الرئيسية / المقالات / ما هي أسباب عدم الرد على طلبات التوظيف التي تتقدم بها للشركات

ما هي أسباب عدم الرد على طلبات التوظيف التي تتقدم بها للشركات

هناك العديد من الأسباب المختلفة وراء عدم سماعك من قبل أصحاب العمل بعد التقدم بطلب للحصول على وظيفة. وقد لا تسمع أي رد أيضًا من مدير توظيف بعد أن تقضي وقتًا في إجراء المقابلة لشغل منصب جديد ، الأمر الذي قد يكون أسوأ. إن عدم معرفة المكان الذي تقف فيه قد يكون أمرًا صعبًا ومجهدًا.

قد يكون من الصعب معرفة ما إذا كان عليك الاستمرار في التقدم للحصول على المزيد من الوظائف أو الانتظار حتى تحصل على إجابة محددة حول الوظيفة المعنية. وعندما تكون في تلك المنطقة حيث ليس لديك أدنى فكرة عما يحدث مع وجود وظيفة محتملة ، فقد يكون من الأفضل أن تستمر في عملية البحث عن وظيفة وفي التقديم حتى يكون لديك عرض عمل ثابت. ويمكن أن تتغير الأمور بسرعة ، وإلى أن تحصل على اتفاق رسمي لبدء العمل.



لماذا لا تأخذ الشركات الوقت الكافي لإخطار المتقدمين أين هم في عملية المقابلة؟ وماذا يمكنك أن تفعل عندما يحدث لك؟

لماذا لا يبلغ أصحاب العمل المتقدمين؟ على الرغم من أن الأمر مهذب (وصحيح) ، إلا أنه ليس مطلوبًا من الشركات إخطار المتقدمين الذين يقدمون طلب وظيفة أو استئناف لوظيفة مفتوحة.

يشير بعض أصحاب العمل إلى انهم يقومون بإخطار كل من يتقدم بطلب. البعض الآخر لا يقوم بذلك. وقد يكون لدى الشركات الكبيرة برنامج يعمل على أتمتة العملية ويرسل تأكيدًا يقر بأن طلبكم قد تم استلامه. وقد توفر هذه الأنظمة أيضًا تحديثات للحالة بشأن مكانك في عملية التوظيف.

قد لا تملك الشركات الصغيرة الموارد اللازمة للمتابعة مع كل مرشح ، خاصةً عندما يكون هناك مجموعة كبيرة من المتقدمين للحصول على وظيفة. في هذه الحالة ، من المحتمل أن يتم إخطار الأشخاص الذين تريد الشركة إجراء مقابلة معهم فقط.

أسباب عدم سماع المتقدمين لرد من الشركات
يمكن أن يكون هناك عوامل أخرى تؤثر على عملية التوظيف. غالبًا ما لا يكون الأمر مبسّطًا كما تعتقد ، وقد يستغرق الأمر وقتًا لمراجعة الطلبات ، وتحديد من يجب مقابلته ، والمرشح الذي يجب تعيينه.

بالإضافة إلى عدم وجود إجراءات لدى الشركة لإخطار المتقدمين ، إليك بعض الأسباب الأخرى وراء عدم تلقي طلبك لرد:

أولًا“: أنك تفتقر إلى أوراق الاعتماد المطلوبة. إذا لم يكن لديك السمات التي يبحث عنها مدير التوظيف ، فربما لن يتم أخذك في الاعتبار للوظيفة.
ثانيا“: سيرتك الذاتية لا تتوافق مع متطلبات الوظيفة. قد تحصل على المؤهلات ، لكن صاحب العمل قد لا يكون قادرًا على معرفة أنك تطابق. من المهم التأكد من أن سيرتك الذاتية تُظهر لماذا أنت مرشح قوي لهذا المنصب المحدد.
ثالثًا“: سيرتك الذاتية فوضوية. إذا لم تقم بتقديم سيرة ذاتية جيدة التنسيق ، دون أخطاء مطبعية أو أخطاء نحوية ، فيمكنك إخراج نفسك من المنافسة.
رابعًا“: لم تقم بإرسال المستندات المطلوبة. إذا طلبت إحدى الشركات رسالة تغطية أو كتابة عينات أو مراجع أو أي مواد أخرى لدعم طلبك ، فيجب عليك تقديمه عند تقديم الطلب.
خامسا“: قامت الشركة بتعيين شخصًا آخر. قد يكون الأمر بسيطًا مثل شغل المنصب ، لكن الشركة لم تزل بعد لديها قائمة بالوظائف.
سادسا“: تغيرت خطط التوظيف للشركة. ربما تكون الشركة قد قررت عدم ملء الوظيفة أو ربما غيرت متطلبات الوظيفة لهذا المنصب. ربما تسببت مشكلات الميزانية في تعطيل عملية التوظيف. الإدارة قد تغيرت ، مما تسبب في تجميد مؤقت التوظيف. يمكن أن يكون قد تم تعيين مرشح داخلي أو ترقيته.
يمكن أن تكون عملية التوظيف أطول مما تتوقع. يمكن أن تنتظر الشركة جمع مجموعة من السير الذاتية قبل بدء عملية المقابلة.

بعد مقابلة العمل
قد تشرح أيضًا بعض الأسباب وراء اختيارك لمقابلة شركة ما سبب عدم تلقي اتصال متابعة بعد مقابلة عمل. قد يكون هناك مرشح آخر مناسب بشكل أفضل للوظيفة ، أو ربما قررت الشركة تعليق شغل المنصب.

