الرئيسية / المقالات / كيف تنجح في مقابلة العمل / كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية
كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية
كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية هي من الأمور التي لابد أن ننتبه إليها جيدا، وأن نجهز لها ونتدرب عليها جيدا،
في المقابلة الشخصية لعمل يواجه الشخص دقائق تعد مصيرية بحياته المستقبلية، والعملية على حد سواء،

ولأن المقابلة الشخصية هي تعريفك عن نفسك لدى المدراء، والمسؤولين عن العمل الجديد،
سنقدم لك بهذا المقال كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية، لتتمكن من زيادة فرصك بالقبول بالعمل الجديد، والقبول المضمون بالمقابلة الشخصية.



كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

يتعرض الشخص للكثير من الأسئلة بالمقابلة الشخصية الخاصة بالعمل، والتقدم للتوظيف بأعمال جديدة،
منها ما يخصه شخصيا، أو يخص خبراته وأعماله السابقة،

أو يخص العمل السابق والكثير من المعلومات عنه، أو مدى إفادته للعمل الجديد وكل ما يخص الوظيفة الجديدة المتقدم إليها الشخص،

ولما للمقابلة الشخصية من أهمية، فسنوضح لك بهذا المقال كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية بالطريقة الصحيحة بدون أخطاء، لتنال العمل الجديد بكل سهولة، ومن أمثلة هذه الأسئلة ما يلي:

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

حدثني عن نفسك وبياناتك بالكامل

وبهذا السؤال عليك أن تجيب إجابات واضحة وتقدم بيانات كاملة، عن اسمك ولقبك ومحل ميلادك وبلدك، والعمر، والمؤهل الدراسي،

والخبرات السابقة، وكم كان عمرك وقتها، كما عليك أن تذكر الأماكن التي قمت بالعمل بها، والخبرات التي اكتسبتها،

وعليك أن تحرص علي عدم الإطالة بالكلام عن الحد المطلوب، و بإطار المهنية، وليست الأمور الشخصية أو العائلية، فمثل هذه المعلومات والأمور تخصك وحدك.

ما هو سبب تركك للوظيفة السابقة ؟

أهم ما بهذه الإجابة هو عدم ذمك للمدراء السابقين ولا الزملاء ولا انتقاصك لهم، بل بيان أنك  تريد الاستفادة من خبراتك بالفترة القادمة
بشكل أفضل انتقالك إلى مرحلة جديدة من عمرك متمثلة في العمل الجديد،
كما سيفيد هذا من صقل خبراتك والزيادة منها، وأنك تتطلع دائما لما يتوافق مع خبراتك وتطلعاتك المستقبلية.

كيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية

ما هي طبيعة عملك السابق

في مقابلات العمل عليك أن تذكر بوضوح الأماكن التي قمت بالعمل بها، وطبيعة العمل التي كنت تؤديها بهذه الوظيفة السابقة بلا تقليل أو انتقاص.

هل سبق واختلفت مع المدراء بالعمل السابق وما رأيك بهم وبالزملاء؟

عليك بهذا السؤال ألا تجيب بالنفي القاطع، فلا يوجد من لم يختلف مع مدرائه،
لكن عليك أن تذكر أنك اختلفت ربما مرة أو اثنين وتناقشتما بأدب وهدوء للوصول إلى الحل، والذي يهدف بالمقام الأول مصلحة العمل.

حدثني عن نقاط الضعف لديك، ونقاط القوة، وكيف ستفيد العمل الجديد من خلالها ؟

عليك هنا أن تتحدث عن خبراتك، والتي تعتبر نقاط قوتك والتي ستفيد بها العمل الجديد بشكل كبير،
بلا غرور ولا تعالي، وعليك ألا تنفي وجود نقاط ضعف،

فكلنا لدينا مثلها، غير أن عليك أن تذكر أنك تتقبل النصح وتسعى للتغيير في أي ملاحظات يراها صاحب العمل، من أجل التطوير الذي يتطلبه العمل والصالح العام للشركة.

ما هي معلوماتك عن العمل الجديد

هنا ستفيدك المعلومات التي سبق وجمعتها عن العمل الجديد قبل المقابلة،
وبإمكانك كسب المختبرين لك بالثناء علي العمل ومجاله الراقي، ومدى توافقه مع خبراتك، وإمكانياتك،
وكم هو عمل ذو قيمة، وكم للمكان من سمعة طيبة.

لماذا ترى نفسك مؤهل لهذا العمل ولماذا على توظيفك ؟

عليك أن تذكر هنا كم أن مجال العمل متوافق مع دراستك ومؤهلك، وكذلك خبراتك السابقة بالكثير من الأعمال،
وهنا يمكنك ذكر الكورسات والشهادات إلى حصلت عليها أيضا،

كما يمكنك ذكر المواهب والمهارات إن كان لها علاقة بالعمل المتقدم إليه، باختصار عليك أن تذكر كل ما يبهر المختبر، ويجعل منك الخيار الأول للوظيفة.

الراتب السابق بالعمل القديم ؟ وتوقعاتك للراتب الجديد ؟

عليك هنا أن تجيب بوضوح عن الراتب السابق، دون زيادة ولا نقصان، وأن تذكر أنك تتوقع الراتب الذي يتناسب مع الوظيفة التي تتقدم لها،

وهذا السؤال سيتطلب منك بعض المعلومات عن العمل مسبقا،
لمعرفة مستوى الرواتب لمثل عملك، وما هي ميزانية المكان المتقدم إليه، والمستوى المادي له.

للمزيد: كيف انجح في مقابلة عمل

شاهد أيضاً

كيف تكتب سيرة ذاتية: نصائح ونموذج ومثال

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات

كيفية كتابة ملخص للمؤهلات كتابة ملخص للمؤهلات يمكن أن يساعد تضمين ملخص موجز للمؤهلات في …

ما هي إدارة الموارد البشرية؟ كيف تعمل ومتطلبات الدخول الى ادارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

إ ما هي إدارة الموارد البشرية؟   ان إدارة الموارد البشرية هي أيضًا نهج استراتيجي …

error: Content is protected !!