الرئيسية / المقالات / التحضير لمقابلة عمل طبية
التحضير لمقابلة عمل طبية

التحضير لمقابلة عمل طبية

التحضير لمقابلة عمل طبية

تعتبر المقابلة من أهم مراحل عملية البحث عن وظيفة. سواء كنت تجري مقابلة لوظيفة مبتدئة أو بأجر بالساعة أو لدور تنفيذي بمستشفى بأجر مرتفع أو لدور سريري مثل وظائف التمريض أو الطبيب ، فيما يلي بعض الخطوات الرئيسية التي يمكنك اتخاذها للتأكد من أنك مستعد لذلك مقابلتك.

سيساعدك الإعداد الدقيق قبل مقابلة العمل على ضمان نجاحك في الحصول على العرض ، أو على الأقل الانتقال إلى الخطوة التالية من عملية مقابلة العمل . المقابلة هي عرض تقديمي للمبيعات ، والمنتج هو أنت.

ابحث عن صاحب العمل المحتمل

قم بأداء واجبك تجاه صاحب العمل المحتمل. يمكن أن يشمل ذلك البحث على الإنترنت والكلمات الشفهية. إذا كنت تعرف شخصًا يعمل هناك ، فاقضي بضع دقائق في مناقشة تجربته وملاحظاته عن الشركة ، بما في ذلك ثقافة الشركة وقيمها وأي تطورات تجارية حديثة. إذا كنت لا تعرف شخصًا يعمل في الشركة ، فحاول ربط طريقك بالتواصل المباشر مع شخص يعرفه.

إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة في مستشفى ، فابحث عن استقرارها المالي ونموها المحتمل. وأيضاً ما هي سمعة المستشفى في المجتمع العام والمجتمع الطبي؟

تعرف على عملية المقابلة للوظيفة التي تريدها

إن معرفة عملية المقابلة أمر مهم ليس فقط لنجاحك ولكن أيضًا لراحة بالك أثناء عملية المقابلة. إذا كنت تعرف ما يمكن توقعه ، فستتمكن بسهولة أكبر من قياس مستوى اهتمام صاحب العمل المحتمل بك كمرشح. اسأل المجند عن عدد المقابلات المشاركة ، ومن هم صانعو القرار في كل خطوة من المقابلة ، وما هو الإطار الزمني المتوقع لتوظيف شخص ما وتهيئته لهذا الدور.

إذا كنت تدرك أن عملية المقابلة هي مقابلتان ، أو خمس ، فلن تشعر بالقلق عندما لا تتلقى عرضًا بعد المقابلة الأولى ، على سبيل المثال.

جهز المراجع الصلبة

الآن بعد أن عرفت ما يمكن توقعه في عملية المقابلة ، فأنت تعرف متى تتوقع مرحلة التحقق من الخلفية والمراجع. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاثة مراجع مهنية ، بما في ذلك المشرفون المباشرون من وظائفك الحالية وأحدثها. (من المقبول أن تطلب عدم الاتصال بصاحب العمل الحالي حتى تتلقى عرضًا.) يجب أن يكون لديك الاسم والمسمى الوظيفي والتواريخ والشركة التي عملت بها لهذا الشخص وأرقام الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني لكل شخص من هو على قائمة المراجع الخاصة بك.من الناحية المثالية ، يجب أن تكون على دراية بما ستقوله هذه المراجع عنك أيضًا.

خطط لطريقك واعرف إلى أين أنت ذاهب

قم بتأكيد وقت ومكان المقابلة في اليوم السابق. يمكن أن ينشغل المديرون أو ينجذبون إلى اجتماعات اللحظة الأخيرة ، لذا تأكد من وجود الجميع على نفس الصفحة والتخطيط للاجتماع في الوقت المحدد أصلاً.

إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بالقيادة بالقرب من موقع المقابلة للتأكد من أنك تعرف كيفية الوصول إلى هناك. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فامنح وقتًا إضافيًا للقيادة في طريقك إلى مقابلتك في حالة استدارتك أو تفويت منعطف.

خطط لملابسك

يجب أن ترتدي ملابس احترافية لإجراء مقابلة. سيختلف هذا بناءً على نوع الوظيفة التي تتقدم لها. ومع ذلك ، لا يمكنك أبدًا أن تخطئ في ارتداء بدلة العمل ذات اللون المحافظ. قبل أيام قليلة من مقابلتك ، اختر ملابسك وتأكد من تنظيفها والضغط عليها وأنك جاهز للتألق! يمنحك هذا الوقت للركض إلى المنظفات الجافة ، أو لإجراء أي إصلاحات (الحواف والأزرار وما إلى ذلك) أو شراء الملحقات المفقودة إذا لزم الأمر.

توقع الأسئلة وتمرن على أفضل إجاباتك

هذا أحد أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها قبل المقابلة. تسعى معظم أسئلة المقابلة ، على الرغم من صياغتها بشكل مختلف ، إلى تحديد السمات الأساسية نفسها:

  • ما الذي يمكنك المساهمة به في المنظمة؟
  • ما مدى جودة عملك مع الآخرين والتوافق كجزء من فريق؟
  • لماذا يجب أن نوظفك على المرشحين الآخرين؟
  • لماذا تريد العمل هنا وهل لديك الدافع للبقاء هنا؟

يجب أن تُظهر (لا تخبر) القائم بإجراء المقابلة أنه يمكنك القيام بعملك بكفاءة وفعالية. يمكنك التوضيح من خلال مشاركة الإنجازات والإنجازات السابقة: مساهمات قابلة للقياس والتحقق في المحصلة النهائية.

استعد لبيع نقاط قوتك والبيع حول نقاط ضعفك

ضع قائمة بأمثلة محددة لكيفية تحسين منظمات أصحاب العمل الحالية والسابقة عن طريق زيادة الإيرادات أو تقليل تكاليف التشغيل أو الجمع بين الاثنين معًا. تعرف على نقاط قوتك وكن قادرًا على بيعها ؛ تعرف على نقاط ضعفك وتكون قادرًا على بيعها. كيف يمكنك تحسين المناطق الضعيفة؟ كيف تعوض قوتك عن أي نقاط ضعف؟

كن مستعدًا لوصف بإيجاز مساهمتين مهمتين أو أكثر قدمتهما لكل صاحب عمل ، لا سيما الإجراء الذي اتخذته والذي أثر على النتيجة النهائية لصاحب العمل. يمكنك عمل هذه الأمثلة في إجابات متعددة للمقابلة.

قم بإعداد قائمة بالأسئلة الذكية للمحاور

الأسئلة التي تطرحها في مقابلة تتحدث أيضًا عن الكثير عنك كمرشح. لذلك ، يجب أن تركز أسئلتك على التطوير المهني ، والأهداف طويلة المدى للدور ، ومبادرات الشركة. ليس هذا هو الوقت المناسب لفصل جدول العمل أو خطة التعويض أو بدل الإجازة. اطرح أسئلة تُظهر للمحاور أنك قد بحثت عن الشركة. على سبيل المثال: “رأيت على موقع الويب الخاص بك (أدخل Factoid هنا) … كيف تعتقد أن ذلك سيؤثر على النمو على المدى الطويل؟”

حسنًا ، أنت جاهز للحصول على عرض العمل هذا! اطبع بضع نسخ إضافية من سيرتك الذاتية ، (أو استئناف) احصل على دفتر ملاحظاتك ، ومحفظتك ، وانطلق!

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

error: Content is protected !!