الرئيسية / المقالات / البحث عن عمل / أسئلة مقابلة عمل المدير العام
أسئلة مقابلة عمل المدير العام

أسئلة مقابلة عمل المدير العام

أسئلة مقابلة عمل المدير العام

أسئلة مقابلة عمل المدير العام

يوجد المديرون العامون في مجموعة واسعة من الصناعات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البيع بالتجزئة والخدمات والضيافة.

هم مسؤولون عن إدارة الفرق والمرافق- لنقل، صالة ألعاب رياضية، مطعم، فندق، مستودع أو أرضية تصنيع في مصنع.

في الامتياز، قد يشغل المدير العام أعلى بقعة في خطة تصعيد الاتصالات.

إذا طلب العميل التحدث إلى الشخص المسؤول، سيقوم موظفو الخطوط الأمامية بربطه بالمدير العام.

إن الدور الأساسي للمدير العام هو قائد الفريق.

وهم مكلفون بتوظيف الموظفين وإدارتهم وتدريبهم، وضمان أن تكون لديهم الأدوات والموارد اللازمة للنجاح.

كما يتطلع فريقهم إليهم للحصول على نظرة ثاقبة حول الاستراتيجية والعمليات.

غالباً ما يخطط المديرون العامون للميزانيات، ويقيّسون النتائج، ويحددون التهديدات والفرص التي تواجه أعمالهم.

مهارات التعامل مع الأشخاص مهمة للغاية لهذا المنصب، خاصة إذا كان المدير العام يعمل في شركة تريد أن تكون معروفة لخدمة العملاء الاستثنائية.

إن طرح أسئلة مفتوحة وأوضاعية سيساعدك في الحصول على لمحة موثوقة عن أسلوبهم القيادي والتواصلي، حتى تتمكن من توظيف المدير العام المناسب لفريقك.

أسئلة مقابلة عمل المدير العام

أسئلة العمليات و الظرفية

  • كيف تصف أسلوبك في القيادة؟
  • وصف الوقت الذي قمت بقيادة به على سبيل المثال.
  • ما هو نهجك في تفويض الموظفين؟ كيف تضمنون تنفيذ المهام حتى الانتهاء؟
  • صف شخصًا قمت بتدريبه أو توجيهه. ماذا كانوا يفعلون في البداية، وماذا يفعلون الآن؟
  • كيف يمكنك أن تخبر زميلاً له أنه كان ضعيفاً؟
  • تحدث عن الوقت الذي ترأست فيها اجتماعًا مهمًا.
  • الحديث عن مشروع عمل ناجح يضم فرق متعددة. ما هو دورك في تسهيل المشروع؟ ماذا كانت النتيجة؟
  • هل اضطررت من قبل إلى تنفيذ مشروع بميزانية صغيرة، أو نقص في الموارد؟ كيف عالجت هذه القضايا؟
  • أخبرني عن الوقت الذي كان فريقك يكافح فيه من أجل تحقيق أهداف العمل. ماذا حدث؟ ماذا فعلت حيال ذلك؟
  • الحديث عن مشروع عمل ناجح. ما هو هدفك؟ ماذا كانت النتيجة؟
  • ما هي التغييرات التي أجريتها التي أدت إلى زيادة الإنتاجية، وتحسين الكفاءة، أو خفض التكاليف؟
  • المشي لنا من خلال يوم نموذجي في موقفكم الأخير. كيف يمكنك تحديد أولويات المهام؟
  • ما هي بعض الاتجاهات الصناعية التي لها تأثير على دورك كمدير؟
  • لماذا أنت مهتم في شركتنا؟ ما هي العلاقة بين هذه الوظيفة وأهدافك المهنية؟

شاهد أيضاً

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟

التدريب العملي الداخلي مقابل التدريب العملي الخارجي: ما الفرق بينهما؟ أحد أفضل الطرق لتوجيه نفسك …

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn تعد LinkedIn شبكة احترافية عالمية تضم أكثر من …

error: Content is protected !!