الرئيسية / المقالات / التخطيط الوظيفي / كيف يمكن أن يضر صخبك الجانبي بوظيفتك

كيف يمكن أن يضر صخبك الجانبي بوظيفتك

كيف يمكن أن يضر صخبك الجانبي بوظيفتك

ما يقرب من نصف العمال الأمريكيين لديهم أعمال جانبية ، بما في ذلك 43 ٪ من أولئك الذين لديهم وظائف بدوام كامل. 1 بالنظر إلى أن ” الدوام الكامل ” غالبًا ما يعني أكثر من 40 ساعة في الأسبوع ، فلماذا يختار العديد من الموظفين إضافة مهام إضافية إلى جداولهم المزدحمة؟

جزئيًا ، قد يكون ذلك بسبب اضطرارهم إلى ذلك. قد يكون الاقتصاد مزدهرًا ، لكن لا يمكنك إثبات ذلك من خلال العامل الأمريكي النموذجي ، الذي قد يكون راتبه أقل مما كان عليه قبل الركود. الزيادات تحوم حول 3٪ في العديد من المنظمات. 2 أضف إلى ذلك تأثير التضخم وارتفاع تكلفة المعيشة ، وليس من المستغرب أن تصبح الأجور الحقيقية الآن أقل مما كانت عليه قبل 10 سنوات. 3



بالطبع ، ليس كل عامل لديه حفلة جانبية يفعل ذلك لأنه يجب عليهم ذلك. يستخدم بعض العمال العربات الخاصة بهم للمضي قدمًا ماليًا. إنهم يحاولون سداد الديون ، أو المساهمة في تكاليف التعليم ، أو يخططون للمستقبل والادخار للتقاعد. 4

يشير استبيان PeopleReady إلى المزيد من الأسباب لاتخاذ إجراء جانبي ، بما في ذلك الانضمام إلى شركة واكتساب مهارات جديدة. 5

5 طرق يمكن أن يضر بها صخبك الجانبي بوظيفتك

بغض النظر عن سبب عملك في صخب جانبي ، هناك خطوات تحتاج إلى اتخاذها لحماية نفسك. يمكن أن تساعدك الوظيفة الإضافية على تعزيز حسابك المصرفي أو بناء حياتك المهنية ، ولكنها قد تقوض أيضًا وظيفتك بدوام كامل. إليك ما يجب الانتباه إليه: 

1. يمكن أن يكون ضد سياسة الشركة

اعتمادًا على شروط عقد العمل الخاص بك ، قد يتعارض صخبك الجانبي مع وظيفتك بدوام كامل. يطلب العديد من أرباب العمل من العمال توقيع بنود غير تنافسية أو اتفاقيات عدم إفشاء عند توليهم الوظيفة. 

يضمن الأول أنك لن تعمل لدى منافس أثناء عملك الحالي أو لفترة محددة بعد ذلك ؛ ينص الأخير على أنك لن تستخدم الأسرار التجارية لزيادة أرباحك أو أرباح شركة أخرى. قم بمراجعة شروط العقد الخاص بك ، إذا كان لديك واحد ، قبل أن تتعامل مع صخب جانبي للتأكد من أنك لم توافق على أي قيود. 6

إنها لفكرة جيدة أن تقرأ أي سياسات شركة حول العمل الإضافي أو العمل الحر ، حتى لو كانت وظيفتك لا تمثل تعارضًا مباشرًا. قد يكون لدى صاحب العمل سياسة تتعلق بالوظائف الثانية ، ولكن يجب أن تكون واضحة ومحددة لتكون قابلة للتنفيذ قانونًا. 7

كن حذرًا أيضًا – فأنت لا تريد كسر كلمتك أو التعرض لخطر قانوني ، ولكن لا داعي أيضًا للفت انتباه صاحب العمل إلى حقيقة أنك تخطط لتولي وظيفة بدوام جزئي. 

بينما تحتاج إلى التأكد من أنك لا تعرض وظيفتك للخطر ، فأنت لست بحاجة إلى طلب إذن صريح من صاحب العمل الخاص بك وخلق مشاكل في حالة عدم وجودها.

