وظفني.كوم اعلانات توظيف في الشرق الأوسط على وظفني . كوم | فرص عمل و وظائف شاغرة
اعلان توظيف مدير UAEN_Store في الإمارات
لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به.
الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية.
خذ بيئة عملنا الجذابة والداعمة وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه؟ فرصة لتخطي الحدود كل يوم.
كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في ثلاثينيات القرن الماضي ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف.
ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء دولية مثل Lexus و Ikea و Adidas.
فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.
تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل.
حول الدور
مدير المتجر مسؤول عن التخطيط والتحكم وتوجيه فريق المتجر الخاص به لتحقيق أعلى مستوى من معايير خدمة العملاء والتنفيذ داخل المتجر لتحقيق مبيعات مستدامة وأهداف مربحة.
يوفر JH مهارات الاتصال والناس ممتازة من أجل التأثير على الجميع لإظهار أفضل خدمة عملاء احترافية ومجهزة بالقدرة على فهم وتحليل أرقام المبيعات لدفع الأعمال لتحقيق أهدافها.
المسؤوليات الخاصة بالدور الرئيسي
الربح المالي
يقود ويراقب ويراجع أداء المبيعات ويوصي بخطط عمل لتسليم ميزانية المبيعات (مستوى المتجر)
يعقد اجتماعات شهرية تركز على أداء مبيعات الفئة مع موظفي البيع لتحديث أداء الفئة والتوصية بخطط عمل للتحسين
ينفذ الإستراتيجيات ويضمن تنفيذ جميع البرامج بنسبة 100٪ لتحقيق هدف المبيعات لجميع المنتجات الحصرية ويقدم ملاحظات حول فعالية الترويج.
يدير ويتحكم في ميزانيات المصروفات التشغيلية المعتمدة (مثل المرافق وإمدادات التغليف وتكلفة الموظفين وما إلى ذلك)
يوصي ويبدأ الخطط لتحسين المصاريف القابلة للتحكم في المتاجر.
| يحقق ميزانية الانكماش دون مستوى التسامح من خلال المراقبة اليومية للامتثال لمعايير تشغيل التجزئة (مستوى المتجر) يقود ويراقب ويراجع أداء المبيعات ويوصي بخطط عمل لتقديم ميزانية مبيعات متفق عليها (مستوى المتجر)
تجاري
فحص ومراجعة تنفيذ العرض والتجديد في الوقت المناسب.
يدير توافر المخزونات وتجديدها في الوقت المناسب.
يضمن تعديلات جرد متسقة ودقيقة وفي الوقت المناسب (GAP ، عدد الدورات ، الكمية السلبية في متناول اليد ، الإيجابي الكاذب)
يتوافق مع معايير العلامة التجارية للخدمة عند التعامل مع العملاء (داخليًا أو خارجيًا)
يضمن أن تجربة تسوق العملاء تتجاوز توقعات العملاء.
يعالج ويبلغ عن استفسارات المنتج والشكاوى وتقديم المشورة بما يتوافق مهنيًا مع إجراءات معايير العلامة التجارية للخدمة.
يقود برامج ومبادرات أعضاء الولاء لتحقيق المشاركة في المعاملات المستهدفة.
يقود تقنيات البيع لتحقيق معدل التحويل / المعاملة المستهدف
سلسلة من العروض الترويجية والأنشطة والمذكرات والنشرات التي تتبع إرشادات Power Talk القياسية بشكل منتظم
يتحقق ويتحقق من صحة التنفيذ والتنفيذ المناسبين للأنشطة الترويجية وأنشطة المتجر (على سبيل المثال ، نداءات العرض الترويجي ، وعروض البطل ، وتغييرات الأسعار)
معالجة
ضمان توصيل السياسات ومعايير العلامة التجارية وإرشادات الاستمالة وإجراءات الرقابة الداخلية وتنفيذها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية
إظهار مهارات تحليلية قوية وفهم النظام وإعداد التقارير
مراقبة المصروفات التي يمكن التحكم بها في المتجر ، والإشراف على الخسارة ، وحماية الأصول وإدارة المخاطر وتحمل المسؤولية عن إدارة المخزون
الاتصال بإدارة المركز التجاري ، وتوثيق المتجر حسب الاقتضاء (التقارير اليومية ، والخدمات المصرفية ، والمبالغ المستردة ، والتبادلات ، إلخ)
واجبات الصراف
الناس
يخطط ويراقب خطط التنمية الشخصية في تدخلات تطوير الدور.
يحدد وينفذ ويراقب تدخلات التعلم الجماعي.
يستعرض ويناقش تقييم الأداء والخطط الشخصية للتقارير المباشرة.
تنفذ خطط العمل لمشاركة الموظفين
حولك
تعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير ستكون ميزة إضافية
الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال البيع بالتجزئة وإدارة الفريق
المهارات الخاصة بالوظيفة: معرفة جيدة بصناعة الموضة / الجمال والاتجاهات.
المهارات التشغيلية للبيع بالتجزئة (الأسهم ، VM ، الأنظمة ، النقدية …) مهارات الكمبيوتر
مهارات الإدارة
التعاطف لخدمة العملاء والنتائج الموجهة للقيادة ومهارات حل المشكلات
مهارات علاقة ممتازة
النزاهة والثقة في التعامل مع الغموض
استباقي بروح الفريق الجيد وقادر على اتخاذ المبادرات
نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.
قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة الوظيفة des
التشفير بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك واستغراق الوقت في إعداد سيرة ذاتية جيدة الصنع وشخصية لتعزيز ظهورك بشكل أكبر.
يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص.
نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.
كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم.
نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.
التقديم للوظيفة: من هنا.
