الرئيسية / المقالات / البحث عن عمل / أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان
أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان



يحدد محللو الائتمان مقدار مخاطر القرض أو، بعبارة أخرى، الجدارة الائتمانية للعميل. هذا هو أسهل من القيام به؛ يجب أن يكون محلل الائتمان على دراية كبيرة في تحليل البيانات وأساليب تقييم المخاطر، فضلا عن الجوانب المالية والقانونية والبرمجة في بعض الأحيان.

وهي عادة ما تعمل في أنواع مختلفة من المصارف أو وكالات التصنيف أو غيرها من الشركات المالية. ومن المرجح أن يكون المرشحون من ذوي الخبرة مؤهلين لمؤهلات مهنية. تعرف على كيفية مواكبة التطورات في العالم الاقتصادي وكيف أن تجربتهم السابقة تتناسب مع صناعتك واحتياجاتك. إذا كنت تقوم بالتوظيف لشغل منصب على مستوى الدخول، ركز على معارفهم النظرية الأساسية ومهاراتهم الناعمة. اسأل ما يعرفونه عن شركتك / خدماتك ولماذا يهتمون بهذا المجال.

سيكون أفضل المرشحين لديهم عقل تحليلي وقدرة رياضية ممتازة. يجري منهجي والتفصيل المنحى هو في غاية الأهمية. وينبغي أيضا معالجة الصفات الإضافية مثل الاتصال والتفكير النقدي خلال المقابلة. سوف تعطيك القائمة التالية أفكاراً حول كيفية تقييم المرشحين بشكل فعال.

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة العمليات و الأسئلة الظرفية

  • كيف تساعدك الميزانية العمومية أو كشف التدفق النقدي في تحديد مخاطر الائتمان؟
  • المشي لي من خلال عملية تحديد ما إذا كان ينبغي لنا أن قرض 5 ملايين دولار لشركة
  • إذا كان أحد العملاء المهمين منذ فترة طويلة قد تقدم بطلب للحصول على قرض، ولكن بعد تحليلك وجدت أن الخطر كان مرتفعًا جدًا، فكيف تتعامل معه؟
  • تخيل أحد مندوبي مبيعات الشركة يرغب بقوة في الحصول على عميل معين ، ولكنك وجدت أن جدارته الائتمانية غير موجودة. كيف يمكنك حل هذا؟

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة خاصة بالدور الوظيفي

  • بين لنا ما هي تجربة التحليل الكمي؟
  • ما هي البرامج المالية التي استخدمتها في الماضي؟
  • وضح ما هي النسب المالية التي تستخدمها في كثير من الأحيان؟ أيهما أهم ولماذا؟
  • ما هي أنواع العملاء الذين تعاملت معهم في الماضي؟
  • هل يمكنك شرح معنى مقايضة الافتراضي الائتمان (CDS)؟
  • ما هو مختلف مع بازل 3؟
  • هل تحب العمل في فريق؟

أسئلة مقابلة عمل محلل الائتمان

أسئلة سلوكية

  • أخبرني عن وقت أثبت فيه حكمك في قضية أنه غير صحيح ماذا كان يجب أن تفعل بشكل مختلف؟
  • تذكر الوقت الذي استخدمته مهارات الاتصال لحل مشكلة في العمل
  • أخبرني عن الوقت الذي طورت فيها طريقة فعالة أو نموذجًا لتقييم الربحية

شاهد أيضاً

8 نصائح لتطوير العلاقات الإيجابية

        8 نصائح لتطوير العلاقات الإيجابية   1. قبول الاختلافات والاحتفال بها. …

وظائف شاغرة بالكويت و ما يتعلق بالالتحاق بها:

وظائف شاغرة بالكويت هي وظائف مهمة و ذات مميزات عديدة جدًا، حيث إن العمل في …

error: Content is protected !!