2. قد تجد نفسك تسرق وقت العمل

لجعل صخبك ينجح ، عليك تخصيص الوقت. قد يكون هذا أصعب مما يبدو ، خاصة عندما تعمل بدوام كامل. ماذا ستفعل إذا انطلقت الحفلة بدوام جزئي ، وتحتاج إلى مزيد من الوقت لتلبية الطلبات أو الوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع؟

قد يكون من المغري اقتراض القليل من وقت العمل ، خاصة إذا كانت الأمور بطيئة. قاوم هذا الإغراء. ليس من غير الأخلاقي فقط أن تحصل على أجر من صاحب العمل للعمل في مشروعك الخاص ، ولكن من المحتمل أيضًا أن يتم القبض عليك. يراقب العديد من أرباب العمل البريد الإلكتروني للعمال أو استخدام الكمبيوتر – وحتى إذا لم يكن بريدك الإلكتروني كذلك ، فهناك فرصة للتخلي عن نفسك عن طريق الصدفة. 8

هل سبق لك أن تركت شيئًا في الطابعة ، أو راسلت الشخص الخطأ عبر البريد الإلكتروني ، أو قلت شيئًا لا يجب أن يكون أمام زميل في العمل؟ من السهل القيام بذلك.

3. هل يمكن أن تغطس في العمل الإضافي الذي تشتد الحاجة إليه

تذكر أن “الدوام الكامل” يمكن أن يعني أكثر من 40 ساعة في الأسبوع ، خاصةً خلال الأوقات المزدحمة من العام. إذا كانت الحفلة الجانبية الخاصة بك تستهلك كل ساعاتك خارج العمل ، فقد تجد نفسك في مأزق عندما تحتاج إلى القيام بعمل إضافي في عملك اليومي. 

حتى إذا كنت تأمل في تحويل عملك الجانبي إلى مهنة ، فستحتاج على الأرجح إلى البقاء على علاقة جيدة مع صاحب العمل الحالي. هذا يعني وضع الميزانية في الوقت المناسب للتميز في دورك. 

4. يمكن أن يقوض سمعتك

تعد الأعمال الجانبية جزءًا شائعًا بشكل متزايد من ثقافتنا ، وغالبًا ما يُنظر إليها على أنها دليل على روح المبادرة. لكن يجدر بك أن تسأل نفسك ما إذا كانت هناك مشكلة محتملة لعلامتك التجارية الشخصية قبل أن تبدأ عملك الإضافي. 

كيف يمكن لوظيفتك الجانبية أن تقوض سمعتك في وظيفتك الرئيسية؟ كل هذا يتوقف على هوية العلامة التجارية لصاحب العمل الرئيسي الخاص بك مقابل التصور العام لأعمالك الجانبية. 

لنفترض أنك مساعد طبي وأن وظيفتك الأساسية هي في عيادة الطبيب. قد تفكر مليًا في اختيار حفلة جانبية تتعلق بمبيعات الكحول أو التبغ والترويج له.

في الواقع ، إذا كان صخبك الجانبي يتضمن المبيعات ، فيجب أن تكون حريصًا على عدم التنقيب في وظيفتك الأساسية. هذا يعني أيضًا عدم جذب زملائك في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة ما إذا كانوا يريدون شراء منتجاتك أو خدماتك.

5. هل يمكن أن تحرق في كلتا الوظيفتين

من الطبيعي أن تحرق الشمعة من كلا الطرفين عندما تطلق شيئًا جديدًا ، لكن ضع في اعتبارك أنه لا يمكنك فعل ذلك إلى الأبد. أنت بحاجة إلى الراحة والتمرين والتغذية والوقت مع العائلة والأصدقاء. خلاف ذلك ، من المحتمل أن تمرض وتعب من كلتا الوظيفتين – وربما فقط مريضة ومتعبة ، فترة. 

يمكن أن يؤدي الإفراط في العمل إلى الإرهاق الوظيفي ، والذي بدوره يمكن أن يزيد من خطر الإصابة بالأمراض العقلية والجسدية. 9

تذكر ، لقد بدأت هذا الزحام الجانبي لجعل حياتك أفضل ، سواء عن طريق زيادة أرباحك ، أو بناء حياتك المهنية ، أو الخروج بمفردك. لن يساعدك تدمير صحتك على تحقيق تلك الأهداف. 

الماخذ الرئيسية

  • تحقق من سياسة الشركة. تعرف على سياسة شركتك أو اتفاقية التوظيف الخاصة بك قبل أن تبدأ في صخب جانبي.
  • افعلها في وقتك الخاص. لا تستخدم وقت الشركة أو موادها للعمل في مشاريعك الخاصة.
  • لا تحترق. حاول الموازنة بين الوقت الذي تقضيه في العمل المؤقت مع وظيفتك بدوام كامل ، بحيث يكون لديك توازن معقول بين العمل والحياة.

شاهد أيضاً

العثور على الوظيفة المناسبة لك في المنزل

العثور على الوظيفة المناسبة لك في المنزل يبدأ بدء عمل من المنزل أو العثور على …

شروط مركز الاتصال المنزلي التي يجب معرفتها

شروط مركز الاتصال المنزلي التي يجب معرفتها إذا كنت ترغب في بدء العمل من المنزل …

error: Content is protected !!