الرئيسية / المقالات / تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية



يمكن أن يوفر تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس طريقًا لتحسين حياتك المهنية وتحقيق إنجازات معينة. يمكنك استخدام إعداد الهدف عند إعطائك مهمة أو مشروعًا معينًا ، أو للتقدم شخصيًا بطريقة ما. يمكنك تحديد أهداف للترقيات والإبداع والتعليم والعديد من الطرق المختلفة لتحسين حياتك المهنية.

دعونا نلقي نظرة على السبب الذي يجعل تحديد الأهداف يساعد في تحسين حياتك المهنية ، وما أنواع الأهداف التي يمكنك تحديدها وكيفية تحديد الأهداف.

لماذا تحديد الأهداف مهم

يعد تحديد الأهداف أمرًا مهمًا لأنه يمنحك إطارًا لتحقيق المعالم الرئيسية. إن الرغبة في القيام بأشياء معينة أو إكمالها في الحياة هي بداية رائعة. يوفر إعداد الهدف مسارًا لك للقيام بها بالفعل. هناك نوعان من الأهداف التي يجب أن تضعها في اعتبارك: قصيرة المدى وطويلة المدى.

ما هي الأهداف قصيرة المدى؟

الأهداف قصيرة المدى هي أهداف فورية تحددها لنفسك لتحقيق أهدافك الأكبر طويلة المدى. يمكنك التفكير في الأهداف قصيرة المدى كمعالم أو نقاط انطلاق. عادة ما توجد الأهداف قصيرة المدى في إطار زمني قصير ، في أي مكان من أيام أو أشهر إلى سنة أو سنتين. قد تتضمن أمثلة الأهداف قصيرة المدى إكمال المهام أو المشاريع الصغيرة أو اكتساب الخبرة أو أخذ دروس. سوف تستخدم ما أنجزته على المدى القصير لإكمال أهدافك طويلة المدى.

ما هي الأهداف طويلة المدى؟

الأهداف طويلة المدى عادة ما تكون أهدافًا كبيرة تريد تحقيقها على مدى عدة سنوات. سوف تستخدم العديد من المعالم لتحقيق أهداف طويلة المدى ، وتحديد أهداف قصيرة المدى لتحقيقها على طول الطريق. قد تتضمن الأهداف طويلة المدى الحصول على وظيفة في مهنة معينة أو الترقية إلى مستوى معين أو إكمال مشروع طويل ومعقد.

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

تحديد الأهداف الشخصية

سيساعدك تحديد أهداف حياتك الشخصية على الوصول إلى إنجازاتك الشخصية. يمكنك وضع أهداف شخصية للنهوض بعدة فئات في حياتك لأشياء مثل الهوايات أو الصحة أو التعليم. يمكن أن يساعدك تحديد الأهداف الشخصية على تحقيق النجاح في حياتك المهنية أيضًا.

إن تعزيز اهتماماتك من خلال بناء الخبرة في الهوايات التي تستمتع بها أو المهارات التي ترغب في تحسينها يمكن أن ينتقل بسهولة إلى حياتك المهنية. غالبًا ما تكون هذه أشياء جيدة لتضمينها في سيرتك الذاتية إذا كانت ذات صلة بالوظائف التي تتقدم لها. يمكن أن يساعدك قضاء الوقت في تحسين الأشياء التي تريدها في حياتك الشخصية أيضًا على أن تكون أكثر تركيزًا وحيوية في العمل من خلال الانتباه إلى التوازن بين العمل والحياة.

فيما يلي بعض الأمثلة على الأهداف الشخصية:

  • تعزيز الهوايات مثل العزف على آلة موسيقية أو ممارسة الرياضة
  • تحسين مهارات مثل التصميم الجرافيكي أو الخطابة
  • زيادة معرفتك بموضوع أو مجال معين من الدراسة
  • التركيز على بناء أو تحسين العلاقات
  • أهداف مالية مثل الادخار لعملية شراء معينة
  • أهداف جسدية مثل التدريب لسباق الماراثون أو إكمال تحدي لياقة معين

تحديد الأهداف المهنية

يمكن أن يساعدك تحديد الأهداف المهنية على إكمال مهام أو مشاريع معينة وتحقيق أي أهداف مهنية شخصية قد تكون لديك. إذا لم يكن لدى شركتك أو مديرك إطار عمل محدد لك لتحديد الأهداف في وظيفتك ، فقد تفكر في تحديد أهداف حياتك المهنية. يمكنك أيضًا تحديد أهدافك الخاصة إذا كنت تعمل لحسابك الخاص. يجب أن تتناول أهدافك المهنية كلاً من وضعك الحالي وطموحاتك المهنية الأكبر على المدى الطويل.

