الحصول على وظيفة جديدة هو أكثر من مجرد خبرتك السابقة.
يبحث معظم أرباب العمل عن أشخاص لديهم أنواع المهارات المناسبة لجعلهم مناسبين للوظيفة.
- تعرف على المزيد حول أنواع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل.
المهارات الشخصية والمهارات الصعبة
عند التقدم لوظيفة جديدة ، هناك بعض المهارات والصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل في جميع موظفيهم ، بغض النظر عن الوظيفة.
تسمى هذه “المهارات الشخصية” ، وهي تشمل المهارات الشخصية والسمات التي تحتاجها للنجاح في مكان العمل. يشار إليها أيضًا باسم المهارات المهنية ، تلك التي تحافظ على بيئة عمل صحية. تتضمن أمثلة المهارات الشخصية المرونة والتصميم والتفكير النقدي
بالإضافة إلى المهارات الشخصية ، هناك مهارات أخرى أكثر واقعية تتطلبها معظم المشاريع. هذه تسمى المهارات الصعبة أو المهارات الفنية. هم المعرفة والقدرات المحددة المطلوبة للقيام بالمهمة. تتضمن أمثلة المهارات الصعبة ترميز الكمبيوتر وتشغيل المعدات والرسم.
ستحتاج إلى مهارات شخصية وصعبة لأي وظيفة.
من المهم أن تُظهر لأصحاب العمل أن لديك مجموعة من المهارات الهجينة التي يحتاجونها عند التقديم وإجراء المقابلات للوظائف.
أعلى المهارات يبحث عنها أصحاب العمل
من أجل جذب الانتباه إلى طلبك ، تأكد من تضمين سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف المهارات التي تمتلكها والمطلوبة لهذا المنصب.
سلط الضوء على مهاراتك الأكثر صلة أثناء مقابلات العمل من خلال القدرة على تقديم أمثلة من الحياة الواقعية.
تلميح: إذا كنت تقوم بتبديل الوظائف أو الصناعات ، فستحتاج إلى التركيز على المهارات التي يمكن نقلها من وظيفتك القديمة إلى الوظيفة الجديدة.
مهارات تحليلية
تُعرف هذه باسم “المهارات التحليلية”.
يختلف مستوى المهارات التحليلية المطلوبة حسب الوظيفة والصناعة.
تتماشى بشكل وثيق مع المهارات التحليلية ، من المتوقع أن يقوم الموظفون بالتنظيم والتخطيط وتحديد الأولويات بشكل فعال.
مهارات تحليلية
مهارات التواصل
تعد القدرة على التواصل بشكل فعال – شفهيًا وكتابيًا – أمرًا ضروريًا ونادرًا.
يزداد الطلب على أولئك الذين يتمتعون بمهارات اتصال قوية ، بغض النظر عن الوظيفة أو الصناعة.
يجب أن تكون قادرًا على التواصل بنجاح مع الموظفين والمديرين والعملاء شخصيًا وعبر الإنترنت و / أو كتابيًا و / أو عبر الهاتف.
- أفضل 10 مهارات اتصال
- قائمة مهارات الاتصال
- مهارات الاتصال اللفظي
- مهارات الاتصال غير اللفظي
- مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مهارات التعامل مع الآخرين
يتم تعيين الكثير منهم بسرعة بناءً على قدرتهم على التواصل مع الناس.
يمكن أن تتفوق المهارات الشخصية أحيانًا على المهارات الأخرى التي يبحث عنها أصحاب العمل ، لذا تأكد من أن مهاراتك على قدم المساواة.
يمكنك تطوير الذكاء العاطفي والوعي الذاتي الذي تحتاجه للتواصل مع فريق التوظيف.
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات التعاون
- المهارات اللينة
- مهارات اجتماعية
- مهارات القيادة
حتى إذا كنت لا تتقدم لوظائف إدارية ، فإن القيادة هي مهارة قيمة يجب تقديمها إلى صاحب العمل.
تفضل العديد من الشركات الترويج من الداخل ، لذا فهم غالبًا ما يبحثون عن صفات قيادية قوية ، حتى عند التوظيف في مناصب على مستوى المبتدئين.
- أفضل 10 مهارات قيادية
- قائمة المهارات القيادية
- موقف ايجابي
يريد أرباب العمل موظفين إيجابيين حتى في الظروف المجهدة والصعبة.
تظهر الإيجابية مستوى مرونتك.
يرغب أصحاب العمل في توظيف متقدمين يتسمون بالمرونة والتفاني والاستعداد للمساهمة بجهد إضافي لإنجاز المهمة في مواجهة التحديات.
- مهارات التكيف
- مهارات تحفيزية
- العمل بروح الفريق الواحد
إنهم لا يريدون موظفين يصعب العمل معهم. عند إجراء مقابلة ، تأكد من مشاركة أمثلة عن كيفية عملك بشكل جيد في فريق.
يشير مستوى العمل الجماعي الخاص بك إلى قدرتك على التعاون بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص.
- مهارات العمل الجماعي
- مهارات بناء الفريق
- مهارات تقنية
ومع ذلك ، تتطلب معظم الوظائف بعض المهارات التقنية على الأقل ، بما في ذلك الخبرة في استخدام برامج الصناعة ، أو إكمال التعليم العالي المستوى (مثل الشهادات الجامعية أو الشهادات المهنية) ، أو أن تكون متمرسًا في مهام محددة للغاية.
- مهارات تقنية
- مهارات الحاسوب
- مهارات العمل
وستلاحظ على الأرجح اتجاهًا: المهارات التكنولوجية مهمة للغاية.
ولهذا السبب يرغب العديد من أصحاب العمل في أن يأتي الأشخاص الذين يوظفونهم مجهزين بالفعل بمهارات تكنولوجية معينة.
مهارات التواصل الاجتماعي
هذا لا يعني فقط تعلم كيفية استخدام الأنظمة الأساسية.
يجب أن تعرف أيضًا كيفية استخدام مواقع التواصل الاجتماعي بشكل فعال ، وقد يطلب منك أصحاب العمل إثبات أنك “مستخدم قوي” لقناة وسائط اجتماعية معينة.
يمكن أن يساعدك تعلم كيفية إيصال رسالتك على وسائل التواصل الاجتماعي في جعلك مرشحًا جذابًا.
مهارات الحاسوب
تتطلب معظم الوظائف الآن بعض محو الأمية الحاسوبية ، سواء باستخدام Word أو Excel أو حتى برامج أكثر تقدمًا. إذا كان هناك برنامج معين تستخدمه إحدى الشركات ، فمن المحتمل أن يتم تدريبك عليه ، مثل أنظمة إدارة المحتوى (CMS) أو أدوات إدخال بيانات محددة.
إذا لم تكن من ذوي الخبرة في جميع البرامج التي تم إبرازها في إعلان الوظيفة ، فسيكون من المفيد أن تثبت لصاحب العمل قدرتك على تعلم البرامج الجديدة بسرعة.
اكتشف كيف يمكن أن تساعدك مشاركة المهارات في ترقية مهاراتك.
مهارات حل المشاكل
قد تبدو هذه إلى حد ما مثل المهارات التحليلية أو مهارات التعامل مع الآخرين ، ولكن غالبًا ما يعتبر حل المشكلات مهارة منفصلة.
قد تضطر إلى التعامل مع المشكلات التي تتطلب استجابة سريعة وحلها.
تعد القدرة على التفكير في قدميك وحل المشكلات في أي لحظة ميزة مهمة يبحث عنها العديد من أصحاب العمل.
اعرض مهاراتك
للتأكد من أنك تظهر أفضل مهاراتك أثناء البحث عن وظيفة ، قم بعمل قائمة بالمهارات والصفات التي تعكس خلفيتك بشكل أفضل.
قم بدمجها في سيرتك الذاتية ورسائل الغلاف.
فكر في أمثلة من الحياة الواقعية حيث قمت بتطبيق هذه المهارات لتحقيق النجاح في الوظيفة أو في الفصل أو في العمل التطوعي.
شارك هذه الأمثلة مع القائم بإجراء المقابلة حتى يعرف بالضبط مقدار الأصول التي ستحصل عليها عند تعيينك.
يمكن أن يساعدك تحديد أفضل مهاراتك ، والعثور على الوظائف التي تحتاج إلى أشخاص يتمتعون بهذه المهارات ، وتسليط الضوء على خبرتك في تلك المجالات ، على مواءمتك مع المهنة المناسبة.