الرئيسية / المقالات / البحث عن عمل / أسئلة مقابلة عمل موظف القروض
أسئلة مقابلة عمل موظف القروض

أسئلة مقابلة عمل موظف القروض

أسئلة مقابلة عمل موظف القروض

أسئلة مقابلة عمل موظف القروض

المرشحين موظف القروض المهرة ليست نادرة كما قد تعتقد. المهارة الأكثر أهمية لهذا المنصب هو تجربة المبيعات، وليس الخبرة المصرفية.

لتوظيف منشئي قروض جدد رائعين، قد يفكر مديرو التوظيف في التعويض عن الخبرة المصرفية لصالح مهارات المبيعات.

وإذا فعلوا ذلك، يمكنهم فتح المجال أمام المرشحين المؤهلين في جميع الصناعات.

 لتوظيف موظفي القروض، والحفاظ على من لديهم خلفية الإقراض أو الرهن العقاري. هذا قد يذهب من قبل عبارة “الحد الأدنى من الرهن العقاري” ، “المال الثابت” ، أو “الحد الأدنى للإنتاج”.

وكثيراً ما يعمل موظفو القروض في المصارف التجارية وشركات الرهن العقاري والاتحادات الائتمانية وغيرها من المؤسسات المالية.

ويمكن استخدام هذه الأسئلة المفتوحة والظرفية لتوظيف منشئي قروض جدد.

لتوظيف موظفين أكثر خبرة في مجال القروض، أضف بعض الأسئلة التي تتعمق في مهارات المبيعات وبناء العلاقات.

على سبيل المثال، قد تحتاج إلى معرفة عدد السماسرة الذين يعملون معهم حاليًا، أو مرتبة عالية في أداء مبيعات فريقهم.

للحصول على أفضل النتائج،أو يمكنك تخصيص الأسئلة لبيئة العمل التي سيكونون فيها ومستوى المهارة الذي تحتاجه.

بشكل عام، يطرح المرشحون الرائعون أسئلة ذكية و ذات صلة.

كما أنها سوف تكون قد فعلت أبحاثهم وسوف تكون على دراية إلى حد ما مع الشركة الخاصة بك.

أسئلة مقابلة عمل موظف القروض

أسئلة العمليات و الظرفية

  • كيف يمكنك الحصول على الأعمال التجارية الجديدة في مكان عملك الحالي / السابق؟
  • كيف تصف أسلوب البيع الخاص بك؟
  • ما الذي يثير اهتمامك بشأن أعمال الرهن العقاري؟
  • كيف يمكنك معرفة ثقافة المبيعات لدينا خلال الأسبوع الأول من عملك؟
  • كم عدد العملاء لديك في محفظتك؟ كم من تلك التي أحضرتها؟
  • كيف يمكنك المشي عميل من خلال عملية القرض؟
  • وصف تجربتك مع القروض الوسيطة.
  • ماذا تفعل عندما لا يكون لديك مواعيد جديدة لاحتمالات مجدولة لليوم؟
  • كم عدد المواعيد المتوقعة التي قمت بجدولة هذا الأسبوع؟
  • كيف يمكنك التعامل مع نقل إلى نفس الفريق باعتباره زميل عمل صعبة؟
  • تذكر أصعب عملية بيع قمت بإغلاقها على الإطلاق.
  • هل تذكر وقت كان لديك لحل مشكلة مع عميل غاضب.
  • كيف تضمن خدمة عملاء ممتازة لعملائك؟
  • تذكر مرة قمت بتحويل حالة سلبية مع عميل إلى واحد إيجابي.

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

error: Content is protected !!