فيما يلي بعض الأمثلة على الأهداف المهنية:

  • الترقية إلى منصب معين
  • استكمال مشروع كبير
  • حل مشكلة معقدة
  • تحسين بعض المهارات الشخصية أو التقنية
  • تبديل المهن أو الصناعات بنجاح
  • الحصول على جائزة أو تقدير معين

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

الأهداف الذكية

وصف الصورة

تحديد الأهداف لتحسين حياتك المهنية

كيفية تحديد الأهداف

في حين أن هناك عدة طرق مختلفة لتحديد الأهداف ، هناك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لضمان أفضل احتمالية للنجاح. يجب أن تحتوي أهدافك على خمسة عناصر أساسية لجعلها قابلة للتحقيق. تشكل هذه العناصر الخمسة ما يعرف بإطار ” هدف SMART “. SMART تعني كلمة محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وتستند إلى الوقت. دعنا نلقي نظرة فاحصة على كيفية تحديد هدف SMART:

1. اجعل هدفك واضحًا ومفصلاً قدر الإمكان

على سبيل المثال ، بدلاً من ” أريد أن أكون أفضل في التحدث أمام الجمهور ” ، يمكنك أن تقول ، ” أريد أن أقدم بنجاح عرضًا تقديميًا مدته 10-15 دقيقة لجمهور مكون من 50 شخصًا أو أكثر. 

2. حدد كيف ستقيس النجاح

على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في التحول من وظيفة في المبيعات إلى وظيفة في مجال التسويق ، فيمكنك تحديد معالم على طول الطريق التي تتناول كيفية تطوير المهارات والخبرة التسويقية التي يبحث عنها أصحاب العمل. للقيام بذلك ، يمكنك تعيين القياس الخاص بك على أنه التعلم والتركيز على مهارة واحدة كل شهر.

3. تحقق مما إذا كانت أهدافك قابلة للتحقيق

سيساعدك تحديد الأهداف التي يمكنك تحقيقها في إطار زمني معقول في الحفاظ على تحفيزك وتركيزك. يجب أن تعمل على فهم النطاق الكامل لهدفك في وقت مبكر لضمان إمكانية تحقيقه.

على سبيل المثال ، إذا كنت في أول وظيفة مطور محترف وكان هدفك هو أن تصبح مطور .NET رفيع المستوى ، فقد تحتاج إلى تحديد أهداف أصغر وقصيرة المدى قبل الوصول إلى هذا الهدف الأكبر. إذا وجدت أن الهدف غير قابل للتحقيق لأنك لا تملك الخبرة الكافية ، فيجب أن يكون أحد أهدافك الجديدة هو اكتساب المزيد من الخبرة.

4. تأكد من أن هدفك وثيق الصلة

يجب عليك تحديد أهداف تتماشى مع قيمك وتساهم في تحقيق أهدافك طويلة المدى. يجب أن يكون كل هدف تحدده ذا صلة وذات مغزى بالنسبة لك ، مما يجعلك أقرب نحو المكان الذي تريد أن تكون فيه. للتأكد من أنك تضع أهدافًا ذات صلة ، قد تسأل نفسك ، ” كيف سيساعدني تحقيق هذا الهدف؟ ” ” هل يساهم تحقيق هذا الهدف في تحقيق أهدافي الأكبر طويلة المدى؟

5. حدد تاريخ بداية ونهاية

يمكن أن يساعدك تحديد جدول زمني لتحقيق هدفك في الحفاظ على حماسك وفي الموعد المحدد. قبل تحديد تاريخ انتهاء الهدف ، تأكد من البحث في جميع المعالم والحواجز المحتملة التي قد تواجهها على طول الطريق. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو الترقية إلى المستوى التالي في شركتك ، فقد تمنح نفسك ستة أشهر. إذا لم تكن قد حققت هدفك ، فقد تمنح نفسك وقتًا طويلاً أو تعيد النظر فيما إذا كان هدفك قابلاً للتحقيق وواقعيًا.

سيساعد تحديد الأهداف الشخصية والمهنية في إعطاء هيكل وطريق للنجاح. يقدر العديد من أصحاب العمل المرشحين الذين لديهم سجل في تحديد الأهداف وتحقيقها. هذا يدل على أنه يمكنك أن تكون موظفًا مركزًا وموجهًا نحو الهدف. غالبًا ما يسأل أصحاب العمل عن الأهداف في المقابلات ، لذلك يجب أن تستعد للحديث عن أهدافك وما تفعله لتحقيقها أثناء عملية التوظيف

أنظر أيضًا: كيفية تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل

شاهد أيضاً

الضمان الاجتماعي: البدء بصرف بدل التعطل “مساند 1” المعدل

الضمان الاجتماعي: البدء بصرف بدل التعطل “مساند 1” المعدل عن شهر نيسان لنحو 50 ألف …

مطلوب موظف/ة علاقات عملاء

مطلوب موظف/ة علاقات عملاء A client relations officer is needed with the below qualifications: · …

error: Content is protected !!