الرئيسية / المقالات / البحث عن عمل / التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية – وظفني.كوم
التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية – وظفني.كوم

التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية – وظفني.كوم

التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية – وظفني.كوم

ان واحد من اكثر الأسئلة الشائعة التي يمكن صاحب العمل ان يطرحها خلال المقابلة الشخصية هي:  ماهو الراتب الذي تتوقعه من هذه الوظيفة ؟  

هناك  العديد من الأسباب الت تجعل أصحاب العمل يطرحون هذا السؤال. في معظم الحالات يريد أصحاب العمل التأكد من أن توقعاتك تتفق مع تلك الميزانية قبل المضي قدما و تقديم عرض العمل.

السبب الأخر هو أن صاحب العمل قد يريد أن  يعرض عليك عرض عمل مقنع ومثير لك. هذا السؤال يتيح لصاحب العمل فرصة لك للنظر ومناقشة الراتب فضلا عن الفوائد الأخرى التي تهمك.

وظفني.كوم ستساعدك بالأجابة ! فقط اتبع الإرشادات التالية و التي يمكن أن تساعدك على توجيه المحادثة

كيف تُجيب عن سؤال الراتب المُتوقّع ؟

أعرف ما هي قيمة مهنتك بالسوق ! ماهو  الراتب المتوسط لمهنتك بمدينتك؟

كل وظيفة لديها قيمة وسطية معينة.  أبحث عن تلك القيمة في مدينتك فهي ستكون نقطة بداية للتفاوض على الراتب.

لكن قبل أن تشارك توقعات الراتب مع صاحب العمل، فكر بشكل كلي في ما تحصل عليه في وظيفتك الحالية، متضمنة الراتب والمكافآت والمزايا.

ثم استخدم حساباتك لتحديد هدف واقعي للراتب و الأمتيازات التي تريدها في وظيفتك التالية.

أسأل نفسك ما هو الراتب الأساسي الذي تبحث عنه؟ ما هي الفوائد التي تريدها في الوظيفة؟ ما هي المزايا التي تهمك تواجدها في الوظيفة؟

السؤال عن الراتب في المقابلة الشخصية

لا تجب بسرعة ! يمكنك التأخر في الأجابة عن السؤال. وظفني.كوم ستوفر لك بعض الردود التي يمكن أن تساعدك على مواصلة المحادثة والحصول على مزيد من المعلومات عن الوظيفة.

على سبيل المثال: “أبحث عن عرض جيد يتضمن العديد من المزايا و التعويضات، لذلك أود معرفة المزيد عن تفاصيل ما يتطلب العمل أولا”  أو “لقد شغلت العديد من الوظائف على مختلف المراحل لذلك أريد أن أعرف متطلبات هذا العمل و المزايا و التعويضات المرافقة له” ،

التفاوض على الراتب

أذا طلب منك صاحب العمل أجابة سريعة و صريحة عن الراتب المتوقع تجنب إعطاء رقم محدد.

عوضا من ذلك، استشهد ببحثك و زوده بنطاق راتب وظيفتك في مدينك.

إليك بعض الأمثلة عن كيفية الإجابة:

“استنادا إلى خبرتي  في العمل في المدينة أعرف بأن نطاق الرواتب ما بين 30  إلى 40  و بالنظر إلى متطلبات الوظيفة أعتقد بأن مابين 40 إلى 50  هو عادل و منطقي ” لا تدخل بالتفاصيل بعدها ! انتظر الإتفاق على الراتب حتى يكون لديك عرض عمل رسمي في متناول اليد”.

 

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

تعليق واحد

  1. عدلي عطيوي

    شركة النخبه لتوظيف الكفاءات /مراقب مواد

اترك رد

error: Content is protected !!
%d مدونون معجبون بهذه: