الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية

الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية أقل من الحد الأدنى العادي للأجور ، لكن هذا لا يعني أنه يمكن لأصحاب العمل الإفلات من دفع رواتب العمال الذين يتلقون إكرامية أقل من الموظفين العاديين.

إذا كنت عاملًا تتلقى إكرامية ، فمن المهم أن تفهم قانون الولاية والقانون الفيدرالي فيما يتعلق بالموظفين الذين يتلقون إكرامية كجزء منتظم من تعويضهم. يعتمد المبلغ الذي تكسبه على المكان الذي تعيش فيه والقوانين المعمول بها في ولايتك.

تعريف العمال الذين يتلقون إكرامية

تحدد الحكومة الفيدرالية الحد الأدنى المطلوب للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية على أساس منتظم وتعرف الموظفين الذين يتلقون إكرامية على أنهم أولئك الذين يتلقون بانتظام ما لا يقل عن 30 دولارًا شهريًا في شكل إكرامية .
ومع ذلك ، فإن بعض الولايات لديها حد أدنى للأجور أعلى من المعدل الفيدرالي و ، في هذه الحالة ، يتم تطبيق المعدل الأعلى.

ملاحظة: إذا كنت موظفًا يتلقى إكرامية ، على الرغم من أن أجر الساعة الخاص بك قد يكون منخفضًا ، يجب أن يصل إجمالي أجر الساعة إلى الحد الأدنى المحدد للأجور.

هذا المبلغ يختلف بناءً على موقعك. على سبيل المثال ، الحد الأدنى الفيدرالي للأجور هو 7.25 دولارًا للساعة.
هذا يعني أنه في كل ولاية ، يجب أن يساوي سعر الإكرامية والنقد المجمع (أو يتجاوز) هذا المبلغ.

إجمالي أجر الساعة الذي ستكسبه هو الحد الأدنى للأجور في ولايتك ، إلا إذا كنت تعيش في ولاية تتطلب من أصحاب العمل دفع الحد الأدنى للأجور قبل الإكرامية.
في فلوريدا ، على سبيل المثال ، اعتبارًا من عام 2020 ، بلغ إجمالي السعر المشترك 8.56 دولارًا.
يرتفع الحد الأدنى للأجور في فلوريدا إلى 10 دولارات أمريكية في سبتمبر 2021 ثم يزداد بمقدار دولار واحد في الساعة سنويًا حتى يصل إلى 15 دولارًا في سبتمبر 2026.2 تتطلب ولايات أخرى ، مثل ألاسكا ، دفع الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية (10.34 دولارًا في عام 2021) قبل الإكرامية.

الحد الأدنى الاتحادي للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية

ينص قانون معايير العمل العادل على أن الموظفين الذين يكسبون 30 دولارًا أو أكثر شهريًا في شكل إكرامية يحصلون على 2.13 دولارًا على الأقل في الساعة في شكل أجور. هذا يعني أنه إذا كنت نادلًا أو نادلًا أو موظف خدمة آخر يتلقى إكرامية ، فإن صاحب العمل مطالب فقط بدفع أجورك 2.13 دولارًا لكل ساعة.

ومع ذلك ، يجب أن يساوي المبلغ الإجمالي المكتسب (2.13 دولارًا أمريكيًا / ساعة بالإضافة إلى الإكراميات) الحد الأدنى الفيدرالي للأجور

يُعرف هذا باسم توفير ائتمان الإكرامية أو بدل ائتمان الإكرامية.
يتيح هذا الحكم لصاحب العمل أن يدفع لك أقل من الحد الأدنى للأجور لأنك تتلقى إكرامية على أساس منتظم.

ملاحظة: استثناء من القاعدة ينطبق على العمال المتعاقدين الفيدراليين الذين يتلقون إكرامية.

اعتبارًا من عام 2021 ، يجب أن يُدفع لهؤلاء الموظفين الفيدراليين أجرًا نقديًا لا يقل عن 7.65 دولار في الساعة.
إذا لم يصل إجمالي رواتبهم إلى 10.95 دولارًا في الساعة ، وهو الحد الأدنى للعاملين الفيدراليين ، فيجب على صاحب العمل رفع أجورهم لتعويض الفرق. في يناير 2024.5

الحد الأدنى للأجور لكل ولاية على حدة للعاملين الذين يتلقون إكرامية

تطلب بعض الولايات من أصحاب العمل دفع أجور لعمالهم أكثر من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية.
على سبيل المثال ، في عام 2021 ، كان الحد الأدنى للأجور النقدية في ولاية أريزونا للعاملين الذين يتلقون إكرامية 9.15 دولارًا للساعة ، وفي ولاية ماساتشوستس كان 5.55 دولارًا للساعة.
الحد الأدنى للأجور المجمعة والنقدية والإكرامية للولايتين قابل للمقارنة ، على الرغم من ذلك ، مع أريزونا بسعر 12.15 دولارًا للساعة وماساتشوستس بسعر 12.75 دولارًا للساعة.

