الرئيسية / المقالات / كيف تنجح في مقابلة العمل / ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل
ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل
ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل

ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل

ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل وطريقة الإجابة عليها بكل ثبات وبكل سلاسة،
من خلال هذه الأسئلة يمكن لصاحب العمل الحكم على الموظف وطريقة اختيار هذا الموظف وهل هو متوافق مع هذه الوظيفة وكذلك طبيعة العمل.

وهذا الغرض الأساسي من مقابلة العمل وهي الحصول على الحكم النهائي على هذا الشخص وهل بالفعل هو جدير للتواجد في الشركة وتمثيلها.



كما يقوم صاحب العمل بالوقوف على النقاط التي تم ذكرها في السيرة الذاتية ورؤية الشخصية التي تقف أمامه،
لذلك سوف نقوم بعرض بعض الأسئلة التي قد تصادفها في المقابلة وطريقة الرد عليها بشكل مثالي.

ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل

الآن نحن بحاجة إلى أن نشرح لك أهم الأسئلة في المقابلة الوظيفية، ومن خلال هذه الأسئلة نلفت انتباهكم إلى الإجابة الصحيحة حتى نمضي قدمًا بنجاح ونتخطى المقابلة الوظيفية.
وما ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار فيما بينها، فإن النقطة الرئيسية جعل الجواب الخاص بك الجواب المثالي ، أكثر إقناعا وأكثر جاذبية والتزاما من المدير،

فهو يجعلك أفضل شخص ليكون المدير والشخص المسؤول عن اختيار الناس، وأحد أهم الأسئلة هو ما نشرحه لك الآن، بغض النظر عن جودته.

ما هو سبب توقفك عن العمل بالفترة السابقة ؟

ما يهدف إليه السؤال هنا على الحقيقة هو التعرف عليك عن قرب، وإن كنت كسولا لا تسعي للعمل والإنجاز،
وتهوي الراحة والاسترخاء على حساب عملك، أو التقدم به أو إنجاز التقدم بحياتك،

فعليك إذن شرح الكثير من النشاطات التي كنت تقوم بها بهذا الوقت، أو محاولاتك لصقل خبراتك عن طريق كورسات كنت تحصلها،
أو تدريبات تقوم بها أو غير ذلك من الأمور التي لا تجعل منك مجرد فاشل يحب المكوث بالبيت، ولا يحب العمل والإنجاز.

ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل

ما سبب تحولك من عملك الحالي إلينا؟

عليك أيضا بهذا السؤال أن تشرح سبب رغبتك بالانتقال من العمل القديم إلى الجديد،
دون ذم أو انتقاص للعمل القديم والمدراء به، والزملاء، ولا مجال العمل أيضًا،

بل عليك التحدث بإيجابية وحب وتقدير للعمل القديم، وذكر أنك تتطلع لعمل يكون أكثر توافقا مع مؤهلاتك وخبراتك، وتتطلع لتقديم المزيد به من المواهب والقدرات،

التي ربما لا تستطيعها بالعمل القديم، وأنك تتطلع لمرحلة جديدة من التحديات بحياتك
والتي تتمنى أن تقدم بها الكثير من الإنجازات، والتي سيساعدك العمل الجديد عليها بهذه المرحلة.

ما سبب تخليك عن فريق العمل الذي عملت معه لفترة طويلة سابقا؟ وأهم ما يزعجك بالعمل القديم؟

في مقابلات العمل هنا يختبرك أن كنت علي قدرة بالفعل علي القيام بالعمل داخل فريق أم لا،
فعليك هنا أن تذكر أنك على قدر عالي من التفاهم مع الفريق، والذي يهدف إلى القيام بالعمل على أكمل وجه،
لكن هناك بعض النقاط الصغيرة التي كنت تغض الطرف عنه لمصلحة العمل، أو تسعى لإيجاد الحلول المناسبة لها للصالح العام،
وان كل هذا لا يزعجك بالعمل القديم فليس هناك ما يزعج، وعليك أن توضح انك تستطيع العمل وتقديم الأفضل دائما تحت أي ضغوط.

ما هي الاسئلة التي تطرح في مقابلات العمل

حدثني عن كل ما يخصك وعرفني بنفسك

هنا عليك أن تشرح كل ما يخصك بإيجار، دون الخوض بأي حديث آخر لا يتعلق بالعمل والجانب المهني،
فعليك ذكر بياناتك الشخصية كاملة من أسم رباعي،

وسن، ومحل ميلاد، وجنسية، ومؤهلات دراسية، وشهادات، وكذلك الخبرات السابقة، والأعمال التي قمت بها باختصار،
عليك أن تحكي عن نفسك من الجانب العلمي، والخبرة الموجودة بسطور مفصلة وموجزة بنفس الوقت.

كيف يمكن أن تشرح طبيعة عملك للأشخاص العاديين ؟

هنا يريد المختبر أن يعلم مدى المعلومات التي تعرفها عن العمل الجديد،
وإن كنت ملما بكل ما يخص العمل أو لا، ومدي قدرتك علي توصيل المعلومات الخاصة بمميزات العمل ومحتواه للآخرين،

فعليك أن تذكر كل ما تعرف عن العمل وطبيعته بعبارات واضحة وقدرة عالية على الشرح والإقناع،
وإلقاء الضوء على كل مميزات مجال العمل الجديد، والثناء عليه وعلى القائمين عليه، ومدى أهمية العمل الجديد بالحياة لكل الأشخاص

للمزيد يمكنك الذهاب: اسئلة مقابله شخصيه

شاهد أيضاً

كيف تكتب سيرة ذاتية: نصائح ونموذج ومثال

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات كتابة ملخص للمؤهلات يمكن أن يساعد تضمين ملخص موجز للمؤهلات في …

ما هي إدارة الموارد البشرية؟ كيف تعمل ومتطلبات الدخول الى ادارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

إ ما هي إدارة الموارد البشرية؟   ان إدارة الموارد البشرية هي أيضًا نهج استراتيجي …

error: Content is protected !!