سبب آخر قد لا تسمع عن وظيفة بعد مقابلتك هو أن مدير التوظيف قد لا يعتبرك مناسبًا لثقافة الشركة بعد التحدث معك مباشرةً. قد يكون ذلك أيضًا أن مرشحًا آخر قد تمت إحالته بواسطة موظف حالي واكتسب ميزة في عملية الاختيار. نأمل أن يكون لمراجعك أشياء جيدة لتقول عنك. ولكن إذا لم يفعلوا ذلك ، فربما لم تعد في الاعتبار.

هناك أيضًا عوامل يمكن اعتبارها حيث ان ما يقوله المختصون بالتوظيف أنهم لن يقوموا بتوظيف شخص

١. كذب في سيرته الذاتية.

٢. أو استخدم هاتفه الخلوي خلال المقابلة.

٣. اواعتبارك متعجرفًا قد يكلفك عرض عمل أيضًا ، حيث قال 76٪ من مديري التوظيف إنهم لن يقوموا بتعيين شخص يعتبرونه متكبرا”.

٤. وسائل التواصل الاجتماعي هي سبب آخر لعدم سماع رد من صاحب العمل المحتمل. يفيد استطلاع لمجلة CareerBuilder أن 57٪ من المستطلعين وجدوا محتوى عبر الإنترنت من شأنه أن يتسبب في عدم توظيف مرشح.

عندما يتم تأخير عرض العمل
إذا لم تسمع الرد على الفور ، فلا تفترض أنك لا تحصل على عرض. لا يزال بإمكانك الحصول على رد ، لكن قد يتأخر. على سبيل المثال ، قد يكون صاحب العمل قد قدم عرضًا لمرشح آخر وينتظر سماعه. قد تقوم الشركة بإعداد التفاصيل الخاصة بإرشاد وتوجيه الشخص الذي توظفه ، أو قد تكون هناك مشكلات لوجستية أو متعلقة بالميزانية تؤدي إلى إبطاء الأمور.

ماذا تفعل عندما لا تسمع ردًا؟
ما الذي يجب عليك فعله إذا لم تحصل على رد من صاحب العمل؟ الخيار الأول هو عدم القيام بأي شيء ، والتحلي بالصبر ، والانتظار. إذا كنت تقدم العديد من طلبات العمل وتحضر الكثير من المقابلات ، فقد يكون هذا هو أسهل طريق. قد يكون هذا حكيماً بشكل خاص إذا لم تكن متأكدًا بنسبة 100٪ من أن هذه هي الوظيفة الأفضل لك.

الخيار الآخر – وهو ليس سهلاً دائمًا – هو المتابعة مع صاحب العمل لمعرفة المكان الذي تقف فيه. ستختلف العملية اعتمادًا على ما إذا كنت تتابع طلبًا أو مقابلة.

كيفية متابعة الطلب
من الأفضل الانتظار أسبوعًا أو أسبوعين على الأقل قبل متابعة حالة طلب الوظيفة ، حيث قد يستغرق الأمر على الأقل لمراجعة الطلبات وبدء جدولة المقابلات.

لالعديد من إعلانات الوظائف لا تذكر شخص للتواصل معه بشأن الوظيفة الشاغرة ، لذلك قد يكون من الصعب العثور على شخص ما يسأل عن طلبك.

فيما يلي بعض الطرق للعثور على مدير التوظيف ونصائح للمتابعة معهم.

من الجيد دائمًا قضاء بعض الوقت في كتابة رسالة شكر بعد مقابلة العمل. سواء كان ذلك عبر البريد الإلكتروني أو باليد ، فهي واحدة من أفضل الطرق للمتابعة. قد لا تتخذ الشركة قرارًا بالتوظيف الفوري ، فلا داعي للقلق إذا لم تسمع الرد على الفور. خيار آخر هو الاتصال بمدراء التوظيف وشكرهم. يمكن أن تكون هذه طريقة جيدة للتعرف على ما إذا كنت لا تزال متنافسًا على الوظيفة.

لا تتوقف عن البحث عن وظيفة
بغض النظر عما إذا كنت تختار انتظار اجابة من صاحب العمل أو محاولة الرد على إجابة بنفسك ، فمن المهم أن تستمر في البحث عن وظيفة. لا تريد تضييع الوقت في انتظار الرد من صاحب عمل غير مهتم بتوظيفك. بدلاً من ذلك ، استمر في البحث عن وظيفة حتى تكتشف الفرصة المناسبة.

ليس لك علاقة

هناك العديد من الأسباب التي تجعل أصحاب العمل لا يتابعون مع المتقدمين ، والسبب في عدم سماعك للرد قد لا علاقة له بمؤهلاتك في الوظيفة.

تابع إذا كنت تستطيع
قد يكون من المفيد أخذ الوقت الكافي لمتابعة حالة ترشيحك إذا كنت تستطيع الاتصال بصانع القرار في الشركة.

لا تيأس في مهمة البحث عن الوظيفة
لا تتوقف عن البحث عن وظيفة أثناء انتظارك لسماع رد من صاحب العمل. استمر حتى تحصل على عرض ثابت تشعر بالرضا تجاهه.

فريق عمل وظفني.كوم

شاهد أيضاً

تعلن مؤسسة التعليم لاجل التوظيف الاردنية عن فتح باب التسجيل في دورة المجانية

تعلن مؤسسة التعليم لاجل التوظيف الاردنية عن فتح باب التسجيل في دورة المجانية لتمكين الوظيفي …

مطلوب موظف (ة) للعمل لدى منظمة اكتد الدولية

مطلوب موظف (ة) للعمل لدى منظمة اكتد الدولية  Transparency and Compliance Officer – based in …

error: Content is protected !!