برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

برامج صندوق تنمية الموارد البشرية هي من أهم الدعائم، التي يقوم عليها صندوق تنمية الموارد البشرية،
والذي يهدف إلي الدعم الكامل لكل السعي والجهد المبذول في التأهيل الخاص بقوة العمل الوطنية،
وحسن التوظيف لها بالقطاعات الخاصة.

برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

وقد تم صدور القرار بإنشاء الصندوق الخاص بتنمية الموارد البشرية، وفق القرار الذي تم إصداره بمجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية،

بغرض التنمية للموارد البشرية بالمملكة، والذي من خلاله نحصل على إنتاج القوة العاملة الوطنية، ذات الاستقرار والإنتاج العالي،

ومن الجدير بالذكر هنا أن  الرسالة الخاصة بالصندوق تتمثل في كونها توفر الكثير من القوى العاملة، ذات التأهيل العالي والتي تخدم كل الأقسام بالقطاع الخاص،

ويتم ذلك عن طريق الكثير من البرامج الهامة، وتمويلها بشكل جيد، والتي تتوافق بشكل ممتاز مع الاحتياجات بسوق العمل، ومن أهم هذه البرامج ما يلي.

البرامج المتخصصة في تنمية الموارد البشرية

البرنامج الأول: برنامج الوصول

يقوم البرنامج بإتاحة وتوفير الفرص بالعمل للأيدي النسائية العاملة بالسعودية، وفق معايير المجتمع السعودي والضوابط الشرعية المعتبرة،

بناء على ذلك يتم ذلك عن طريق الكثير من البرامج التي تتناسب والطبيعة الخاصة بالمرأة السعودية، لتتمكن من الدعم في دفع عجلة الاقتصاد والنمو الاقتصادي بالبلاد،

وكذلك إتاحة الفرص لها لدعم الاقتصاد المحلي، بالكثير من الحوافز التي تقدم لها من خلال الصندوق الخاص بالتنمية البشرية.

يمكنك الاطلاع على : الوظائف الشاغرة

البرنامج الثاني: البرنامج الخاص بالتمهير

وهذا البرنامج يخص بعض الشرائح التي تضم حديثي التخرج، والذين لم يسبق لهم العمل خلال الستة أشهر السابقة بالالتحاق،
وهو بمثابة تدريب على رأس العمل، للخريجين السعوديين من الجنسين،
بجميع الجامعات السعودية سواء المحلية أو الخارجية، حيث يتم إعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل السعودي، من خلال فترات تدريب مناسبة.

برامج صندوق تنمية الموارد البشرية أخرى

البرنامج الثالث: البرنامج الخاص بالدعم لتوظيف ورفع المهارات

يهدف هذا البرنامج علي التحفيز لكثير من المنشآت على التوطين، من خلال رواتب الموظفين بالقطاعات الخاصة ودعمه بشكل كبير،

وتوفير الدعم المادي الكافي لسد احتياجات الموظفين وأسرهم خلال المراحل الخاصة بتشغيل المنشأة، وكذلك التحديد للحد الأدنى للأجور،
بناء على ذلك يشترط هذا البرنامج كون المتقدم يمتلك الجنسية السعودية وألا يقل السن عن العشرين عاما.

البرنامج الرابع: برنامج التوجيه والإرشاد

يهدف هذا البرنامج إلي المساعدة التامة للمتقدمين للبحث عن الأعمال، حيث يتم مساعدتهم على الحصول على العمل المناسب لهم
والمتوافق مع قدراتهم و ميولهم وإمكانياتهم، للتسهيل علي الحصول علي العمل الذي يتناسب معهم بالكثير من التوجيهات التي تخص هذا الشأن.

برامج تنمية بشرية تمكنت من إحراز تقدم في المؤسسات

البرنامج الخامس : البرنامج الخاص بالحوافز التي تهدف للاستقرار الوظيفي

يقوم هذا البرنامج علي الرفع من مستوى الإنتاج، وذلك عن طريق الضمان الذي يقدمه من أجل الاستقرار الوظيفي،
ليتمكن به من التركيز علي المهام الخاصة بالعمل، والتحسين من أدائها،
والقيام بها على أكمل وجه ممكن، وكذلك كسب الكثير من المهارات والخبرة بمجاله.

البرنامج السادس : البرنامج الخاص بمرحلة ما قبل التوظيف

تهدف هذه البرامج إلي إتاحة المنصات والطرق الخاصة بالتدريب على كافة المهارات الأساسية، التي يتم من خلالها البحث عن الوظائف المناسبة،
وبناء على ذلك ينظر في كيفية البحث والتقديم، والمهارات الخاصة بذلك، وكل ما يخص المهارات التي يلزم وجودها من الأساس قبل التوظيف.

البرنامج السابع : برنامج التدريب الصحي

بناء على ذلك يهدف هذا البرامج إلي التأهيل اللازم للمتقدمين بالوظائف التي تخص القطاعات الصحية بمختلف أقسامها.

البرنامج الثامن : البرنامج الخاص بالتدريب الصيفي

وتعتبر البرامج الخاصة بالتدريب الصيفي، من أهم برامج صندوق تنمية الموارد البشرية،
وتخص هذه البرامج التدريب الخاص بالطلاب والطالبات السعوديين، بالمملكة العربية السعودية بفترة الإجازة الصيفية.

للمزيد: صندوق تنمية الموارد البشرية طاقات