عمل المؤسسة وقوانينها والالتزام بها،
وأيضًا تقوم الأقسام بتنظيم الأنشطة المتنوعة التي لها أثر كبير في تعزيز العلاقات بين العاملين وبعضهم،
مما يساهم بشكل كبير في تعزيز روح التعاون بينهم وتطوير العلاقات بين أقسام المؤسسة المختلفة،
مما يساعد على خلق بيئة عمل مترابطة ومتكاملة.

قسم الموارد البشرية والأقسام التي يتكون منها :

1- قسم الاستقبال :

يعتبر هذا القسم من أهم أقسام الموارد البشرية حيث أنه يقوم بدور حلقة الوصل بين المؤسسة والعالم الخارجي،
حيث أنه يقوم باستقبال الزوار والرد على أسئلتهم واستفسارتهم،
واستقبال الراغبين على التقدم في وظائف المؤسسة.

2- قسم تخطيط القوى العاملة:

يعتبر هذا القسم هو القسم المسئول عن عملية تعيين القوى العاملة المؤهلة للعمل في أقسام المؤسسة المختلفة،
حيث يتم ذلك من خلال تحديد ما تحتاج إليه أقسام المؤسسة المتنوعة من موظفين وطبيعة الكفاءات والخبرات التي يجب أن تتوفر لدي الموظفين الجدد،
ومن ثم تعيين الأشخاص الذين تنطبق عليهم المعايير والشروط.

3- قسم التطوير والتدريب :

يعتبر قسم التطوير والتدريب من أقسام الموارد البشرية التي تقوم بتقديم جميع أنواع التدريبات اللازمة التي يحتاجها العاملون،
كما أنه يبحث عن أفضل الطرق لزيادة تطوير الكفاءة الإنتاجية وتقليل التكلفة والوقت.

4- قسم تخطيط الموارد البشرية :

يقوم هذا القسم بالعمل على تلبية احتياجات المؤسسة من حيث احتياجات الموظفين ووضع الموظف المناسب في الوظيفة التي تناسبه،
كما أنه يقوم بدراسة موارد المؤسسة المتاحة والاحتياجات المستقبلية لوضع الخطط اللازمة التي تعمل على تحقيق التوازن بين كل ما تحتاجه المؤسسة من موارد والموارد المتاحة الحالية،
حيث تحتاج عملية تخطيط موارد المؤسسة إلى نوعين من البيانات وهما : بيانات داخلية وبيانات خارجية.

5- قسم شئون الموارد البشرية :

يعتبر هذا القسم من أهم أقسام الموارد البشرية حيث أنه يهتم بشئون العاملين في المؤسسة،
كما أنه يسعى إلى توفير الخدمات التي يحتاجها الموظفون وتقديم الدعم المعنوي للموظفين الذي من شأنه زيادة كفاءة وفاعلية الموظفين،
مما ينعكس على المؤسسة بشكل إيجابي كبير.