الرئيسية / المقالات / كيف تنجح في مقابلة العمل / كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية هو من الأسئلة المهمة التي تتردد كثيرا من المقبلين على المقابلات الشخصية الخاصة بالحصول على عمل أو وظيفة جديدة،
وهو من الأهمية بمكان، إذ تعد المقابلة الشخصية من اللحظات الحاسمة والمهمة من حياة الإنسان،
والتي يترتب عليها الكثير من الأمور المصيرية بحياة الأشخاص، فالمقابلات الشخصية هي الفيصل لدى أرباب العمل والمدراء،
في القبول للمتقدمين أو الرفض لهم، بناء على الخبرات والمؤهلات الخاصة بهم، وكذلك على كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية.

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

تعتبر هذه الأسئلة من الأسئلة المهمة جدا بالمقابلات الشخصية ولهذا سنشرح بهذا المقال  كيفية الإجابة عليها فيما يلي:



حدثني عن نفسك بشكل كامل؟

هنا عليك الإجابة ببياناتك الشخصية من اسم كامل رباعي، وحالتك الاجتماعية، و خبراتك السابقة، ومؤهلاتك، وشهاداتك،
والكورسات التي تم الحصول عليها، و مهاراتك، ومواهبك إن كانت تخص وتخدم العمل الجديد بشكل مباشر،
وكل ما يخصك من معلومات بشكل مختصر ومهني، بدون الخوض بأي معلومات تخص حياتك الشخصية في مقابلات العمل.

ماذا تعرف عن العمل؟

هنا يجب عليك التحدث عن المعلومات إلى قمت بجمعها مسبقا عن العمل، من مجاله، وأهميته، ومدى تعلقه بمؤهلاتك وخبراتك،
وعليك أن تقوم بالفوز بالمختبر من خلال مدحك للعمل، ومدرائه، والعاملين به، وكم هو طيب السمعة ومهم للجميع،
وكيف سيقوم بدعمك بالمجال المهني والدعم لخبراتك بشكل كبير، وتستطيع من خلاله استغلال خبراتك ومؤهلاتك للإفادة الكاملة بمجال العمل.

ما هو سبب تقدمك للوظيفة؟

ستذكر هنا أيضا الأسباب التي جعلتك تتقدم للعمل، من مدى توافقه مع مؤهلاتك الدراسية،
والخبرات السابقة،
وكم ترى أنك ستكون موفق بهذا العمل لهذه الأسباب، كما سيكون دعما لك لصقل خبراتك واستغلالها ونفع العمل الجديد بها على أكمل وجه.

المقابلة الشخصية

لماذا على قبولك بهذه الوظيفة ولماذا ترى نفسك مؤهلا لها؟

عليك هنا أن تذكر كل ما يجعل منك الخيار الأفضل للمختبر، وكم أنك ستكون أفضل فرصة للوظيفة لتحقيق المزيد من النجاح، من خلال الخبرة الكفاءة التي تتميز بها، ولكن عليك أن تتحدث بثقة غير مبالغ فيها ولا متعالي.

ما هو سبب تركك للوظيفة السابقة؟ و ما هو رأي زملائك بالعمل السابق بك ؟

بهذا السؤال عليك أن تكون حذرا بالإجابة، فعليك ألا تذكر المدراء السابقين بسوء، ولا الانتقاص منهم، وكذلك العمل نفسه، ولا الموظفين والزملاء، بل عليك أن تذكر أنك ترى نفسك بهذا المجال الجديد، وترى انه متوافق مع دراستك وخبراتك وهو ما سيكون أكثر نجاحا لك، بالمراحل القادمة بحياتك المستقبلية.

ما هي الأعمال التي كانت موكلة إليك بالعمل السابق؟

عليك هنا أن تذكر دورك بالعمل السابق، والأدوار التي كانت تتولى مسؤولياتها، والتغيير الذي حدث بها، والتولي لغيرها والمزيد منها أن وجد.

أسئلة معتادة في المقابلات الشخصية

ما هي معايير النجاح والتقدم بالنسبة إليك ؟

عليك هنا أن تربط إجابتك بالرؤية الخاصة بالعمل الجديد للنجاح، إضافة إلى ما تراه أنت بشكل شخصي كسبب للنجاح.

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

كيفية مواجهة الضغط بالعمل ؟

هنا عليك أن تجيب بمدى قدرتك على تحمل كل الضغوط بالعمل، من أجل الحفاظ على مصلحة العمل،
ومحاولة حل هذه الضغوط، حسب قدراتك، وأهم ما يميزك في هذه النقطة من التحمل والنظر للصالح العام للعمل.

ما هي نقاط ضعفك ونقاط قوتك؟ وكيف ستفيد العمل بنقاط قوتك ؟

هنا عليك أن تذكر باختصار أن كل منا له نقاط ضعف، لكنك تقبل النصح بها والتحسين منها،
وكذلك عليك أن تذكر نقاط قوتك وقدراتك على إفادة العمل الجديد منها.

هل تفضل العمل بمفردك أم مع الفريق ؟

هنا يجب عليك أن تذكر تفضيلك للعمل مع الفريق، فهو أكثر تحفيزا على العمل،
وهو مهم جدا لإنجاز الكثير من المهام، غير أنك قادر بشكل كامل على العمل بمفردك، وكيفما كانت ظروف العمل من أجل الصالح العام به.

للمزيد: كيف انجح في مقابلة عمل

شاهد أيضاً

كيف تكتب سيرة ذاتية: نصائح ونموذج ومثال

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات كتابة ملخص للمؤهلات يمكن أن يساعد تضمين ملخص موجز للمؤهلات في …

ما هي إدارة الموارد البشرية؟ كيف تعمل ومتطلبات الدخول الى ادارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

إ ما هي إدارة الموارد البشرية؟   ان إدارة الموارد البشرية هي أيضًا نهج استراتيجي …

error: Content is protected !!