يجب على جميع أصحاب العمل الالتزام بالقانون في دولتهم عند دفع رواتب الموظفين. إذا لم تكن متأكدًا من المبلغ الذي يجب أن تحصل عليه ، فتحقق من هذا الرسم البياني لقوانين الحد الأدنى للأجور في الولاية للعمال الذين يتلقون إكرامية.

ملاحظة: إذا لم تكن هناك قوانين تنص على حد أدنى للأجور في الولاية التي تعمل فيها ، فسيتم تطبيق الحد الأدنى الفيدرالي للأجور.

حساب إجمالي الأرباح لكل ساعة مع إكرامية الائتمانات

يتم الجمع بين الحد الأدنى للأجور الفيدرالية والإكرامية للوصول إلى الحد الأدنى الفيدرالي للأجور.
على سبيل المثال ، يبلغ الحد الأقصى لائتمان الإكرامية الفيدرالية حاليًا 5.12 دولارًا أمريكيًا لكل ساعة.
إذا أضفت 5.12 دولارًا للساعة بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور المقدرة بـ 2.13 دولارًا ، فستصل إلى الحد الأدنى الفيدرالي للأجور وهو 7.25 دولارًا للساعة.

الأهمية: في حين أن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي مضمون ، يتلقى العمال الذين يتلقون إكرامية بعضًا من هذا الدخل من أصحاب العمل والبعض الآخر من الإكرامية.
يكسب العمال دائمًا المزيد إذا كانت الإكراميات التي يتلقونها تجعل أرباحهم أعلى من الحد الأدنى للأجور.

في ولاية ذات حد أدنى أعلى للأجور ، سيصل الإجمالي إلى أعلى حد أدنى للأجور لهذا الموقع.
دعونا نستخدم كولورادو كمثال. في كولورادو ، يبلغ ائتمان الإكرامية 3.02 دولار أمريكي ؛ أضف ذلك إلى الحد الأدنى للأجر النقدي للعامل الذي يتلقى الإكرامية وهو 9.30 دولارًا ، وستحصل على الحد الأدنى للأجور في الولاية وهو 12.32.89 دولارًا.

مرة أخرى ، يمكن أن تكون الأجر في الساعة أعلى بناءً على مقدار الإكراميات التي يكسبها العامل. ولكن إذا كنت عاملًا تتلقى إكرامية ، فمن مصلحتك أن تعرف الحد الأدنى الذي يُسمح لصاحب العمل بدفعه لك بموجب قانون الولاية والقانون الفيدرالي.

الخط السفلي

يُعرف العمال الذين يكسبون ما لا يقل عن 30 دولارًا شهريًا في النصائح على أنهم عمال متلقون:
بموجب القانون الفيدرالي ، قد يحصلون على حد أدنى أقل للأجور طالما أن الرصيد يتكون من إكراميات.

غالبًا ما يكسب العمال ذوو الإكراميات حدًا أدنى أقل للأجور بالإضافة إلى النصائح:
إذا لم يصل متوسط ​​أجور العمال في الساعة إلى الحد الأدنى للأجور في الولاية أو الحد الأدنى الفيدرالي ، فيجب على أصحاب العمل تعويض الفرق.

يُسمح لأصحاب العمل بشرط ائتمان البقشيش الذي يسمح لهم بالدفع أقل لكل ساعة:
على سبيل المثال ، في ولاية أيوا ، يبلغ الحد الأدنى للأجر النقدي 4.35 دولارًا أمريكيًا ورصيد الإكرامية 2.90 دولارًا أمريكيًا ، وبذلك يصل إجمالي الأجر بالساعة إلى 7.25 دولارًا أمريكيًا (الحد الأدنى للولاية والحد الأدنى الفيدرالي).

لا يوجد لدى كل دولة حد أدنى أقل للأجور للعمال ذوي الإكراميات:
تشترط بعض الولايات دفع الحد الأدنى الكامل للأجور للعمال قبل الإكرامية.